特別養護老人ホーム まごころタウン＊静岡の求人 | 社会福祉法人まごころ ｜栄養士・管理栄養士(スタッフ）
2025/02/18時点の情報
【栄養士・管理栄養士】日勤のみでプライベートの時間も大切にできます◎
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 栄養士・管理栄養士
正社員の募集要項
給与
管理栄養士:月給241,000から
各種資格手当あり
勉強会・ミーティング手当あり
※給与は経験による
【別途支給】
通勤手当:実費支上限30,000円／月
昇給:年1回
賞与:年2回
賞与金額 200,000円～300,000円(前年度実績)
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 月給 186,000円 〜 241,000円
店舗名・勤務地
-
特別養護老人ホーム まごころタウン＊静岡静岡県 静岡市駿河区 弥生町4番26号草薙駅 徒歩 12分
勤務時間
08:00〜17:00／［2］
09:30〜18:30／［3］
10:00〜19:00／［4］
※シフトによる
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日
公休月9日
※希望休申請可能
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
仕事内容
《主な業務》
・献立作成
・食事形態管理
・調理、盛り付け、洗浄業務、衛生管理
・食事イベントの提供
◎管理栄養士の方には以下の業務もお任せします！
・利用者の健康管理を担う栄養ケア、マネジメント（ミールラウンド）
・多職種会議への参加
・入居者様カンファレンスへの参加
▶ご飯を口から食べる食事ケア
▶四季を感じる食事作りやイベント開催
を大切にしていますので、栄養士と介護職、相談員等で連携して業務にあたる事もあります。
まずは業務に慣れていただきながら、経験や資格によってお任せする範囲を広げていきます！
・業務の変更範囲：会社の定める業務内で変更の可能性あり
・就業場所の変更範囲：転勤の可能性あり（会社の定める事業所）
必要資格
福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・昇給：あり（人事評価および制度による）
・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による）
・退職金制度（確定拠出年金）
・制服貸与
・有給休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・少額短期保険加入（会社負担）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり）
特徴
求める人物像
・栄養士
・管理栄養士
上記いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許
経験不問。介護施設での勤務経験がない方も歓迎しております！
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入居者様が可能な限り在宅復帰できることを念頭に、常に介護が必要な方の入居を受け入れ、 食事、入浴、排泄などの日常生活上の支援や機能訓練などのサービスを提供します。
介護スタッフ、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員などの専門職が連携し、一人ひとりにあった個別ケアを心掛けています。
★あたりまえの暮らしをあたりまえに★
このようなケアを大切にしています
ご飯を口から食べる食事ケア
お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
トイレに座る排泄ケア
車椅子は移動の手段にするケア
四季を感じる食事作りやイベント開催
地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用するこ とになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
★ES(従業員満足度)向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けています★
お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています！
■法人への提案アンケートの実施
■現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
■勤続表彰実施
■誕生日プレゼント
■職員の声から生まれた福利厚生制度
■サークル活動
■スキルアップ・資格取得支援
私たちの夢・想い
『飲んで歩く』をスローガンに、水分摂取と、歩行や運動、 お話や歌を歌うことで元気を取り戻し、その人がその人らしい生活ができるよう笑顔の自立支援を目指しています。
タウンの名の通り、この建物がひとつの街であるような空間にしていきます。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
施設に入居するとリロケーションダメージを受けるお年寄りの背中を見てきました。
そのような背景から、特別養護老人ホームでも「まごころのケア」を提供したい夢を持つようになり、
お年寄りが自分らしく暮らす街、「まごころタウン」として、静岡、新百合ヶ丘に誕生しました。
施設でも自宅にいるような自分らしい生活ができる。
これが私たちの想いです。
教育
当社では、専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができる研修カリキュラムを用意しています。
スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます。
◆入社後フォローアップ
・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング
技術
チーム連携で包括的介護
多職種連携のケアの力で自立度を上げています。介護、医療、栄養、リハビリ、口腔衛生等の専門職が連携し質の高いケアを提供します。施設内にてスピー ディーな情報共有を行い、お客様を「元気」にするケアを目指します。
企業情報
「正社員」を募集していた店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます