ナーシングホームみのわの求人 | 株式会社渚鷗会 |介護職(スタッフ)

2024/12/12時点の情報

職種

介護職

役職・働き方

スタッフ
介護職員・ケアスタッフ

正社員の募集要項

給与

月給 16.5万円〜23.0万円

●介護福祉士の初任給

店舗名・勤務地

  • ナーシングホームみのわ
    群馬県 高崎市 箕郷町西明屋338
    高崎駅

勤務時間

16:00〜09:00/夜勤
08:30〜17:00/日勤

休日

☆週休2日
☆月10日休み
☆年間120日
☆希望休暇も受付ます
☆有給休暇は法定通り取得できます。
☆有休取得率の実績は、100%~30%と個人差があります。

仕事内容

■身体介護、訪問介護、デイサービス等の介護業務全般を担います。

《具体的には》
・オムツ交換
・更衣
・入浴介助
・口腔ケア
・食事介助
・買い物支援
・通院支援
・レクリエーション
・大人の学校講師等

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 ★交通費
実費1km500円、上限10km以上は5,000円
★食事
職員食が1食300円で食べられます。
★社会保険完備
他、職業別障害保険・車の保険に加入しています。
★退職金制度
3年勤続より、中小企業退職金共済に加入し、会社負担で毎月積み立てします。
退職時には全額支払われます。
★制服
6色あり、その中から自由に3色(3着)が選べ、貸与されます。
破損・色褪せなど経年劣化には無料で更新します。
★イベントや職員会議など、時間外活動に出席した場合も手当が支給されます。

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,050円〜1,400

●介護初任者:1,050円
●実務者 :1,100円
●介護福祉士:1,120円

目標管理の人事考課あり、昇給・昇格の参考にする
資格により資格給を設定している

店舗名・勤務地

  • ナーシングホームみのわ
    群馬県 高崎市 箕郷町西明屋338
    高崎駅

勤務時間

08:30〜17:00/日勤

休日

☆週休2日
☆月10日休み
☆年間120日
☆希望休暇も受付ます
☆有給休暇は法定通り取得できます。
☆有休取得率の実績は、100%~30%と個人差があります。(パート・アルバイトは除く)

仕事内容

■身体介護、訪問介護、デイサービス等の介護業務全般を担います。

《具体的には》
・オムツ交換
・更衣
・入浴介助
・口腔ケア
・食事介助
・買い物支援
・通院支援
・レクリエーション
・大人の学校講師等

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 ★交通費
実費1km500円、上限10km以上は5,000円
★食事
職員食が1食300円で食べられます。
★社会保険完備
他、職業別障害保険・車の保険に加入しています。
★退職金制度
3年勤続より、中小企業退職金共済に加入し、会社負担で毎月積み立てします。
退職時には全額支払われます。
★制服
6色あり、その中から自由に3色(3着)が選べ、貸与されます。
破損・色褪せなど経年劣化には無料で更新します。
★イベントや職員会議など、時間外活動に出席した場合も手当が支給されます。

特徴

求める人物像

どなたでも働きたい方、高齢者のお世話で社会貢献したい方、人の役に立つ仕事を求めている方大歓迎です。

※応募資格詳細※ 
介護福祉士、実務者研修、初任者研修

PR

強み/在宅療養を24時間365日支援する定期巡回訪問介護看護は、必要とされているがまだ周知が浅く、設置事業所が少ない。よって、当社への期待は大きく、これからの地域福祉になくれはならない仕事である。2025年問題の大きな担い手である。介護職と看護職のコミュニケーションがよく、日々連携し仕事ができている。利用者や家族からの評判がよい。多くのケアマネさんから信頼を寄せられている。 
弱み/専門の営業マンがいない、ネットワークシステムに長けている職員がいない等で宣伝PR、情報配信があまりできていない。

企業の夢・想い

高齢になり、介護が必要になっても自分の家に住み続けたい方のために、365日24時間切めのない介護・看護サービスを提する。
高齢者の願いを叶えるサービスを提供することを企業理念としています。
そのために必要な職員の教育・研修に力を入れ、介護職でも医療的ケアができ、
自宅で経管栄養や吸引、人工呼吸器管理まで行えます。
ターミナルの方の看取りも訪問看護と連携し行っています。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

高齢になり、介護が必要になっても自分の家に住み続けたい方のために、365日24時間切めのない介護・看護サービスを提する。
高齢者の願いを叶えるサービスを提供することを企業理念としています。
そのために定期巡回訪問介護看護事業行っています。

制度・環境

★給与には経験加算制があり、さらに資格が上がると、資格給も上がります。
目標管理制で、事業に大きく貢献した場合には、昇給・昇給ができます。
特に、介護職の医療的ケア資格・登録に力をいれ、介護力のスキルアップを図っています。

教育

★介護職でも医療的ケアができるように、スキルアップを支援しています。
訪問看護では、精神科疾患利用者の訪問ができるように中央の研修を受講させています。
認知症ケアにも中央研修の受講や社会福祉協議会の研修会への参加も行っています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

株式会社渚鷗会

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!