トータルライフケア杉並の求人 |ケアマネジャー(スタッフ)
2025/02/03時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・給付管理
・認定調査 など
正社員の募集要項
給与
基本給+時間外固定給
歩合給
・介護 3,000円/件(34件目から発生)
・予防 1,000円/件
・認定調査手当 1,000円/件
・主任ケアマネジャー取得者 +30,000/月
※歩合給保障有り(70,000円)
入社時から350,000円/月支給
【例】49件(介護39件、予防10件)/月 担当時
・想定年収 489.6万円
※最大担当件数49件/月 予防含む
平均総支給(入社1年以上)
517.3万円/年
<試用期間あり> 1ヶ月 〜 6ヶ月 / 年収 4,560,000円 〜 4,896,000円
店舗名・勤務地
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トータルライフケア杉並東京都 杉並区 清水3-31-10 yashimaビル2F井荻駅 徒歩 11分
勤務時間
フレックスタイム制度
休日
完全週休2日(日曜日定休・他1日固定)
夏期休暇3日、年末年始休暇6日、GW休暇2日、有給休暇(入社6ヶ月経過後より発生)
年間休日:115日以上/2年目から有休込みで135日
仕事内容
・ケアプラン作成
・給付管理
・認定調査 など
必要資格
福利厚生
賞与 年2回(6月・12月)
【その他手当】
交通費:上限30,000円まで実費支給
家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円
保育料補助:子一人5,000円
出産祝い給付金、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、退職金共済
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
企業型確定拠出年金(選択制DC)
健康診断、インフルエンザ予防接種補助
入社支度金、初期給与保障制度
住宅支援制度(株式会社ワーススタイルホームと提携)
特徴
店舗の動画
求める人物像
訪問看護ステーション併設の事業所で働いてみませんか?
これからは医療知識が必要不可欠!!
看護師やリハビリ職とも密に連携がとれる環境でプロとして成長してみませんか?
責任者から直接指導をする体制が整っています。
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訪問看護、福祉用具貸与・販売、訪問介護、整骨院を運営している他、会員数1,600名を超える学術講習会『STUDIOUS』を主催し、知識や技術の研鑽に努めています。
勉強会や委員会では各分野の専門家から学ぶ機会も豊富にあり、在宅医療におけるスペシャリストを目指していただける環境です。
現在ケアマネジャーは全体で10名所属しており、各スタッフと連携をとりつつケアプランの作成にあたっています。
研修・教育には力を入れていますので、経験の浅い方でもご安心ください!
フォローはしっかり行っていきますよ♪
★★おすすめポイント★★
■代表も病院で技師長を務めたプロフェッショナルです!
■研修や研鑽の機会が豊富◎
■嬉しい初期給与保障制度あり!
■入社月から歩合給与を保証しています
■社員交流&イベントなどの機会も豊富♪
会社説明会、訪問先への同行見学も行っていますので、訪問看護や弊社にご興味を持っていただきましたら、是非ご応募ください◎
企業の夢・想い
こだわり・自慢
理念・ビジョン
あなたらしくイキイキと
サービス・商品
ご利用者様にご安心いただける質の高いサービスを提供すべく看護師、リハビリ、ケアマネジャー、事務の割合を一定に保ち、コンプライアンスに準じて正規ステーションを運営することを是としています。
「人材こそ社の宝」と心得、社員研修の充実に力を入れています。
制度・環境
・メディカルフットケアを提供させていただけます(メディカルフットケアナース在籍)。
・正社員の理学療法士・作業療法士 常時多数在籍しており、リハビリテーションに定評があります。
・研修制度が充実しています。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます