ケアウェル練馬の求人 | 株式会社リレーション |ホームヘルパー(スタッフ)
2025/01/18時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
訪問介護員(ヘルパー)
利用者宅への訪問
その他の募集要項
給与
・身体介護 2000円
・家事援助 1500円
・稼動手当:130円
・夜朝:時給25%UP
・深夜:時給30%UP
・日曜祝祭日:時給20%UP
・年末年始:時給25%UP
店舗名・勤務地
-
ケアウェル練馬東京都 練馬区 豊玉上1-1-18 1階新江古田駅 徒歩 4分
勤務時間
週1回、1時間からでもOKです。
休日
週1回、1時間からでもOKです。
仕事内容
必要資格
福利厚生
・賞与あり
特徴
求める人物像
ご利用者様、ご家族様が笑顔になる為にはどの様にしたら良いかを第一に考えて行動ができる、
細かい気づきを大切にして業務に励んでいただける方、大歓迎です。
PR
新規のスタッフもすぐに打ち解けられやすい、明るい雰囲気の会社です。
30代~70代まで幅広い年齢の、子育て中のスタッフや男性スタッフも活躍中で、
障がいを持つスタッフも事務員として生き生きと働いています。
耳が聞こえないスタッフとは、手話や筆談でコミュニケーションを取っています。
社長との距離が近く、風通しがよく皆で問題を解決していく環境が整っています。
会社とスタッフがお互いに心地良い関係を築いています。
私たちの夢・想い
ご利用者様お一人おひとり、お身体の状態やご要望が異なるから・・・ご利用者様、ご家族様が笑顔になる為にはどの様にしたら良いかを第一に考え、行動ができる、細かい気づきを大切にして業務に励んでいただける方、大歓迎です。
こだわり・自慢
社風
スタッフの離職率が低く、創業から現在まで長く務めているスタッフが多く在籍しており、新規のスタッフもすぐに打ち解けられやすい明るい雰囲気の会社です。会社とスタッフがお互いに心地良い関係を築いていており、風通しがよく、皆で問題を解決していく環境です。
社員
20~70代と幅広い年齢の子育て中や男性のスタッフも活躍中。障がいを持つスタッフも事務員として生き生き働いています。聴こえないスタッフとは手話や筆談でコミュニケーションを取っています。子連れの出社や中抜け制度もあります。
給与・待遇
研修補助制度や各種休暇など、スタッフの満足度を大切にしております。スキルアップができる研修への参加が可能です。社長との距離が近く、日々の頑張りを間近で見てもらえる為、適正な評価が給与に反映されます。その他内部サポートも充実し安心してお仕事ができます。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「その他」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます