グループホーム出雲の求人 | サンキ・ウエルビィ株式会社 |看護師(スタッフ)
2025/01/17時点の情報
1人が応募を検討しています
「ひとを育てる、輝かせる」職場づくりに努めています◎働きやすさに自信あり♪
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 看護スタッフ
正社員の募集要項
給与
※上記に処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当など含む
《別途支給》
・夜勤手当 5,000円/回
・資格手当(実務者研修30円UP、介護福祉士60円UP)
・特別日手当
・交通費支給(上限50,000円)
【必須条件】
・正看護師
店舗名・勤務地
-
グループホーム出雲島根県 出雲市 大社町北荒木1313浜山公園北口駅 徒歩 13分
勤務時間
(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)16:00~翌10:00
※(1)~(4)の交代勤務
(1)9:00~18:00
(2)10:30~19:30
※シフト制
※時間帯は勤務地によって変動します。
※月の残業時間は10時間位です。
休日
・有給休暇(法定通り)
・リフレッシュ休暇
・月9回の公休(2月は8日)年間107日
仕事内容
・ご利用者の方々の日常生活のサポート
・利用者さまのバイタルチェックや健康管理
・身体介護などの生活支援
【訪問看護ステーション】
・全身状態の観察
・ターミナルケア、医療機器(カテーテル)などの管理
・床ずれの予防、処置
・リハビリテーションの指導
・入浴、清拭、洗髪の介助
※利用者さまのご自宅に伺い、上記訪問看護業務をお願いします。
必要資格
福利厚生
・交通費実費支給(上限50,000円/月)
・マイカー通勤可(駐車場代の補助あり)
・人事考課による昇給(年1回)
・人事考課による賞与(年2回)
・制服貸与あり
・各種研修制度(採用時研修、現任研修、社内研修他)
・資格取得支援制度あり
・健康診断実施
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり
・労働組合あり
特徴
求める人物像
下記いずれかの資格所持が必須となります。
・看護師
・准看護師
※正看護師や普通自動車運転免許必須の事業所もございます。詳しくは事業所ごとの給与欄をご覧ください。
※正社員のみ定年年齢あり(65歳)
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**【長期的視点に立った「人財」の育成】**
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。
**【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】**
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100%で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。
**【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】**
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。
**【どんな仕事をするの?】**
ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。
私たちの夢・想い
ご利用者さまをはじめ、ご家族、地域の皆さまから選んでいただけるよう、あらゆる観点から努力をおこない、質の高いサービスを提供し続け信頼いただける企業を目指しております。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
人づくりこそ介護の原点☆
介護は「人」を介して提供されるもの。
基礎からフォローアップまでの徹底した人材(人財)育成システムを整えています!
柔軟で高いレベルのスタッフ育成に努めています。
価値観
「人」を育てるから「人」が育つ環境づくりを目指していますので、介護の仕事を通して自分も成長して行きたいという方の応募をお持ちしています♪
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予め下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます