すぎなみ正吉苑　◇特別養護老人ホーム◇の求人 | 社会福祉法人正吉福祉会　すぎなみ正吉苑 ｜看護師(スタッフ）

私たちはこんな人と一緒に働きたいと思っています。

・法人の理念・目的を共有して、明るく積極的に仕事に取り組みができる方。
・「尊厳と感謝」の心を常に持ち、ご利用者様、職員同士、すべての人々を尊重し、思いやりを持って、感謝の心で接することができる方。
・情熱と向上心をもって、サービスの質と技術をみがき、何事にも果敢に挑戦し続けることができる人を求めています。

〜人間関係の良さが自慢です〜
「新しい方が入社したら、しっかり研修をいたします♪」
「未経験でも、先輩がたくさん話しを聞いてくれる!」

など、スタッフが声を揃えていうのは
「とにかく施設内の雰囲気がいい!」
とのこと。
だから施設には10年、20年と長く働いてくれるスタッフがたくさんいます。
これは本当に自慢できることです!

〜キャリアアップ・キャリアチェンジが可能〜
すぎなみ正吉苑は特養の他にデイ、ヘルパーステーション、介護予防サービス、介護支援等様々なサービスを提供しています。
だから
新しい資格をとって、キャリアアップしたい!
別のサービスを提供してみたい!
そんな気持ちが生まれたらキャリアアップもキャリアチェンジも可能です。
頑張るあなたを全力で応援しています♪

☆働く意欲をサポートします☆
研修・教育制度を充実させ「高齢者福祉についての高い専門性」と「優れたマネジメント能力」を持つ職員の育成に努め、 利用者本位のサービス提供と法人理念のさらなる理解を進めています。
自分を高めていきたいという職員の意欲に応えるべく、 キャリアアップと教育の環境づくりに取り組んでいます。

☆一人一人のキャリアアップをサポート☆
サービスの質の向上には、一人ひとりの職員の資質を上げていくことが不可欠だと考えています。
そのため私たちは年間を通じてさまざまな研修を実施、知識と技術の向上のため外部研修の参加や研究活動、社会福祉専門資格取得も積極的にサポートします。
その得た知識は苑内学会で発表の場を設けて職員全体で共有し、常に成長する職場を目指します。

☆茶道(サービスマナー研修)☆
ご利用者さまに最良のサービスを提供するために、茶道から福祉、介護サービスの基本であるおもてなしの心と作法を学びます。

☆現任職員研修(キャリアパス)☆
キャリアパスとして、法人では担当職から管理職の各段階に応じた現認職員研修プログラムを整備しています。

　社会福祉法人正吉福祉会が運営する介護老人福祉施設です。

　介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている利用者様への介護全般ケアマネ、看護、リハビリ、栄養士等のチームケアにより利用者様の自立支援ケアを実践しています。

　現在、職員は20代～60代までと幅広い年齢層の方が活躍中です。
チームワークもよく和気あいあいとして、分からないことも聞きやすい雰囲気です。
地域の利用者様の安心な暮らしの実現を目指して、一緒に働いてくださる方を求めています。在宅・訪問系、施設系と幅広くサービスを経験し学んでいきたい方や、相手の立場に立って思いやりを持って対応できる方は歓迎です。

●リジョブの応募フォームよりご応募
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●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。



【面接地】
店舗にて