あさひ介護センターの求人 | 有限会社あさひ介護センター ｜ホームヘルパー(スタッフ）
2022/12/12時点の情報
新しいことにチャレンジする躍動感ある訪問介護事業所★働きながら資格取得可(個人負担ゼロ)《パート》
職種
役職・働き方
- スタッフ
- ■訪問介護員(ホームヘルパー)
正社員の募集要項
給与
✯基本給170,000円＋処遇改善手当10,000円
✯資格手当あり
★交通費支給（上限15,000円/月）
※自転車で2キロ以上の距離を自転車で通勤される方は通勤手当4,200円/月 支給
★昇給（能力による）
★賞与（実績による/年1回）
★各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
店舗名・勤務地
-
あさひ介護センター東京都 葛飾区 東金町3-19-6 本山ビル1階金町駅 徒歩 5分
勤務時間
9:00～18:00（休憩 1時間）
※訪問時間に応じ、勤務時間を変更する場合あり
※40時間以上
※面接時にご相談ください。
休日
・週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇（福利厚生を参照）
・その他法定休暇
仕事内容
ケアプランや個別計画に沿ったサービスを行います。
《サービス内容》
■生活援助：掃除、調理、洗濯、買物代行など
■身体介護：オムツ交換、入浴介助、食事介助など
※初めての訪問の時は、必ず先輩ヘルパーが同行します。
事務所内では、実績の入力などデスクワークのお仕事になります。
福利厚生
★賞与（実績による/年1回）
★年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給）
★その他法定休暇
★各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
★健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり
★交通費支給（上限15,000円/月）
※自転車で2キロ以上の距離を自転車で通勤される方は通勤手当4,200円/月 支給
【入社時研修・勉強会】
■入社時は、入職時研修として経営理念や行動指針、サービスの流れ、記録類の提出方法、シフトについてなどの
説明を行い、不安なことなどもお聞きしながら、安心してサービスに入れるように研修の場を設けております。
■その後も、定期的に社員・パート含めての勉強会やケアカンファレンスを行い
事業所全体の知識・技術の向上を目指しています。
■勉強会やケアカンファレンスに参加頂いた方には、1時間1,000円（手当）を支給してます。
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
正社員登用あり
・処遇改善手当（5,000円）が付きます。
★交通費支給（上限15,000円/月）
★雇用保険、労災保険加入
店舗名・勤務地
-
あさひ介護センター東京都 葛飾区 東金町3-19-6 本山ビル1階金町駅 徒歩 5分
勤務時間
9：00～18：00（休憩60分）
※週20時間以上40時間以下
※週4日から勤務
※面接時にご相談ください。
休日
・希望を考慮したシフト制
・年次有給休暇（福利厚生を参照）
仕事内容
ケアプランや個別計画に沿ったサービスを行います。
《サービス内容》
■生活援助：掃除、調理、洗濯、買物代行など
■身体介護：オムツ交換、入浴介助、食事介助など
※初めての訪問の時は、必ず先輩ヘルパーが同行します。
事務所内では、実績の入力などデスクワークのお仕事になります。
福利厚生
★雇用保険、労災保険加入
★インフルエンザ予防接種補助あり
★年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、週所定労働日数により支給）
・パートさんにも有給休暇があるのでリフレッシュしながら働くことができます。
【入社時研修・勉強会（共通）】
■入社時は、入職時研修として経営理念や行動指針、サービスの流れ、記録類の提出方法、シフトについてなどの
説明を行い、不安なことなどもお聞きしながら、安心してサービスに入れるように研修の場を設けております。
■その後も、定期的に社員・パート含めての勉強会やケアカンファレンスを行い
事業所全体の知識・技術の向上を目指しています。
■勉強会やケアカンファレンスに参加頂いた方には、1時間1,000円（手当）を支給してます。
特徴
契約社員の募集要項
給与
✯基本給：170,000円＋処遇改善手当10,000円
契約社員(最長6ヶ月)
※雇用期間修了後、正社員登用の可能性あり
★交通費支給（上限15,000円/月）
※自転車で2キロ以上の距離を自転車で通勤される方は通勤手当4,200円/月 支給
★昇給（能力による）
★賞与（実績による/年1回）
★各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
店舗名・勤務地
-
あさひ介護センター東京都 葛飾区 東金町3-19-6 本山ビル1階金町駅 徒歩 5分
勤務時間
9:00～18:00（休憩 1時間）
※訪問時間に応じ、勤務時間を変更する場合あり
※40時間以上
※面接時にご相談ください。
休日
・週休2日制（シフト制）
・年次有給休暇（福利厚生を参照）
・その他法定休暇
仕事内容
ケアプランや個別計画に沿ったサービスを行います。
《サービス内容》
■生活援助：掃除、調理、洗濯、買物代行など
■身体介護：オムツ交換、入浴介助、食事介助など
※初めての訪問の時は、必ず先輩ヘルパーが同行します。
事務所内では、実績の入力などデスクワークのお仕事になります。
福利厚生
★賞与（実績による/年1回）
★年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日支給）
★その他法定休暇
★各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
★健康診断、インフルエンザ予防接種補助あり
★交通費支給（上限15,000円/月）
※自転車で2キロ以上の距離を自転車で通勤される方は通勤手当4,200円/月 支給
【入社時研修・勉強会】
■入社時は、入職時研修として経営理念や行動指針、サービスの流れ、記録類の提出方法、シフトについてなどの
説明を行い、不安なことなどもお聞きしながら、安心してサービスに入れるように研修の場を設けております。
■その後も、定期的に社員・パート含めての勉強会やケアカンファレンスを行い
事業所全体の知識・技術の向上を目指しています。
■勉強会やケアカンファレンスに参加頂いた方には、1時間1,000円（手当）を支給してます。
特徴
求める人物像
✯お掃除、洗濯、お料理などが得意な方
✯おせっ介や気遣いをしてしまう方
✯経理、営業などご自身の経験を活かしたい方
✯仕事を通してマネジメントを勉強したい方
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介護は、介護の資格がないと出来ず、離職率も高いと言われています。
しかし、あさひ介護センターには、他の事業所にはない、今までの自分の経験や特技を活かし、新しことに取り組む環境があるので、自己成長が実感でき、更に仲間とともに達成感が得られます。
それは、経営理念とビジョンを基にした運営、キャリア段位制度の導入、災害に強い事業所への独自の新しい取り組みが裏付けています。
「挨拶」と「有難う」を大切にする仲間とともに、利用者に生活の中の楽しみを届け、出会えて良かったと思われる介護(仕事)をしましょう。
私たちの夢・想い
*+:｡.｡:+*粋な おせっ介で生活の中の楽しみを届ける*+:｡.｡:+*
あさひ介護センターの経営理念は、弊社で頑張っているヘルパーさんたちを思い浮かべ言葉に想いを込めました。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
＜ビジョン＝理想像＞
*+:｡.｡:+*葛飾で一番「出会えて良かった」と言われる介護事業所になる*+:｡.｡:+*
葛飾区金町の商店街に事業所がり、ヘルパーさんたちもこの金町で生活をしている方が多いので、末永く地域の皆様に貢献したいと考えています。
教育
訪問介護は、一人での訪問が基本ですが、弊社は「一人ぼっちにしない 気持ちが通じ合える 安心感のある訪問介護事業所」を目指し、不安が残るうちは必ず同行訪問を行っています。
介護技術は、「介護プロフェッショナルキャリア段位制度」を取り入れた技術指導を行ってます。
制度・環境
スタッフの皆様が頑張れるのは、支えて下さるご家族様のご協力があってこそなので、ご家族にも笑顔を届けたく、皆様への感謝の気持ちを込めて毎年クリスマスケーキをプレゼントしています。
夏には、暑い夏を乗り切れるよう「うな重」をスタッフの皆様にお配りしております。
企業情報
「正社員」を募集していた店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集していた店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「契約社員」を募集していた店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます