サンキ・ウエルビィ株式会社の求人 ｜介護福祉士(夜勤）

職種

介護福祉士

役職・働き方

夜勤
夜勤専属パート/介護スタッフ
◎経験者歓迎◎
その他の役職・働き方で募集中の求人

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,083円〜1,136円

※時給の中に資格手当、処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当など含む

《別途支給》
※夜勤手当 　5,000円/回
※特別日手当
※交通費支給（上限50,000円）


【必須条件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
・介護福祉士

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店舗名・勤務地

17件の店舗
  • 小規模多機能センター井原
    岡山県 井原市 西江原町1549-1　
    井原駅
  • 小規模多機能センター今保
    岡山県 岡山市北区 今保154-1
  • 小規模多機能センター撫川
    岡山県 岡山市北区 撫川438-1
    庭瀬駅 徒歩 16分
  • 小規模多機能センター熊毛
    山口県 周南市 呼坂本町9-7
    高水駅 徒歩 12分
  • グループホーム熊毛
    山口県 周南市 呼坂本町9-7
    高水駅 徒歩 12分
...他

勤務時間

16:00〜10:00
15:30〜09:30

休憩120分
※勤務時間は事業所によって若干異なります

休日

シフト制です。ご相談に応じます。
年次有給休暇（法定通り）

仕事内容

《グループホーム》
共同生活を営みながら認知症の緩和、進行防止を促すことを目的に1ユニット9人の認知症の方が生活されている施設で一緒に食事を作ったり、掃除をしたりなど生活で出来ることを見つけながら援助していくのが仕事です。
・夕食、朝食介助・就寝介助・夜間の見守り・その他施設業務、清掃など
※様々な研修を行いますので初めての方でも安心して勤務していただけます。

▼とある1日の流れ
07:00　早番出勤　トイレ掃除、シーツ交換
07:30　朝食介助
08:30　日勤出勤　バイタル測定、掃除、洗濯
10:00　お茶の時間
10:30　体操、レクリエーション
11:00　遅番出勤。買い物、昼食の準備
11:45　昼食
13:00　入浴
15:00　おやつ、バイタル測定
16:00　夜勤出勤　早番退勤
17:30　日勤退勤　夕食の準備
17:45　夕食
18:30　就寝準備（更衣、居室への移動など）
20:00　遅番退勤
21:00　２時間ごとに巡視（排泄介助など）
　　　　　　※休憩2時間※
翌10：00　夜勤退勤



《小規模多機能型居宅介護》
・日常生活のサポート（食事、入浴、排泄などの介助）
・リハビリ体操やレクリエーションの実施

▼職場環境
※ご利用者さまの登録者数は25～29名
※泊り／通い／訪問の3サービスをスタッフが協力して対応します
　└泊り＝1日の利用は約5名前後
　└通い＝1日の利用は約15名前後
　└訪問＝長時間の訪問はほぼなし（30分程度の対応）

▼夜勤に関して
※困り事があった際は管理者へ連絡・相談できる体制を整えています

▼日勤帯の1日のスケジュール（例）
8:30　 出勤　朝礼　申し送り
9:30　 送迎
10:00　　朝の会　体操
11:30　 休憩時間（60分）
12:30　 口腔ケア　掃除・洗濯
14:00　 レクリエーション
15:30　　おやつ・お茶の配膳
　　　　　　入浴・おむつ交換・バイタルチェック
16:30　　申し送り　訪問　送迎
17:00　　夕食準備
17:30　　退勤　

※職場環境や1日のスケジュールは各拠点によって異なる場合がございます。
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必要資格

介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ・交通費実費支給（上限50,000円）
・昇給あり（年１回）
・賞与あり（年２回）
・制服貸与あり
・労働組合あり
・各種研修制度あり（採用時研修、現任研修、社内研修他）
・資格取得支援制度あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・各種社会保険完備（法定通り）

特徴

求める人物像

【必須条件】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

※詳細は給与備考欄をご覧ください

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サンキ・ウエルビィ株式会社は、全国で医療・福祉事業を展開するスズケングループの一員として「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を理念とし、質の高い介護を提供しています。

**【長期的視点に立った「人財」の育成】**
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。

**【「子連れ出勤制度」で育児と両立できる職場へ】**
「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100％で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。

**【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】**
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。

**【どんな仕事をするの？】**
ご自身で入浴することが困難なご利用者に対して、移動式の浴槽を用いた入浴の介助を行っています。看護師を含めた3人1チームで業務を進めるため、医療の専門的な知識がない方も安心して働けます。
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私たちの夢・想い

サンキ・ウエルビィは「福祉事業を通じて地域社会に貢献する」を企業理念として取り組んでおります。
ご利用者さまをはじめ、ご家族、地域の皆さまから選んでいただけるよう、あらゆる観点から努力をおこない、質の高いサービスを提供し続け信頼いただける企業を目指しております。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

人づくりこそ介護の原点☆
介護は「人」を介して提供されるもの。
基礎からフォローアップまでの徹底した人材（人財）育成システムを整えています！
柔軟で高いレベルのスタッフ育成に努めています。

価値観

「人」を育てるから「人」が育つ環境づくりを目指していますので、介護の仕事を通して自分も成長して行きたいという方の応募をお持ちしています♪

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
↓
◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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企業情報

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