児童デイサービス 楽しいわが家(西大宮駅 / 大宮駅)|児童指導員(スタッフ)の求人情報


子供たちと楽しみながら共に成長しましょう!!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

児童指導員( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 20.9万円〜35.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,090円〜1,150

2人がこの求人への応募を検討しています

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「正社員」の募集要項

給与

月給 20.9万円〜35.0万円

各種資格手当あり
保育士・教員免許等資格手当含む
交通費別途支給
有休取得率90%以上

<試用期間あり> 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 209,000円 〜 350,000円

店舗名・勤務地

  • ・児童デイサービス 楽しいわが家
    埼玉県 さいたま市 (西大宮駅)

住所

埼玉県 さいたま市西区 三橋6-20-1

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜17:00
09:00〜18:00
…他

シフト制・希望休あり
基本 土日休み

特徴

  • 急募
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 新卒歓迎
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 正社員
  • 育児休暇あり
  • 託児所あり

仕事内容

午後の放課後の時間に学校に子供たちを車でお迎えに行き、事業所で楽しく療育を行ないます。

必要資格

保育士

休日

日曜休み / 土日休み

1ヵ月の変形労働制
基本 土日休み

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり / 育児休暇あり / 託児所あり

◎賞与あり
◎交通費支給
◎社保完備
◎有休法定内付与(取得率90%)

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,090円〜1,150

資格手当含む(保育士・教員免許)
その他資格手当有

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,090円 〜 1,150円

店舗名・勤務地

  • ・児童デイサービス 楽しいわが家
    埼玉県 さいたま市 (西大宮駅)

住所

埼玉県 さいたま市西区 三橋6-20-1

アクセスマップ

勤務時間

13:30〜18:00/全日

①児童指導員 13:30-18:00
②保育士・教員免許 13:30-18:00
(週1以上~ その他勤務時間については柔軟対応しています)

特徴

  • 社員登用あり
  • 週1回
  • 週2回
  • 週3回
  • 週4回
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • 学生歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着

仕事内容

脳は楽しい時に成長します。
楽しい事をしながら療育をし子供達の成長に携わります。
障がいを持つ子供たちが、その子らしく伸び伸びと成長できるよう生活力の向上と出来る幅を増やす機能訓練と心のケアを行い将来的自立につなげます。
通所支援だけではなく様々なサービスをしていますので、未来のある子供たちの成長を生活レベルで実感でき、その子に一生涯係れる、ものすごく『やりがい』のあるお仕事です。

必要資格

保育士

休日

日曜休み / 土日休み

基本 土日休み

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 副業・WワークOK / 制服あり / 育児休暇あり / 託児所あり

◎交通費支給
◎資格手当あり
◎キャリアアップ支援
◎車通勤可
◎社員登用制度あり

求める人物像

★明るく素直にお仕事に取り組める方
★前向きにお仕事に取り組める方
★子どもの成長に貢献したい方


※応募資格詳細※
訪問介護・障害福祉経験2年以上
放課後デイサービス経験2年以上
児童指導員任用資格所持者
教員・保育士 資格所持者
普通自動車免許取得者

役職の詳細

①児童指導員
②保育士資格保持者
※①②ともに車での送迎業務あり

施設の夢・想い

私たちの理念は“誰にとっても楽しいわが家である”です。

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児童発達支援と放課後デイサービスの多機能事業所です。
隣には、障害福祉訪問介護事業所と障害者通所介護が併設されており、支援の必要な利用者様やご家族を総合的に支援できる仕組みがあります。
小間切れサービスではなく子どもたちの今と未来へ貢献できます。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給20.9万〜35.0万
【アルバイト・パート】
時給1,090円〜1,150円

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企業情報

企業名

株式会社吉田フロアー

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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もらうまでの流れ

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応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。