慶生会 リハbyデイ北条の求人 | 社会福祉法人慶生会 |生活相談員(管理者)

2025/02/02時点の情報

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【管理者兼相談員】ライフワークバランス重視の働きやすい環境【土日休み】

職種

生活相談員

役職・働き方

管理者
◆管理者兼相談員
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 37.5万円〜41.7万円

※経験・能力を考慮し優遇

【年俸制】
450万~500万円
年末報奨金年1回 ※業績に応じる
昇給年1回
通勤手当上限5万円/月
入職後法人内のデイサービスへの研修期間あり

《応募資格》
・相談員資格(介護福祉士・社会福祉士等)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

《歓迎》
経験者歓迎/管理者経験1年以上
ブランクOK
40代以上も応募可
有資格者歓迎

【こんな人が活躍しています】
☆プライベートを大切にしながら無理なく働きたい。
☆目の前の人に感謝される仕事がしたい。
☆安心して長期的に働ける環境でがんばりたい。

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 375,000円 〜 417,000円

店舗名・勤務地

  • 慶生会 リハbyデイ北条
    大阪府 大東市 北条7丁目4-1
    野崎駅 徒歩 10分

勤務時間

08:30〜17:00/休憩60分
09:00〜17:30/休憩60分

※シフト制(7.5時間勤務)

休日

・完全週休2日制
※基本土日休み

仕事内容

・管理業務(請求・労務管理・設備備品等)
・相談員業務(外部のサービス事業所との連携・新規契約)
・送迎業務
・家族連絡
・担当者会議等の出席

必要資格

社会福祉士 / 社会福祉主事任用資格 / 介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◇昇給あり/年1回(3月)
◇社会保険完備
◇自転車通勤OK
◇バイク通勤OK
◇有給休暇
◇産休、育休取得実績あり
◇資格支援あり
◇研修あり
◇制服貸与
◇入社祝い金最大10万円支給(規定有)
◇敷地内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取組み

★2024年4月に基準を緩和しました!
・ネイルOK
・髪染めOK
(いずれも基準あり)

特徴

求める人物像

・相談員資格(介護福祉士・社会福祉士等)
・普通自動車運転免許(AT限定可)

《歓迎》
経験者歓迎/管理者経験1年以上
ブランクOK
40代以上も応募可
有資格者歓迎

【こんな人が活躍しています】
☆プライベートを大切にしながら無理なく働きたい。
☆目の前の人に感謝される仕事がしたい。
☆安心して長期的に働ける環境でがんばりたい。

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■慶生会の5つの特徴
①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。
 上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます

②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守事業も展開。
 入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。
 多彩なキャリアを描けます

③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。
 取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。
 自分の成長が給与アップにもつながります

④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。
 中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます

⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。
 大阪・関西で安心して働き続けられます。

頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい
資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい
今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい
という思いの方はぜひ慶生会へ

働きやすさも抜群の環境で、長期的に活躍してください☆

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【アピールポイント】
★ライフワークバランス重視★
完全週休2日制/土日休み
有休消化率70%以上(次年度持ち越し可)

★資格支援制度あり★
通信講座(ユーキャン、産業能率大学)/全額法人負担(規定あり)
慶生会ではケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。
入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。

★☆入社祝い金 10万円支給☆★

勤務開始時期の調整も可能です◎

お気軽にご応募ください♪

企業の夢・想い

【本当に必要なサービスを届けたい】
疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、
法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。

こだわり・自慢

教育

慶生会は職員の成長意欲に精一杯応えます!
新人研修や階層別研修の他にも、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度など、多彩な教育制度を設けています。

【6種の研修制度】
新人研修・プリセプター・定期面談・奨学金制度・資格取得支援制度・管理職養成講座

キャリアプラン

福祉・医療の仕事には、現場の専門職を極める道と、管理職として幹部候補をめざす道の二通りがありますが、いずれの道を選ぶにしても、目標に向かって努力し、自分を高めていける人なら大歓迎です。

制度・環境

無資格・未経験の方からベテランの方まで多数活躍しています!少しでも興味を持たれた方はぜひご応募お待ちしております。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

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0120-248-101

求人番号:K1827716

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