慶生会庄内ヘルパーステーションの求人 | 社会福祉法人慶生会 |ホームヘルパー(スタッフ)
2025/02/02時点の情報
【人柄重視採用】「自宅で暮らしたい」という想いを叶えませんか?【働きやすさ抜群】
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
◆ホームヘルパー
◆登録ヘルパー
正社員の募集要項
給与
(基本給+処遇改善金)
※経験・能力を考慮し優遇
※処遇改善金60,000円含む
(入職3ヶ月後より毎月支給)
※資格手当別途あり
・昇給年1回(3月)
・残業手当
・通勤手当(上限5万円/月)
・年度末報奨金(業績に応じる)
《応募資格》
いずれかの資格が必要
介護福祉士
初任者研修(ホームヘルパー2級)
実務者研修取得者
訪問介護の未経験者OK!
経験は問いません。
経験者大歓迎!
<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 183,000円 〜 250,000円
店舗名・勤務地
-
慶生会庄内ヘルパーステーション大阪府 豊中市 庄内宝町1-4-5庄内駅 徒歩 18分
勤務時間
月~土のシフト制
休日
・週休2日制
・シフト制
仕事内容
身体介護…外出介助、入浴介助 等
生活支援…掃除、洗濯、調理 等
必要資格
福利厚生
◇社会保険完備
◇自転車通勤OK
◇バイク通勤OK
◇有給休暇(規定あり)
◇研修あり
◇制服貸与
◇入社祝い金最大10万円支給(規定有)
◇敷地内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取組み
★2024年4月に基準を緩和しました!
・ネイルOK
・髪染めOK
(いずれも基準あり)
特徴
その他の募集要項
給与
※給与幅は経験・スキルによる
(時給+処遇改善金含む)
《内訳》
時給1,114円~
処遇改善金350円/時間※入職3ヶ月後より毎月支給
(勤務時間により処遇改善変動有り)
※試用期間3ヶ月間
(処遇改善金の支給なし、その他は基本同条件)
・その他手当/通信費訪問
50回以上 1000円/月
50回未満 400円/月
《応募資格》
介護福祉士
初任者研修(ホームヘルパー2級)
実務者研修取得者
訪問介護の未経験者OK!
経験は問いません。
経験者大歓迎!
<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,114円
店舗名・勤務地
-
慶生会庄内ヘルパーステーション大阪府 豊中市 庄内宝町1-4-5庄内駅 徒歩 18分
勤務時間
週1日~OK!
休日
・シフトによる
☆週1日~ 1日1時間~勤務OK!
仕事内容
身体介護…外出介助、入浴介助 等
生活支援…掃除、洗濯、調理 等
必要資格
福利厚生
◇自転車通勤OK
◇バイク通勤OK
◇有給休暇(規定あり)
◇研修あり
◇制服貸与
◇敷地内全面禁煙
※就業場所における受動喫煙防止のための取組み
★2024年4月に基準を緩和しました!
・ネイルOK
・髪染めOK
(いずれも基準あり)
特徴
求める人物像
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①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。
上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます
②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守事業も展開。
入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。
多彩なキャリアを描けます
③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。
取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。
自分の成長が給与アップにもつながります
④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。
中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます
⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。
大阪・関西で安心して働き続けられます。
頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい
資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい
今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい
という思いの方はぜひ慶生会へ
働きやすさも抜群の環境で、長期的に活躍してください☆
企業の夢・想い
疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、
法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。
こだわり・自慢
教育
慶生会は職員の成長意欲に精一杯応えます!
新人研修や階層別研修の他にも、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度など、多彩な教育制度を設けています。
【6種の研修制度】
新人研修・プリセプター・定期面談・奨学金制度・資格取得支援制度・管理職養成講座
キャリアプラン
福祉・医療の仕事には、現場の専門職を極める道と、管理職として幹部候補をめざす道の二通りがありますが、いずれの道を選ぶにしても、目標に向かって努力し、自分を高めていける人なら大歓迎です。
制度・環境
無資格・未経験の方からベテランの方まで多数活躍しています!少しでも興味を持たれた方はぜひご応募お待ちしております。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
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