株式会社moreの求人 |管理職(管理者)

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【介護福祉士】☆施設長候補募集☆

職種

管理職

役職・働き方

管理者
施設長候補(介護福祉士)

正社員の募集要項

給与

月給 33.3万円〜38.8万円

基本給:143,500円
管理者手当:119,500円~128,500円
資格手当:10,000円
地域手当:30,000円
介護職員等処遇改善手当:20,000円~66,000円
居住支援特別手当:10,000円
固定残業代なし

※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。
※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副施設長からスタートすることも可能です。
※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3カ月(同条件)

店舗名・勤務地

9件の店舗
  • ヘルパーステーション モア 世田谷瀬田
    東京都 世田谷区 瀬田1‐20‐14 メゾンⅡ 102号室
    上野毛駅 徒歩 7分
  • デイ・ホーム モア 世田谷瀬田
    東京都 世田谷区 瀬田2-5-8
    二子玉川駅 徒歩 14分
  • ヘルパーステーション モア 世田谷用賀
    東京都 世田谷区 玉川台2‐17‐2
    用賀駅 徒歩 7分
  • デイ・ライフ モア世田谷用賀
    東京都 世田谷区 玉川台2‐17‐2
    用賀駅 徒歩 7分
  • デイ・プラス モア世田谷千歳船橋
    東京都 世田谷区 経堂4-18-1 2F
    千歳船橋駅 徒歩 1分
...他

勤務時間

09:00〜18:00

・休憩60分
・勤務制限無し
・時短不可、土日出勤の可能性あり
※土日出勤の場合、平日で振替できます。

【ワークライフバランス実現に向けた取り組み】
・SWITCH OFF DAY~19時退社宣言~
 18時過ぎから順次消灯を行い
 19時までに帰社できる状態を作ります

・BUSINESS ETIQUETTE
 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

休日

週休2日制※入社時に曜日の固定休を決定します。

仕事内容

■施設長候補の間に行う業務
施設長候補として、まずは現場からスタートし業務理解を深めていただきます。

■通所/訪問介護事業所の運営
①運営業務:シフトの作成、介護保険などの申請、ケアマネジャーへの状況報告、介護記録の確認などを行います。
②営業活動:ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。
その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。
管理業務の他、引継ぎや教育、職員の急遽のお休みなどで、サービスに直接介入することもございます。

必要資格

介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ・交通費実費支給(上限30,000円/月)※マイカー通勤不可
・退職金制度あり:勤続5年以上
・再雇用制度あり:上限70歳まで
・資格取得支援制度あり
・奨学金返済支援制度
・カーシェアリング制度
・団体保険制度
・提携保育園の利用料金補助
・ファミリーサポート手当(10,000円/月)
・住宅手当(最大10,000円/月)
・介護福祉士 合格祝金制度
・引っ越し支度金制度(最大300,000円)
・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円)
・起業支援
・Happy Morning(朝活制度)

特徴

求める人物像

・介護福祉士
・介護実務3年以上
・訪問介護事業所におけるマネジメント経験(管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験)

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「働いていて楽しい」「良かったな」「安心できる」そんな職場を目指しております。
※屋内の受動喫煙対策にも取り組んでおり、屋内は全面禁煙となっております。(喫煙場所は屋外に設置)

企業の夢・想い

株式会社moreは「自分たちの目指す介護」を現実に提供できるよう、介護の現場を経験している職員で立ち上げた会社です。
大手の良い部分(情報・仕組)と、中小企業ならでは決済の早さで、働きやすい、より良い介護の提供を目指しております。
これから入社の方も一緒にmoreを作りましょう!

こだわり・自慢

価値観

当施設はご利用者様に「いきがい」と「癒し」をコンセプトに運営しております。
「こんな事をしたら喜ぶだろうな?」「できたらいいな?」そんな気持ちを大切にご利用者様も職員も輝ける事業所を目指しております。

経営者

社長を含め全社員が介護現場の経験を積んでおります。その為、営業目的の「介護」ではなく、サービスありきでご利用者様と向き合ったサービスを目指しております。 
月に1度職員の誰でも参加できる経営陣の会議がありますので、かなり風通しの良い職場です。

理念・ビジョン

運営理念を大切にしているので、会社の方針がぶれません。
「関わる全ての人々にたくさんの感動を提供しようとしつづけること」
「社員の成長こそ企業の成長である。自主性と創造を大切にする事」
「地域社会を愛し愛される企業となり、社会への貢献性を高める事」

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

電話で応募する

0120-248-101

求人番号:K2415503

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