東京敬寿園【デイサービスセンター】の求人 | 社会福祉法人敬寿会 |理学療法士(スタッフ)
2025/01/25時点の情報
1人が応募を検討しています
【理学療法士】育児や介護の為の短時間勤務があります!
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 施設・訪問看護リハビリステーションにおいて、身体機能の維持・向上を図り、生活の質を高めるリハビリの提供等自立支援のサポートを行っています。
正社員の募集要項
給与
274,300円~347,900円
※資格手当を含む
※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)
資格手当 月50,000円
通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合)
月15,000円まで(自家用車使用の場合)
住居手当 月23,000円まで
扶養手当(規程による)
割増給与(時間外勤務、深夜割増、休日出勤)等
必要資格:理学療法士
<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 274,300円 〜 347,900円
店舗名・勤務地
-
東京敬寿園【デイサービスセンター】東京都 世田谷区 上祖師谷7-1-1仙川駅 徒歩 15分
勤務時間
日勤のみ
休日
124日以上
(年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上)
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり
(夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇)
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
仕事内容
◆関節を動かす訓練
◆筋力や体力を向上させる訓練
◆立ち上がりや歩行訓練
◆食事やトイレなどの生活動作訓練
◆料理や掃除などの家事動作訓練
◆畑仕事や趣味活動訓練
必要資格
福利厚生
◆賞与 年2回(6月、12月)
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆定年65歳
・継続雇用制度あり(満69歳まで)
・退職金制度あり
(ベネフィット・ワン企業年金基金)
・その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり
(5年20万円、10年50万円)
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
技能・技術、経験年数、勤務時間等を勘案し、
上記時給の範囲外にて支給する場合があります。
必要資格:理学療法士
店舗名・勤務地
-
東京敬寿園【デイサービスセンター】東京都 世田谷区 上祖師谷7-1-1仙川駅 徒歩 15分
勤務時間
勤務の日数、時間については、ご相談いたします
休日
*月間シフト制
*休日は応相談
仕事内容
◆関節を動かす訓練
◆筋力や体力を向上させる訓練
◆立ち上がりや歩行訓練
◆食事やトイレなどの生活動作訓練
◆料理や掃除などの家事動作訓練
◆畑仕事や趣味活動訓練
必要資格
福利厚生
*雇用条件に応じて各種保険加入
*特別休暇制度あり
*契約、正職員への登用制度あり
特徴
契約社員の募集要項
給与
274,300円~347,900円
※資格手当を含む
※他、経歴加算あり(諸手当別に支給)
資格手当 月50,000円
通勤手当 月35,000円まで(公共交通機関利用の場合)
月15,000円まで(自家用車使用の場合)
住居手当 月23,000円まで
割増給与(時間外勤務、深夜割増、休日出勤)等
必要資格:理学療法士
<試用期間あり> 6ヶ月 / 月給 274,300円 〜 347,900円
店舗名・勤務地
-
東京敬寿園【デイサービスセンター】東京都 世田谷区 上祖師谷7-1-1仙川駅 徒歩 15分
勤務時間
日勤のみ
休日
124日以上
(年間108日、夏期休暇3日、冬期休暇3日等、年次有給休暇10日以上)
※月間シフト制による9日休
・初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます
・特別休暇制度あり
(夏期休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇)
・その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります。
仕事内容
◆関節を動かす訓練
◆筋力や体力を向上させる訓練
◆立ち上がりや歩行訓練
◆食事やトイレなどの生活動作訓練
◆料理や掃除などの家事動作訓練
◆畑仕事や趣味活動訓練
必要資格
福利厚生
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆正職員登用制度あり
◆定年65歳
・継続雇用制度あり(満69歳まで)
・退職金制度あり
(ベネフィット・ワン企業年金基金)
・その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり
(5年20万円、10年50万円)
特徴
求める人物像
★人と関わることが好きな方
★周囲の意見を素直に受け入れられる方
★謙虚で向上心のある方
必要資格:理学療法士
※詳細は給与備考欄をご覧ください
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法人研修及び業務命令研修費用は法人負担です。
年間数百人が受講しています。
★有給休暇が取りやすい環境!
有給休暇は法定通り付与され、初年度の6か月後に年次有給休暇が10日間付与されます。
令和5年度 平均有給休暇取得日数10日、平均年間休日124日以上(有給休暇含む)です!
★育児・介護休業等
産前・産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護のための所定外勤務の免除、時間外勤務の制限等の制度があり、休みが取りやすい環境を支援しています。
★頑張っている職員表彰
日ごろから職務に精励し、模範となった職員を表彰しています。
私たちの夢・想い
私たちは、創業の地、山形の地域や家庭の中に醸成されてきた、高齢者を敬う心、おもてなしの心、助け合う心を大切にして全国に伝えてまいります。
私たちは、利用者のみならず、地域社会とのつながりを大切にして、地域の方々の安心と幸せに貢献してまいります。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
次の4つを基本理念として、施設サービス・在宅サービスを展開しております。
プライバシーの保護
自主性の尊重
自立支援
個別援助計画に基づく生活支援・介護介助
この4つの基本理念に基づき、各施設ではご利用者様本位の施設づくり、職員一人ひとりの資質とマナーの向上、ご利用者様ご家族様から信頼される職員体制の確立、地域に密着し開かれた活動を展開し、地域福祉に貢献することを運営方針としております。
キャリアプラン
当法人では様々な働き方が可能です。
無資格スタートでも介護福祉士取得を目指すことができます。
敬寿会では、仕事と子育ての両立を周りの職員がサポートし、小学校就学までの育児短時間勤務など、働きやすさを追求した様々な制度を整えています。
サービス・商品
専門知識が豊富で、学ぶことを怠らず常に向上心を持ったスタッフが、適切なリハビリテーションを行い、安心で快適な楽しい生活を支援しています。
ご入居者・ご利用者が、今持っている身体機能をできるだけ長く維持し、自立的な日常生活を送れるように、お一人おひとりに合わせたリハビリプランを立てて、機能訓練を行っています。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
企業情報
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