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GENKINEXT 足立竹ノ塚の求人 |介護福祉士(管理者)
2025/01/17時点の情報
4人が応募を検討しています
《GENKI NEXT》キャリアアップ可!アットホームな雰囲気で働きやすさ抜群◎
職種
役職・働き方
- 管理者
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◆介護福祉士(生活相談員)
◆生活相談員 兼 施設管理者
正社員の募集要項
給与
【給与内訳】
・基本給:150,000円
・諸手当:67,200円
・固定残業手当:62,800円
※固定残業時間:40時間
業績賞与:有り
昇給:随時
<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 280,000円 〜 300,000円
店舗名・勤務地
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GENKINEXT 足立竹ノ塚東京都 足立区 竹ノ塚6-16-10 テラス竹ノ塚1F竹ノ塚駅 徒歩 3分
勤務時間
※実働8時間、多少の前後あり
※残業月30時間程度
休日
◎土日休み(店舗により異なる)
◎有給休暇
◎夏季休暇:7月~10月(4日間)
◎冬季休暇:12月~2月(5日間)
※試用期間3ヶ月間終了後からの取得となります。
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎特別休暇
仕事内容
▼主に
◎ケアマネジャーとの連絡調整
◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き
◎通所介護計画書の作成・実施の報告書
◎ご利用者様やご家族様の相談対応
◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供
◎施設の管理者として営業・事務処理・現場業務・スタッフ管理・売り上げ数値管理
先輩・上長やエリア内の管理者同士で相談できる安心の環境がありますので安心してチャレンジしてください!介護業界での経験を是非弊社で活かしてください!
《1日の流れ》
08:30 出勤/利用者様お迎え・相談対応
10:00 外出(担当者会議・契約)
11:30 施設に戻り、現場のフォロー(歩行練習補助など)
12:30 ~休憩~
13:30 利用者様からの相談対応
14:00 外出(ケアマネへの挨拶まわり)
15:30 施設に戻り、通所介護計画書作成
16:45 お見送り・夕礼に参加し利用者様の情報共有
17:30 退勤
必要資格
福利厚生
◎車通勤はガソリン代支給
◎賞与(ボーナス)有(年1回/規定あり)
◎送迎手当
◎エクシブ・リゾートピアの利用(保養施設)
◎健康診断
◎グループ割引(リラクゼーション)
◎社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
※パートは法定通り
◎制服貸与
◎研修制度有
◎資格支援制度有
◎残業代支給
特徴
店舗の動画
求める人物像
商店街へ買い物に行く、好きな時に散歩に行く、思い出の場所へ旅行に行く、
もう一度歩ける素晴らしさを取り戻して頂くのが私たちの想いです。
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・介護福祉士
・普通自動車運転免許
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未経験の方もブランクがあって不安な方も研修制度があるので安心してスタートしていただけます!
また、やる気や努力をきちんと評価し認めていく社風なので、未経験から10ヶ月で管理者を任された方も!
◆研修例
・介護技術研修
・介護保険研修
・生活相談員研修
・責任者研修
・認知症ケア
・法令遵守規定、倫理規定
・プライバシー、個人情報取り扱い
・非常災害、緊急時対応、リスクマネジメント
などなど介護NEXTではそれぞれの職種に沿った勉強会や研修を店舗・エリア毎に行っています。
◆スタッフメッセージ
《生活相談員/入社6年目》
前職は介護福祉士として、訪問介護や施設で勤務していました。
ご利用者様と接していく中で「自分の事を自分で出来なくなる事が悲しい」という言葉を耳にし、その姿を近くでみてきました。
そんな時、GENKINEXTの「寝たきりにさせない」という言葉を目にし、もしかしたら自分の事を自分で出来続けるご利用者様が増えるかもしれない。そう思い入社を決意しました。
生活相談員の業務を行っていく中では、ご利用者様の本当の気持ちを引き出しそこに寄り添っていく事が大切だと考えております。
ご利用者様が自分の事を自分で行える嬉しさや、デイに通える楽しさを一緒に共感できる事。そして寄り添える事に日々喜びを感じています。
《サブマネージャー/入社5年目》
前職ではデイサービスで管理者として従事してましたが、キャリアアップを目的に3年前に転職をしました。入社時は前職同様に管理者としてスタートし1年後にエリア施設長、そして現在はサブマネージャーとして4店舗を管理しております。私たちは今「ソーシャルワーカーの質の向上」を目的としながら職員の育成に努めています。職員全体のレベルを上げ、ご利用者様の満足を高める事によって全員が一丸となり「寝たきりにさせない!」を実現して行きます!
皆さんのご応募お待ちしております!
企業の夢・想い
全国に整骨院・リラクゼーション・介護事業を展開する「OMG PARTNERS」
介護NEXTは「寝たきりにさせない」をテーマとした歩行改善強化型デイサービスを全国に展開。
一人一人の体に合わせたパーソナルプログラムと適切な歩行訓練を行い、自立した生活支援のお手伝いを致します。
もう一度歩ける素晴らしさを取り戻して頂くのが私たちの想いです。
こだわり・自慢
価値観
《OMG PARTNERSポリシー》
世の中の方々の心と体を健康にする為の事業を推進し続けることによって、社会貢献し続けること。
「自分だけよければいい」という生き方より「仲間と一緒にお客さまの為に」生きる、それが「世の中の為になる」
そして働くスタッフの「大きな生きがい・働きがい」となり、「自己成長」へと続いていく。
これからもその信念と高い志を持ち、それぞれの事業を通して社会貢献をし続けていきたいと考えています。
キャリアプラン
介護NEXTでは、
・生涯現場で活躍するスタッフ
・施設長、マネジメンターや経営幹部
・教育担当としての社内キャリア
・独立開業やフランチャイズパートナーとしての開業
などなど様々な働き方をご用意しております。
社風
女性が多く活躍している会社です!
子育て・家事と両立しながら働いているスタッフも多くおり、産休後現場復帰した実績もございます。
しばらく業界から離れて不安という方もしっかりサポートしますので是非応募フォームよりお問い合わせください。
応募後の流れ
※対面面接も可能ですので、相談ください
①リジョブの応募フォームよりご応募
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②『メール』にて面接調整のご連絡を致します。
※ご返信がない場合、『電話』『マイページ上のメッセージ』いずれかでご連絡致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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③各エリアマネージャーとの面接(基本1回)
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④採用決定
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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◎入社
~WEB面接の流れ~
【1】リジョブの応募フォームからエントリー後、弊社から「面接予約日程調整」の案内メールが届きます。
【2】記載されているURLよりお進みいただき、面接予約を完了させてください。
【3】予約が完了したら、面接日程までに環境チェックテストを行って準備完了です。スマホの場合はアプリのダウンロードが必要です。
【4】面接時間の5分前にはログインを完了し、面接を開始できるようにしてください。
※スマートフォンの場合はツールアプリのダウンロードが必要です。PCはカメラが必要です。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか?
40代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
視野が広く想像力豊かなで、人の事を考え対応できる人材だと思います。会社は人材不足だと感じますが、成長過程にある会社だと思いますし、これから人の役に立ちたいと思う人。経験や資格を活かし人を大切にしてくれるのではと考えます。
2024年10月14日回答 ID 32368-25401A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
利用者様が元気にいきいき機能訓練や整体を受けられていました。その姿がとても素敵で社風の「寝たきりにさせない」スタッフの優しさにあふれ、素晴らしい職場だ、と感じました。私も一員に入れさせて頂きたい!と強く思いました。利用者様が元気に歩き続けられるよう、私も一緒に頑張りたい!とやりがいと楽しみでいっぱいです!
2023年10月19日回答 ID 32368-775B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み
介護の仕事が大好きで介護業務に努めてきましたが、キャリアアップしたく、今回の転職、そしてキャリアアップの夢が叶いました。ご縁をつないで下さったサイトに感謝でいっぱいです!!本当にありがとうございます!!
キャリアアップし続けたいと思います。ずっと介護スタッフでしたが、元気ネクストさんで生活相談員の夢が叶いました。生活相談員業務は初めてです!挑戦になります!頑張ります‼️
2023年10月19日回答 ID 32368-775C
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号:K3092285