生活介護 笑プラスの求人 | 社会福祉法人SHIP |看護師(スタッフ)
2025/02/07時点の情報
1/4
スタッフが安心して働ける職場づくりを目指しています☆個別にしっかりサポートします
職種
看護師
役職・働き方
- スタッフ
- 看護師
アルバイト・パートの募集要項
給与
時給
1,500円〜1,800円
准看護師 時給1,500円
正看護師 時給1,800円
店舗名・勤務地
-
生活介護 笑プラス東京都 昭島市 拝島町2-10-11拝島駅 徒歩 16分
勤務時間
10:00〜16:00/うち3時間
シフト制
週1日~週3日程度
休日
土日祝完全休み
シフトによる
有休休暇制度あり
仕事内容
重度知的障がい者をもつ利用者様への看護の提供
・バイタルチェック
・服薬管理
・排泄、食事介助
・作業、散歩の補助
・その他清掃業務など
・バイタルチェック
・服薬管理
・排泄、食事介助
・作業、散歩の補助
・その他清掃業務など
必要資格
看護師
福利厚生
福利厚生の詳細
●法定どおりの社会保険加入あり
●交通費支給あり(上限2万円)
●労災保険
●服装自由
●交通費支給あり(上限2万円)
●労災保険
●服装自由
特徴
店舗の動画
求める人物像
《応募資格・条件》
看護師もしくは准看護師
看護師もしくは准看護師
PR
☆SHIPの“5つの魅力”☆
①業界トップクラスの年収
毎年の事業展開により役職ポストが空きやすく昇進スピードがはやいです。
サービス管理責任者になると年収600万円がねらえます。
半年で主任に昇進し、年収450万円を超えるケースや、未経験者でも最短5年でサービス管理責任者に昇進した実績もあります。
年齢に関係なくモチベーション次第で年収を大幅アップさせることができます。
②ライフ・ワーク・バランスへの挑戦
“ゆとり”のない人によい支援はできません。
仕事の前に『生活の充実』がスタッフへの願いです。
業界でも類をみない『年間休日130日』を確保しました。
スタッフみんなで5S活動やタスク管理を学び『残業ゼロ』を目指しています。
「家族と過ごせる時間が増えました」という声も多々あがっています。
③キャリアアップを全力で応援
未経験者でもご自身の理想のキャリアが実現できるようサポートしていきます。
管理職を目指すスタッフ向けのスキルアップ研修、資格取得の応援制度、支援者のニーズに幅広くこたえる教育研修(2020年度実績:のべ167名受講)など、充実した教育制度を整備しました。
年齢を問わず職員一人ひとりのキャリアを大切に考えています。
④職員ファーストの働きやすい職場環境
スタッフが安心して働ける職場づくりを目指しています。
一人で悩みを抱え込まないよう上司や先輩スタッフが個別にしっかりサポートします。
法人内に開設された「職員サポート相談室」は、心身の健康問題に関する相談窓口です。
また、違う職場の先輩が相談役となるメンター制度、外部の無料カウンセリングサービスなど、職員ファーストの職場づくりに着手しています。
⑤ワンランク上の支援者になれる
支援の質へのこだわりはSHIPの最大の強みです。
専門の資格を有する上司や先輩のもと、心理アセスメントやケースワークなどの様々な知識・技術を学び、確実にスキルアップすることができます。
感覚やセンスだけに頼ることなく、根拠に基づいた「ワンランク上の支援者」を一緒に目指してみませんか?
①業界トップクラスの年収
毎年の事業展開により役職ポストが空きやすく昇進スピードがはやいです。
サービス管理責任者になると年収600万円がねらえます。
半年で主任に昇進し、年収450万円を超えるケースや、未経験者でも最短5年でサービス管理責任者に昇進した実績もあります。
年齢に関係なくモチベーション次第で年収を大幅アップさせることができます。
②ライフ・ワーク・バランスへの挑戦
“ゆとり”のない人によい支援はできません。
仕事の前に『生活の充実』がスタッフへの願いです。
業界でも類をみない『年間休日130日』を確保しました。
スタッフみんなで5S活動やタスク管理を学び『残業ゼロ』を目指しています。
「家族と過ごせる時間が増えました」という声も多々あがっています。
③キャリアアップを全力で応援
未経験者でもご自身の理想のキャリアが実現できるようサポートしていきます。
管理職を目指すスタッフ向けのスキルアップ研修、資格取得の応援制度、支援者のニーズに幅広くこたえる教育研修(2020年度実績:のべ167名受講)など、充実した教育制度を整備しました。
年齢を問わず職員一人ひとりのキャリアを大切に考えています。
④職員ファーストの働きやすい職場環境
スタッフが安心して働ける職場づくりを目指しています。
一人で悩みを抱え込まないよう上司や先輩スタッフが個別にしっかりサポートします。
法人内に開設された「職員サポート相談室」は、心身の健康問題に関する相談窓口です。
また、違う職場の先輩が相談役となるメンター制度、外部の無料カウンセリングサービスなど、職員ファーストの職場づくりに着手しています。
⑤ワンランク上の支援者になれる
支援の質へのこだわりはSHIPの最大の強みです。
専門の資格を有する上司や先輩のもと、心理アセスメントやケースワークなどの様々な知識・技術を学び、確実にスキルアップすることができます。
感覚やセンスだけに頼ることなく、根拠に基づいた「ワンランク上の支援者」を一緒に目指してみませんか?
企業の夢・想い
社会福祉法人SHIPは、みんなが一緒に SHIP (船)に乗り込み、広い視野と主体性 ・柔軟性を持って社会問題に立ち向かい、「みんなが力を出し合い、みんなで幸せになる社会を創る」という使命のまっとうを目指しています。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
教育
経験や資格がなくても、数々の困難を乗り越えてきたベテラン職員が基本業務から支援内容まで丁寧にレクチャーしますし、「内部研修制度」や「資格取得補助制度」も充実していますので、未経験や無資格の方でも安心して働くことができると思います。
応募後の流れ
●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●現地責任者と面接と見学
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※不採用やご辞退などの場合、履歴書の返却はせず、
法人で責任をもって廃棄させていただきます。
↓
●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●現地責任者と面接と見学
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※不採用やご辞退などの場合、履歴書の返却はせず、
法人で責任をもって廃棄させていただきます。
企業情報
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます