アウケアホーム板橋北の求人 | スリーエス ｜介護福祉士(スタッフ）
2025/01/15時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 各事業所エリアにお住まいのご利用者のお宅に訪問し、ケア支援を行います。訪問1回あたりのサービス提供時間は約15～20分。電動自転車で1日約10～15件、ご利用者がご自宅で安心できるよう支援します。
正社員の募集要項
給与
＜給与内訳＞
・基本給 188,200円～
・計画作成責任者手当 10,000円
・オペレーター手当 10,000円
・処遇改善手当 77,500円
・夜勤手当 16,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月2~6回必須）
・固定残業代 40,300円（18時間分・超過分は法定通り支給）
・東京都居住支援手当 20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）
・その他手当
リーダー手当40,000円
管理者手当80,000円あり
通勤手当別途支給
賞与 年1回（業績連動）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
＜試用期間あり＞ 〜 6ヶ月 / 月給 362,000円 〜 386,000円
店舗名・勤務地
-
アウケアホーム板橋北東京都 板橋区 高島平1-78-11 エスタールビル302西台駅 徒歩 3分
勤務時間
09:00〜18:00／日勤
13:00〜22:00／遅番
22:00〜07:00／夜勤
休憩60分
休日
・年間休日125日
・育児休暇あり
・介護休暇あり
・有給休暇あり
仕事内容
・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）※入浴介助なし
・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、簡単な調理）
・緊急対応（訪問、電話応対）
※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります。
◾️計画作成責任者業務（3-4名の利用者の責任者を担います）
・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定）
・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む）
必要資格
福利厚生
・制服/自転車/スマホ貸与
・異動希望制度あり
・直属の上長以外との相談制度あり
・資格取得支援あり
・入職時の引越し手当あり（10万円まで）
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
店舗名・勤務地
-
アウケアホーム板橋北東京都 板橋区 高島平1-78-11 エスタールビル302西台駅 徒歩 3分
勤務時間
13:00〜22:00／遅番
休日
シフト制のため、希望の応じます
仕事内容
自立支援の観点から、ご本人ができることはなるべくご自身でやっていただくことを大切に生活をサポートします。
必要資格
福利厚生
■通勤交通費（全額支給）
■服装自由（私服での勤務が可能です）
■制服貸与
■オフィス内禁煙
特徴
求める人物像
私たちは、多くの利用者が望む「最期までお家で」を叶え、一人ひとりに合ったケアを提供しようとしています。
これまでの介護経験の中で、事業所や上長の方針でやりたくてもできなかったことがあれば、ぜひ教えてください。
■裁量ある仕事環境を楽しめる方
誰かに言われたことをやるのではなく、自ら考え、意見交換し、実践する環境がアウケアにはあります。
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高齢者の日常生活をサポートし、人の役に立つ実感ができる介護の仕事。やりがいに溢れた仕事である一方、収入や休みといった、報酬・働きやすさは蔑ろにされる側面も。私たちは現状の介護を、受け手だけでなく“提供する側”にとってもより良いものに変革することを目指しています。
お任せするのは、ご利用者宅での身体介護や生活支援。介護福祉士資格と実務経験があれば、月給は36.2万円～（想定年収450万円～）でお迎えし、賞与や役職手当も用意しています。
今後事業所の新設を複数予定し、ポジションも拡大中。リーダーや主任には早ければ半年程で、エリアマネージャーも1年以内に昇格できる可能性も。適性や希望、評価次第で給与アップができる環境です。
さらに社内では、支援記録などを一元管理できるシステムも開発。作業はペーパーレスでムダがなく、残業は月平均4時間程。年間休日も125日あり、ケアマネジャーとの支援計画の作成などにも関われます。ぜひ正当な収入や働きやすさのある環境で、1人1人に向き合ったサービスを届けていきませんか。
私たちの夢・想い
私たちが大切にするのは、ご利用者一人ひとりに合ったケアを提供すること。決まったルール・規則や職員の都合にご利用者を当てはめるのではなく、誰と、何をして、どう過ごしていきたいのかを大切にケアをコーディネートします。その方に真に合うケアは何なのかスタッフ同士で考え抜き、ご利用者の「最期まで住み慣れた家で、自分らしく過ごしたい」想いをサポートしています。
こだわり・自慢
制度・環境
■やりがいと働きやすさを両立。デジタルも積極的に活用
どんなにやりがいのある仕事であっても、負担のしわ寄せが職員に行くことがあってはならない。アウケアホームはそう考えます。
年間休日125日、一般スタッフ平均残業3.6時間/月。スマートフォンの活用による報告、共有の仕組み化などにも取り組み、やりがいと働きやすさの両立を実現しています。
サービス・商品
■介護の専門性も磨くことができる新しい介護
身体介護や自立支援に集中できる環境であることに加えて、全メンバーが計画作成業務を担います。利用者の状態をよく見て、一人ひとりに合ったケアを考え、ケアマネジャーと相談してケアプランに意見を反映することができます。私たちはケアマネとの「共同ケアマネジメント」を実現しています。
キャリアプラン
■今後も定期的な新規オープン。管理者などキャリアアップの機会も豊富
アウケアホームの事業開始は2022年。今後も多くの事業所の展開を予定しており、新規オープンに関わることは、ゼロからやりたいケアをつくることができます。管理者やその補佐業務を担う機会も多く、キャリアに選択肢を持つことができます。異動希望制度あり。
応募後の流れ
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●オンライン説明会についてマイページ上のメッセージにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●面接
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●採用決定 / 入社手続き
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◎入社
＜選考スケジュールについて＞
※応募から内定まで1週間程度を想定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社（2～4週間を想定）が可能です。
※面接日・入社日は希望を考慮して決定します。在職中の方もご安心ください。
※場合によっては、一次面接のみで内定となる場合がございます。
＜説明会・面接の実施方法について＞
※会社説明会は、書類選考通過後に希望者に対してオンラインで実施します。
★入社後の環境／一緒に働く仲間について
異業種出身者も多数活躍中！和やかで馴染みやすい雰囲気の職場です。
各事業所では10～15名程のスタッフが在籍。年齢は20・30・40代が中心です。前職はさまざまで、中古車営業や百貨店での販売スタッフなど、異業種から活躍する方も多数。実務経験をお持ちでない方も安心してくださいね。
組織全体は、優しい性格のスタッフが多いこともあり、和やかな雰囲気。直接のコミュニケーションはもちろん、社内チャットツールなどもあり、業務のことだけでなくプライベートの相談をしている方も(笑)。シフトも無理が出ないようにお互いに譲り合うなど、協力し合う風土が魅力です。きっとすぐ馴染めると思いますよ。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
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