有料老人ホームサラサ都島の求人 | 社会福祉法人慶生会 |看護師(スタッフ)
2025/02/02時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
有料老人ホーム、デイサービスの看護スタッフ
看護師は、健康管理とケアを提供する専門家
定期的な健康チェック・薬物管理・傷や病気のケア・日常生活のサポート
患者の健康状態のモニタリングを行います。
正社員の募集要項
給与
月給275,000円~※給与幅は経験・スキルによる
《正看護師》
5年以上:月給316,700円~
未経験:月給300,000円
《准看護師》
経験者:月給300,000円~
未経験:月給275,000円
・固定残業代なし
・オンコール手当有
・通勤手当:実費月額50,000円(上限)
・昇給あり
※給与幅は経験・スキルによる。
<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 275,000円 〜 316,700円
店舗名・勤務地
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有料老人ホームサラサ都島大阪府 大阪市都島区 毛馬町5-19-16城北公園通駅 徒歩 13分
勤務時間
09:00〜18:00
※日勤のみ、夜勤なし
休日
・シフト制
・週休2日制
仕事内容
また利用者様の居室を丁寧に巡回し、変わったことはないか、処置が必要な状態になっていないか、安否確認業務もお任せします。
午前中には診察補助や処置、通院同行。
午後も同じく診察補助や処置をし、入浴前後の処置も担当していただきます。
残業はほとんどありません。
デイサービスでは、送迎スタッフが利用者様をお連れするので、朝は利用者様のお迎えから始まります。
その後はバイタルチェックを行い、利用者様の体調に異変がないかの確認。
入浴介助や食事介助、送迎は基本ありませんが、介護スタッフの状況を見て、入浴時の着脱や食事の配膳などサポートをお任せすることもあります。
時にはカラオケに参加しながら、利用者様と楽しい時間を過ごすことも。
看護業務が主なお仕事ですが、介護スタッフとも連携を取りながら仕事をするため仲も自然と深まります。
必要資格
福利厚生
◇交通費規定(上限2万円迄)支給
◇制服貸与
◇各種社会保険完備
◇自転車・バイク通勤OK
◇車通勤応相談
★2024年4月に基準を緩和しました!
・ネイルOK
・髪染めOK
(いずれも基準あり)
特徴
求める人物像
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①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。
上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます
②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守事業も展開。
入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。
多彩なキャリアを描けます
③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。
取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。
自分の成長が給与アップにもつながります
④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。
中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます
⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。
大阪・関西で安心して働き続けられます。
頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい
資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい
今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい
という思いの方はぜひ慶生会へ
働きやすさも抜群の環境で、長期的に活躍してください☆
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利用者さまにとって本当に必要な介護とは。
安心してお過ごしいただくために、私たちができることは何なのか。
職員みんなで手を取りながら、質の高い介護サービスを提供しています。
今回はさらなるサービス向上を目指して、看護師を大募集。
介護施設で看護経験がある方が対象です。
培ってきたスキルを活かして第一線で活躍しませんか?
事業所内や他事業部・病院との連携を第一に、周りの動きを読み解きながら、的確なコミュニケーションを図れる方を私たちは全力でサポートします。
感染症の流行で対処が必要になった場合、関連事業所から手厚い応援が受けられるので安心して働けます◎
★勤務開始日は相談に応じます。
企業の夢・想い
疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、
法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。
こだわり・自慢
教育
慶生会は職員の成長意欲に精一杯応えます!
新人研修や階層別研修の他にも、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度など、多彩な教育制度を設けています。
【6種の研修制度】
新人研修・プリセプター・定期面談・奨学金制度・資格取得支援制度・管理職養成講座
キャリアプラン
福祉・医療の仕事には、現場の専門職を極める道と、管理職として幹部候補をめざす道の二通りがありますが、いずれの道を選ぶにしても、目標に向かって努力し、自分を高めていける人なら大歓迎です。
制度・環境
◆がんばりがしっかりと給与に反映される環境
慶生会では1000万円プレーヤーが複数名在籍。
中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。
◆奨学金制度
介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。
資格取得支援制度も充実。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げていけます
応募後の流れ
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●電話、メール、マイページ上のメッセージにてご連絡致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号:K3631009