社会福祉法人 元気村 ケアホテルすみさん家の求人 |介護職(スタッフ)
2025/02/06時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
- ご利用者様への介護業務全般
正社員の募集要項
給与
処遇改善手当:月額20,000円含む
上記金額他
・夜勤手当
・住宅手当が当社規定により加算されます。
賞与:前年度実績3ヶ月、他処遇改善一時金として年3回 月額とは別途、前年度実績で2ヶ月支給
<試用期間あり> 〜 3ヶ月 / 月給 171,445円 〜 210,880円
店舗名・勤務地
-
社会福祉法人 元気村 ケアホテルすみさん家秋田県 北秋田市 小森向長渡12-8鷹ノ巣駅
勤務時間
08:30〜17:30/日勤
10:00〜19:00/遅番
16:30〜09:30/夜勤
休憩各60分
休日
年間公休数112日
有給休暇取得率80%
仕事内容
必要資格
福利厚生
退職金有
住宅手当、交通費支給
特徴
契約社員の募集要項
給与
処遇改善手当20,000円含む
他、処遇改善一時金を年3回支給 前年度実績2ヶ月
<試用期間あり> 〜 3ヶ月 / 月給 147,800円 〜 152,800円
店舗名・勤務地
-
社会福祉法人 元気村 ケアホテルすみさん家秋田県 北秋田市 小森向長渡12-8鷹ノ巣駅
勤務時間
08:30〜17:30
10:00〜19:00
休憩各60分
夜勤はありません
休日
年間公休数112日
仕事内容
必要資格
福利厚生
交通費別途支給
特徴
求める人物像
私たちの夢・想い
私たちが目指す長寿共生社会の実現は、まだ、道半ばでありますが、これからも私たちは「家族主義」という基本理念のもと、人が人として生活を営む上で安心安全に暮らせる第二の我が家を提供させていただきます。
こだわり・自慢
給与・待遇
福利厚生が充実しています。
処遇改善手当は全額を介護職員に支給。その他、当社規定により資格手当、住宅手当、扶養手当、退職金など
資格取得に必要な研修会の受講費用の貸付け(その後の勤続年数により返済免除)
制度・環境
経験年数に応じたキャリアアップ研修の実施、一般職・専門職・管理職とステップアップが出来るシステムが構築され、それに合わせた研修会が準備されています。
キャリアプラン
当法人では海外事業にも力を入れており、アジア圏では介護施設や病院、日本語学校などを設立し、現地の子供たちに医療や教育の場を提供しています。
また、海外研修やサンフランシスコへの語学研修も毎年数名職員が参加しています。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
「契約社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます