社会福祉法人 元気村 ケアホテルすみさん家の求人 |介護職(スタッフ)

2025/02/06時点の情報

職種

介護職

役職・働き方

スタッフ
ご利用者様への介護業務全般

正社員の募集要項

給与

月給 17.1万円〜21.0万円

処遇改善手当:月額20,000円含む
上記金額他
・夜勤手当
・住宅手当が当社規定により加算されます。
賞与:前年度実績3ヶ月、他処遇改善一時金として年3回 月額とは別途、前年度実績で2ヶ月支給

<試用期間あり> 〜 3ヶ月 / 月給 171,445円 〜 210,880円

店舗名・勤務地

  • 社会福祉法人 元気村 ケアホテルすみさん家
    秋田県 北秋田市 小森向長渡12-8
    鷹ノ巣駅

勤務時間

06:30〜15:30/早番
08:30〜17:30/日勤
10:00〜19:00/遅番
16:30〜09:30/夜勤

休憩各60分

休日

年間公休数112日
有給休暇取得率80%

仕事内容

介護業務全般

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

社会保険完備、労災雇用保険加入
退職金有
住宅手当、交通費支給

特徴

契約社員の募集要項

給与

月給 14.7万円〜15.2万円

処遇改善手当20,000円含む
他、処遇改善一時金を年3回支給 前年度実績2ヶ月

<試用期間あり> 〜 3ヶ月 / 月給 147,800円 〜 152,800円

店舗名・勤務地

  • 社会福祉法人 元気村 ケアホテルすみさん家
    秋田県 北秋田市 小森向長渡12-8
    鷹ノ巣駅

勤務時間

06:30〜15:30
08:30〜17:30
10:00〜19:00

休憩各60分
夜勤はありません

休日

年間公休数112日

仕事内容

介護業務全般

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

社会保険完備、労災、雇用保険加入
交通費別途支給

特徴

求める人物像

夜勤業務が可能な方[正社員] 待遇面等はご相談に応じさせていただきます。

私たちの夢・想い

平成5年に50名のご高齢者様をお迎えするための小さな家として開園いたしました。特別養護老人ホームも今では、地域との絆を育みながら、秋田から熊本まで法人全体2,000名を超える大所帯の家となりました。
私たちが目指す長寿共生社会の実現は、まだ、道半ばでありますが、これからも私たちは「家族主義」という基本理念のもと、人が人として生活を営む上で安心安全に暮らせる第二の我が家を提供させていただきます。

こだわり・自慢

給与・待遇

福利厚生が充実しています。
処遇改善手当は全額を介護職員に支給。その他、当社規定により資格手当、住宅手当、扶養手当、退職金など
資格取得に必要な研修会の受講費用の貸付け(その後の勤続年数により返済免除)

制度・環境

経験年数に応じたキャリアアップ研修の実施、一般職・専門職・管理職とステップアップが出来るシステムが構築され、それに合わせた研修会が準備されています。

キャリアプラン

当法人では海外事業にも力を入れており、アジア圏では介護施設や病院、日本語学校などを設立し、現地の子供たちに医療や教育の場を提供しています。
また、海外研修やサンフランシスコへの語学研修も毎年数名職員が参加しています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

ケアホテルすみさん家

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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