⚠こちらの求人は現在募集しておりません。

キープしておくと、募集が再開された際に、お知らせメールを受け取ることができます。

※お知らせメールの受け取りには、会員登録/ログインが必要です。

生活協同組合コープみらい福祉事業部の求人 ｜ケアマネジャー(スタッフ）

職種

ケアマネジャー

役職・採用対象

スタッフ
ケアマネジャー

※応募資格詳細※ 
介護支援専門員 
普通自動車運転免許 

正社員の募集要項

給与

月給 23.7万円〜29.5万円

◆前払い時間外手当：20,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給


【別途支給】
◆ポスト手当
◆家族手当 ：扶養1人につき10,000円
◆賞与年2回、昇給年1回
◆通勤手当

※経験者優遇
※試用期間6ヶ月（同条件）

続きを見る

店舗名・勤務地

12件の店舗
  • コープみらい浦和介護センター　居宅介護支援事業所
    埼玉県 さいたま市浦和区 上木崎7-6-7
    与野駅 徒歩 15分
  • コープみらい上尾介護センター　居宅介護支援事業所
    埼玉県 上尾市 二ツ宮920-1
    上尾駅
  • コープみらい川口介護センター　居宅介護支援事業所
    埼玉県 川口市 上青木2-4-12
    西川口駅
  • コープみらいさいたま介護センター　居宅介護支援事業所
    埼玉県 さいたま市南区 根岸2-15-2 2階
    南浦和駅 徒歩 11分
  • コープみらい越谷介護センター　居宅介護支援事業所
    埼玉県 越谷市 東大沢2-5-1 コープ北越谷店厚生棟３階
    北越谷駅 徒歩 20分
...他

勤務時間

08:45〜17:45／日勤
09:00〜18:00／日勤

休憩60分・週5日勤務

休日

完全週休2日制 (土日または日曜+1日休み)
年間休日110日
有給休暇結婚休暇
忌引休暇
生理休暇
つわり休暇
出産休暇
男性職員の配偶者出産休暇
子供の看護休暇
育児休職
介護休職

続きを見る

仕事内容

・居宅介護計画(ケアプラン)の作成や認定にかかる申請の手続き等を行います。
・その他付帯する業務(認定調査や給付管理)を行います。
・介護ソフトを使用(主にエクセル・ワードで定型フォームに入力)します。
・その他相談業務等

ケアマネジャー(介護支援専門員)は介護の必要な利用者様の生活を支えるコーディネーター。
利用者様の自立を支えるため、さまざまな情報やネットワークを駆使して、利用者本位のケアプランを作成します。コープみらいではケアマネジャーとしてのキャリアアップを全面的に支援。
事業所をリードする役割の「主任介護支援専門員」資格について、研修費用全額コープ負担、業務時間内に受講して取得に挑戦する制度があります。
資格を取得すると事業所内外でのケアマネジャーへの指導助言等の役割発揮が重要なお仕事に。手当が月額4万円加算されます。

必要資格

ケアマネジャー

福利厚生

福利厚生の詳細 ■賞与あり (年2回)
■昇給あり(年1回)
■役職員共済
■職員割引
■家族手当(1人当たり1万円)
■労災保険・厚生年金
■社会保険完備/交通費規定支給/定期健康診断/研修制度/資格取得表彰制度■退職感謝金(定年65歳・再雇用制度あり)
■共済互助会・各種レジャー施設割引制度

特徴

求める人物像

明るく元気にコミュニケーションができる方。
資格や経験をいかして地域の発展に貢献したい方。
利用者様を尊重した、思いやりのある介護が提供できる方。
現在お勤めの方もご相談ください。

PR

「コープみらいを選んだ理由」を聞いてみると
「安定している」「組織がしっかりしている」という声が多く聞かれます。
また「入社してから驚いた」と言われるのは「福利厚生の充実」です。
一般的な制度はもちろん、仕事を続けていくためのきめ細かいサポートが。
これから結婚、出産、育児を迎える方には「つわり休暇」や「小学校低学年までの時短勤務」「子の看護休暇」等の制度があります。
出産や育児に手厚く配慮した「女性も働きつづけやすい職場」をつくっているのは、制度と企業風土。
コープだからこそ実現できている、といえるかもしれません。


介護をしている職員が出勤シフトを繰上げ・繰下げできる制度等、介護と仕事の両立にも力を注いでいます。
日々のお仕事の場面でも、働く人を大切にする姿勢は一貫しています。
利用者対応等に迷ったときには自事業所だけでなく法人内に相談できる仲間がいることも心強く、日々の業務がすすめやすい環境です。

「残業は1分単位」。休憩もきちんと取らないと「注意される」という笑い話も。
休日取得の状況は上長がチェックしており、常に適正な労務管理に努めています。現場の職員が元気に、充実して働いていなければよいサービスは提供できません。コープみらいの安心して働ける環境で経験を積み、キャリアアップをめざしませんか?

ぜひ、お気軽にお問い合わせください! 
続きを見る

企業の夢・想い

私たちは、常に組合員の願いに応え、“人に優しく”、“誇りが持てる”組織づくりをめざします。

◆事業のイノベーション（革新）を起こし続ける経営組織
◆民主性・公開性・透明性を確保し、健全な運営
◆職員満足度が高まり、職員が誇りを持てる職場風土
◆次世代・若手の人材育成と、女性の登用

こだわり・自慢

理念・ビジョン

【みんなで手を取りあって笑顔で過ごせる心豊かなくらしをめざして】
コープでは組合員一人ひとりの願いを実現するため、生協では食の安全・安心、環境、子育て・食育、地域社会とくらし、
平和・ユニセフ、参加と交流など、さまざまな社会的取り組みを行っています。

給与・待遇

コープならではの自慢の福利厚生！！
社員もパートも関係なく利用できるサービスが沢山あります！
是非比べてください☆

制度・環境

子育てサポート企業として、認定マーク「くるみん」を取得！
これからも次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくり、
職員が仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備をすすめていきます。

企業情報

生活協同組合コープみらい福祉事業部

「正社員」を募集していた店舗

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます

12件の店舗

生活協同組合コープみらい福祉事業部の求人に関する質問

Qどの雇用形態での募集がありますか？
Aこの求人では「正社員」での募集をしています。
Qどの職種での募集がありますか？
Aこの求人では「ケアマネジャー」での募集をしています。

求人を検索する

キープしました！