ハッピーキッズスペースみんと大塚の求人 | 株式会社ランウェルネス |児童指導員(スタッフ)

2025/02/02時点の情報

職種

児童指導員

役職・働き方

スタッフ
■児童指導員(管理者候補)
■保育士(管理者候補)

正社員の募集要項

給与

月給 22.1万円〜31.0万円

【児童指導員】
月給 221,500円~
(※想定年収 3,087,000円~)
※固定残業代(20,000円/13時間分)を含みます。
時間超過分は追加支給します。

【保育士】
月給 221,500円~
(※想定年収 3,087,000円~)
※固定残業代(20,000円/13時間分)を含みます。
時間超過分は追加支給します。

店舗名・勤務地

  • ハッピーキッズスペースみんと大塚
    東京都 豊島区 北大塚3-10-4 岩田ビル1F
    大塚駅 徒歩 11分

勤務時間

09:00〜18:00/土曜・日曜・祝日
10:00〜19:00/平日

9:00 ~ 18:00
施設営業時間内でのシフト制(実働8時間)
※平日:10:00~19:00営業 
※土日祝:9:00~18:00営業

休日

<年間休日118日>(2018年度実績)
・週休2日制
・有給休暇日数(初年度10日)
・積立有給休暇
・慶弔・特別休暇

仕事内容

当社が運営する「ハッピーキッズスペース みんと」(障がい児対象 児童デイサービス)での指導員業務・管理責任者業務を行って頂きます。
他、日常生活における基本的な動作の訓練・知識技能の付与・集団生活への適応訓練・児童の送迎業務など。

必要資格

社会福祉士 / 保育士 / 精神保健福祉士 / 理学療法士 / 作業療法士 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ●昇給:給与改定年1回
●賞与:年2回(6月・12月)
●諸手当:通勤手当(全額支給)、現場手当、単身赴任手当、家族手当、住宅手当、役職手当、残業代深夜代完全支給、資格取得一時金(社内規定あり)
●社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
●退職金制度
●産休・育児休暇制度
●介護休暇制度
●定期健康診断
●福祉会(親睦会・団体活動・生涯学習の補助制度・予防接種補助制度)
●表彰制度(年2回)
●結婚祝金、出産祝金、就学祝金、成人祝金、永年勤続祝金、
●見舞金、災害見舞金 他
●教育制度 OJT研修、OFFJT研修 他

特徴

求める人物像

<こんな方にピッタリ>
◎元気に明るく仕事に取り組める方
◎接客や⼈と接することが好き
◎子どもたちの笑顔を見るのが好き
◎仕事を通じて自分自身を成長させたい
◎責任感をもって仕事に取り組みたい
◎礼儀正しい⽅

普通免許(AT限定可)必須
下記(1)~(3)のいずれか必須
(1)以下のいずれかの資格・免許の取得者
保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、理学療法士、各種教員、児童指導員任用資格

(2)学校教育法規定の大学または大学院の以下の学部・研究科・学科・専攻の卒業者
社会福祉、心理、教育、社会

(3)地方厚生局長指定の児童福祉施設職員養成学校の卒業者

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=◇==◇==代表挨拶=◇==◇==

株式会社ランウェルネスは、日本最大級の複合カフェ「スペースクリエイト自遊空間」の運営を基幹事業とする、株式会社ランシステムの子会社として発足いたしました。
ランシステムは「人を豊かに・地域を豊かに・社会を豊かに」を経営理念とし、全てのお客様に快適かつ安心・安全・健全な空間を提供することに全力をつくしております。
おかげ様で「全ては笑顔のために」をモットーに、全国で約180店舗、保有会員数約1700万人を有するまでに成長させていただきました。
現在、放課後等デイサービス事業は、待機児童の数に対しての施設数が足りず、社会的ニーズの高い事業となっております。

私がかつて教諭として中学校・養護学校・高校等で子どもたちと接していた経験と、店舗運営事業で培った安心・安全・健全な空間提供のノウハウを、この事業で活かせないかと考え、当社を設立するに至りました。
今後、今まで以上に社会的ニーズも増えていき、特色のある施設が増える事が予想されております。
そのような環境の中ではありますが、私たちは、お子さま・保護者の方々に「安心・安全・健全」な快適空間を提供することを基本とし、
お子さま・保護者の皆様はもちろんのこと、地域の方々・スタッフ等、関わる全ての皆様が「笑顔になるよう」全力でがんばっていきます!
「ハッピーキッズスペースみんと」が居場所としての施設に留まらず、お子さまの自立を促し、保護者の皆様のご負担軽減や子育て支援の後押しになれればと思っております。
私たちは、お子さまと保護者の皆様と真剣に向き合いながら、療育プログラムの品質向上やサービスの充実を常に追求し続け、信頼と価値あるパートナーをめざしてまいります。
微力ではございますが、私たちが皆様のお力になれたらと思っておりますので、よろしくお願いいたします。

代表取締役 日高大輔

企業の夢・想い

「全ては笑顔のために」をモットーに、お子さま・保護者の皆様はもちろんのこと、地域の方々・スタッフ等、関わる全ての皆様が「笑顔になるよう」全力でがんばっています!
発達の遅れや偏りが見受けられるお子さまを対象に、放課後の居場所をつくるとともに、自立した日常生活をおくれるための必要な訓練や地域交流の機会を創出し、お子さまが本来もっている才能を引き出す支援をしております。

こだわり・自慢

価値観

当社の最大の特徴は、どんなことでも提案・チャレンジできること!
そして、子どもが大好きな方が活躍できる会社です。
失敗したり、うまくいかなかったりしたときは試行錯誤して、自分自身で新しい道を模索する──私たちは、そんな社員の前向きな姿勢を推奨しています。

社員

当社の魅力は社員に大きな裁量があり、「とりあえずやってみよう」と周りが背中を押してくれることです!
たとえ失敗しても一回で諦めず原因を考え、何度もチャレンジするのが当社のスタンス。
サポート体制が整っている点も大きな魅力です☆彡

社風

社歴や役職に関係なく意見を言い合うことができる風通しの良い環境のため、社員一人ひとりが裁量をもって活躍できます。
これは当社の働きやすさの大きな理由のひとつでもあります!(^^)!

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

株式会社ランウェルネス

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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