アルバイト・パートの募集要項
給与
20,000円/回(交通費支給なし)
※9回目以降は+5,000円/回
(例)
10回勤務=20,000円×8回+25,000円×2回=210,000円
6回勤務=20,000円×6回=120,000円
店舗名・勤務地
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住宅型有料老人ホームいわむらの憩岐阜県 恵那市 岩村町730-2岩村駅 徒歩 9分
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グループホームいわむらの憩岐阜県 恵那市 岩村町730-2岩村駅 徒歩 9分
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きらみの憩岐阜県 恵那市 明智町吉良見472-23明智駅
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かがみはらの憩岐阜県 各務原市 大野町2丁目225-1
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せきの憩岐阜県 関市 下有知字糠塚4154-1関下有知駅 徒歩 12分
勤務時間
17:00〜10:00/休憩180分
16:00〜09:00/休憩180分
休日
■シフト制 (ご希望はお気軽にご相談下さい。)※Wワーク可
■有給休暇
■産前産後休暇
■介護休暇
■看護休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
仕事内容
食事・排泄等の介助
見守り
巡回
雑務 等
☆介護記録はタブレット端末で簡単入力
※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
必要資格
福利厚生
●賞与年2回(6月・12月/前年度実績2か月分)
●退職金制度(確定給付年金)
●社宅制度(規程あり)
●希望転勤制度(ご家族の転勤等に合わせて勤務施設の変更が可能です)
●業務時間内各種研修(新人・リーダー・ナース・ケアマネ研修等階層別)
●制服貸与(施設による)
●資格取得支援制度
●資格取得祝い金
●年末年始手当
●慶弔金制度
【福利厚生】
1.福利厚生サービスクラブ加入(ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能)
2.出勤時の食事費用補助
3.定期健康診断
4.産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート
5.インフルエンザ予防接種費用負担(年1回)
6.高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度
7.各種社内イベント(忘年会や施設ごとの歓迎会など)
8.施設入居優待
◎キャリアアップ支援◎
【実務者研修】受講料全額負担、受講中も給与のお支払い有
【介護福祉士】試験対策講座開講、取得時にはお祝金支給
【介護支援専門員】試験対策講座開講、取得時にはお祝金支給
※すべて社内規定による
特徴
求める人物像
◇施設での介護経験1年以上
◇月6回以上の勤務が見込める方
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中村玉緒さんのCMでお馴染のフロンティアグループです。
当社は、東海地方を中心として「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「グループホーム」など全国に数多くの施設を展開しております。
是非仲間としてあなたのお力をお貸し頂けませんか?
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■当社オススメポイント■
1.気持ちの良い、働きやすい施設です。
四季の移ろいを楽しめる日本庭園のある施設や、明るい解放感のあるロビーラウンジが安らぎを与えてくれる施設、静かな街並みに調和する落ち着いた雰囲気の施設など様々な施設があります。どちらの施設もご入居者様が安心、安全な暮らしができる事を第一に考えた施設です。
2.人材教育に力を入れています。
職種や役職に応じた専門研修、介護技術集中合宿、マナー研修、メンタルヘルス研修など様々な研修をご用意。それぞれのスキルアップを目指し、月毎にも様々な研修を行っており、介護職のプロフェッショナルを目指せます。
また、フロンティアグループでは介護スクールを運営しており、働きながら「初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引」を無料で受講できます。
3.円滑な人間関係の中で働けます。
当社の採用は人柄を重視しております。介護の質を決めるのはスタッフ力という観点からも、スタッフ全員で円滑な職場環境を作り上げる努力をしております。また、社内ではクラブ活動や忘年会、BBQ等のイベントも行われており、コミュニケーションを大切にした風通りの良い職場環境となっております。
弊社では一人でも多くの方がイキイキと働ける環境づくりに努めています。
・ 年齢
・ 主婦(夫)の方
・ Wワークの方
・ ブランクのある方
・ 無資格・未経験の方
・ ひとり親家庭の方
・ LGBTの方
・ 障がいのある方
4.充実した福利厚生
ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます。
また安心してお仕事を続けるために、お子様の学費やご家族様の医療費のサポートを無利息で融資します。
私たちの夢・想い
高齢社会をあらゆる面から皆様に満足して頂けるよう、今後さらに邁進してまいります。
《フロンティアの介護の強み》
①若年性認知症の介護への取り組み
②リハビリで筋力低下を防止
③入居者様全員の幸せな暮らしをサポート
④中部・関東・関西で80施設以上展開
⑤経験豊かなフロンティアのスタッフ
⑥充実のスタッフ向け研修
こだわり・自慢
制度・環境
「フロンティアの介護」では、ご入居者様によりよいサービスをご提供させていただくため、日々みなさまと接する介護スタッフだけでなく、全社員が誰でも同じサービスをご提供できるように、それぞれのスキルアップを目指し、月毎にさまざまな研修を行っております。
①リーダー研修
②ナース研修
③事務職研修
④ケアマネ研修
技術
フロンティアの介護では、現場のICT化を進めています。
介護記録はタブレット端末で簡単入力!
ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
タブレットのタッチパネルでの作業がメインとなり、機械が苦手なスタッフでも抵抗なく記録業務を行うことができます。
事務作業の軽減に繋げ、スタッフの業務の負担を緩和し、より快適に健康に楽しく働くことができる環境を整えています。
キャリアプラン
日々頑張って仕事をしていても評価や給与に不満があればモチベーションを維持することは難しいものです。
「フロンティアの介護」では、やりがいや達成感、充実感を感じ更なるスキルアップや目標が持てるようキャリアアップ評価制度を整えております。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
↓(面接後、3日前後で採否を連絡致します。)
●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。