訪問看護ステーションゴルディロックスの求人 | 株式会社ゴルディロックス ｜看護師(スタッフ）
2025/02/02時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 訪問看護師（正看護師）
正社員の募集要項
給与
■月額320,000円 ～ 475,000円
初年度想定年収：約470万円
↳残業なし・オンコール対応可・月平均60時間訪問で計算
■賞与（訪問インセンティブ分を年1回賞与として支給）
30分未満750円、30分以上1,150円（左記時間の訪問1件あたり）
・オンコール対応者 毎月1件目の訪問よりインセンティブ発生
・オンコール非対応者 毎月35時間以上の訪問よりインセンティブ発生
■オンコール手当：最大2万円
※詳細は下記待遇欄にて記載
■固定残業代なし
■試用期間3ヶ月、社内判断にて3ヶ月までの延長あり
※試用期間中のインセンティブ無し、それ以外の雇用条件は同じ
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 〜 6ヶ月 / 月給 320,000円 〜 475,000円
店舗名・勤務地
-
訪問看護ステーションゴルディロックス東京都 板橋区 仲町38-3 コープエンリッチ1階中板橋駅 徒歩 4分
勤務時間
【勤務曜日】
①月～金
②火～土
※祝日も営業
①②はどちらが良いか面接時に確認をさせて頂きます。
●オンコール当番制あり
(4日に1回程度。うち、週末対応、1回/月程度含まれる)
休日
原則週休2日制（土日 or 日月）
年末年始休暇(12/29-1/3)
有給休暇※法定内
1時間単位での有給取得制度あり（1時間ごとの早退・遅出可能）
産休育休制度（適用3年）
仕事内容
・訪問件数は、1日5件程度
・訪問先は、ステーションから0.5~4km圏内（自転車で片道3~20分以内）がほとんどです。
・移動は電動自転車となります。
【主な看護業務】
・健康状態の観察（バイタル確認等）
・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防等）
・呼吸器等医療機器の管理
・服薬管理
・その他（清拭、手足浴など）
※担当するお客様の状態合わせて処置を行っていただきます。
【その他】
オンコール対応（休日・夜間）有り ※オンコール対応無し枠 有り
書類作成業務
社内外連絡業務
担当者会議参加
スタッフミーティング、検討会への参加など
【1日の流れ（例）】
8:30 出社・朝礼
9:00 午前の訪問業務（直行OK）
12:00 昼休み
（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
17:30 終業、帰宅（直帰OK）
必要資格
福利厚生
・タブレット端末貸与（直行直帰可能）
・電動自転車
・産休・育休制度あり（3年間適応可能）
・社内研修及び外部研修支援あり
特徴
求める人物像
・術後経過をせずに患者様を帰宅させて本当にいいのだろうか？
・退院後の患者様のことは誰が責任をもって診るのだろうか？
また、訪問看護/リハビリに関しても･･･
・ここまででサービス終了･･･で本当にいいのだろうか？
・ご利用者様の生活を支援できているのだろうか？
このように「訪問看護/リハビリ」を取り巻く環境は多様な問題に溢れています。
しかし、その一方で「ニーズ」が多いこともまた事実です。
そうした環境の中で、能動的に行動できる人、医療人としてスキルアップしたい人
プレイングマネージャーとしての成長を目指す人を募集しております。
※応募資格詳細※ 正看護師 未経験者可
※病院勤務経験あり歓迎
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〜当施設が選ばれる4つの理由〜
【理由1】生活を豊かにするための徹底したサポート
あなたが望む『やりたい』を『できる』に変えることを一番大切にする医療専門職の集団です。
足りないものを補うだけの、単に専門技術を提供するだけではありません。
【理由2】最良・最短をかなえる技術と知識
本気で健康と向き合いたい方、健康を維持したい方のために、現状の問題点を明確にし目標に至るプロセスを一緒に考えます。
利用者様自身の未来を広げるお手伝いをいたします。
【理由3】きめ細かいサービスの提供と安心のフォローアップ
利用者様の現病歴や既往歴をふまえ、基礎疾患や合併症、アレルギー、睡眠の質や栄養のバランス、日常ストレス状態の把握・管理を行い、毎回身体の各症状を問診・評価します。
それらを基に、疼痛の消失、日常生活動作・歩行能力向上を目指します。
【理由4】高い志を持った医療専門職集団
私達は人の成長と可能性を信じています。
医療の専門職として利用者様の気持ちに寄り添い、利用者様の未来を広げるお手伝い致します。
～ご利用者様の人生を支えるようなサービスを提供しませんか？～
☆電動自転車貸与で快適な訪問が可能
☆タブレット端末貸与により直行直帰可能
☆安定した福利厚生で自分にあった働き方ができる
施設の夢・想い
単に専門技術を提供するだけではなく、利用者様の生活を第一に考えた利用者様主体のサービスを提供することを使命だと考えています。
私達は利用者様の充実感や、楽しむ心といった目に見えないものを大事にし、より良くなるためのお手伝いを致します。
こだわり・自慢
社風
「スタッフ人数の多いステーションだからこその安心感」
「専門性の高いスタッフが多いからこそ選択の幅が広い」
そのような、お声をいただいております。
看護の専門性を十分に発揮し、保健・医療・福祉だけでなく、地域の様々な社会資源の橋渡し役を担い、新しい価値を生み出し続けていきます！
価値観
『なくてはならない存在に』
日本では急速な高齢化が進み、国の医療・福祉政策として【地域包括ケア】が推進されており、在宅医療の整備は急務となっています。
病気や障がいを持った方々の
「住み慣れた地域で、その方らしい療養生活を」
ひとりでも多くの方々の気持ちに寄り添いたい。
「いつでも」「どこでも」「だれにでも」
社会インフラを目指し、必要としている方々にサービスを届けます。
技術
医療は「治す医療」から「治し支える医療」へ方針を転換、病院から在宅へ継続的な医療の提供が課題となっています。
病院の看護にも地域の看護にもぞれぞれの役割があり、その違いを知ることで、「地域における看護」としての訪問看護の理解を深めることができます。
「やりたい」を、「できる」に変える。それが、私たちのテーマです。
小さな「私にもできる」の積み重ねが、豊かな日々につながります。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●面接書類ご提出
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
【面接地】
株式会社ゴルディロックス
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます