株式会社維新ネットの求人 |生活相談員(スタッフ)
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月給24万~◇◆デイサービス生活相談員/正社員の募集です!!◆◇
職種
生活相談員
役職・働き方
- スタッフ
-
職種は生活相談員です。
正社員の募集要項
給与
月給
24.0万円〜29.0万円
*使用期間3か月 使用期間中月給22万円
店舗名・勤務地
2件の店舗
-
みちなかの里 南大泉1丁目店(保谷駅 事業所)東京都 練馬区 南大泉1-48-1保谷駅 徒歩 12分
-
みちなかの里 練馬高野台店東京都 練馬区 高野台2-16-20練馬高野台駅 徒歩 10分
勤務時間
09:00〜18:00/日勤
9時~18時
休日
※週休2日制 シフト
*有給とは別に年間12日のリフレッシュ休暇
(消化率100%)
*土日のどちらかは公休
*夏季休暇(有給消化)
仕事内容
お客様のケアの計画を作成し、本人、ご家族と話し合い、最適なケアを実現します。
他の介護サービスと連携し、適切なケアを計画、立案します。
他の介護サービスと連携し、適切なケアを計画、立案します。
福利厚生
福利厚生の詳細
◇交通費支給(上限あり 24,000円迄/月)
◇マイカー通勤不可
◇昇給あり (年3回)
◇賞与あり(年3回)
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
◇マイカー通勤不可
◇昇給あり (年3回)
◇賞与あり(年3回)
◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
特徴
求める人物像
◎人の役に立ち、仕事を通じて社会に貢献したい方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションできる方
◎フットワークの軽い方
◎挨拶、整理、整頓、掃除などの基本ができる方
◎人間関係が良い職場=良い職場を作りたい方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションできる方
◎フットワークの軽い方
◎挨拶、整理、整頓、掃除などの基本ができる方
◎人間関係が良い職場=良い職場を作りたい方
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▽離職率10%未満。その理由とは?
当社が最も重視している理念の1つは「良い職場を作りましょう」です。
良い職場とは「人間関係が良い職場」。
正直に言うと、設立当初は当社も
離職率の高さに悩んでいました。
しかし、今は離職率が10%未満。
社員達に快く働いてもらうため、
数年かけて取り組んできたことがあるからです。
―1つ目は『現場スタッフの声に応える』ということ。
社長がスタッフの声や願いを聞き、
細かいことも着実に実現するようにしました。
―2つ目は『人の気持ちのわかる人に役職を』ということ。
働く人の気持ちを理解し改善のため行動できる人に、役職を担い、
そういった方を肯定的に評価し、査定をするようにしました。
当社が最も重視している理念の1つは「良い職場を作りましょう」です。
良い職場とは「人間関係が良い職場」。
正直に言うと、設立当初は当社も
離職率の高さに悩んでいました。
しかし、今は離職率が10%未満。
社員達に快く働いてもらうため、
数年かけて取り組んできたことがあるからです。
―1つ目は『現場スタッフの声に応える』ということ。
社長がスタッフの声や願いを聞き、
細かいことも着実に実現するようにしました。
―2つ目は『人の気持ちのわかる人に役職を』ということ。
働く人の気持ちを理解し改善のため行動できる人に、役職を担い、
そういった方を肯定的に評価し、査定をするようにしました。
企業の夢・想い
社長の川島です。
●私たちの会社はこんな会社です
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。
そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って 改善することを始めています。
●私たちの会社はこんな会社です
当社の最も重要な方針は「良い職場を作る」ことです。
そして、良い職場は「人間関係がよい職場」と考えます。
そのため一昨年から、現場の声を会社が一つ一つ拾って 改善することを始めています。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
価値観
【現場の声を拾うようになって起こった良い変化②】
・会社の業績が良くなる
・スタッフに利益を還元。さらに、頑張った人は昇給、昇格する。
・さらにサービスが良くなり、顧客満足が上がる
制度・環境
私たちがやったのはスタッフの声を聞くという小さなことではありますが、会社はいい方向に向かっていきました。
企業情報
株式会社維新ネット
「正社員」を募集していた店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます