グループホームファンライフ江東の求人 | SOUシニアケア株式会社 |ケアマネジャー(スタッフ)

2024/11/25時点の情報

職種

ケアマネジャー

役職・働き方

スタッフ
■居宅介護支援事業所のケアマネジャー
■有料老人ホーム・グループホームの計画作成担当者

正社員の募集要項

給与

月給 28.1万円〜31.1万円

月給281,500円~311,500円
※資格・経験等による
※一律諸手当・夜勤手当5回分含む

(内訳)
基本給:月給142,000円~172,000円
地域手当:24,000円
資格手当:30,000円
職務手当:20,000円
処遇改善手当:38025円
夜勤手当:6500円/回

昇給年1回(4月)、賞与年2回(6,12月)過去実績(基本給の1.0か月)夜勤手当:6,500円/回

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 281,500円 〜 311,500円

店舗名・勤務地

  • グループホームファンライフ江東
    東京都 江東区 海辺14-5
    住吉駅 徒歩 12分

勤務時間

08:00〜17:00/[1]
09:00〜18:00/[2]
10:00〜19:00/[3]
17:45〜09:15/[4]

シフト制
※休憩60分

休日

年間休日113日
【内訳】
・月9日休(2月は8日)
・夏季及び冬季休暇
 ※各3日ずつ付与
 ※上記年間休日に含む

<嬉しい!【有給】の特別休暇あり>
○夏季休暇 3日
○年末年始休暇 3日
○結婚休暇 5日
○子どもの結婚休暇 2日
○配偶者の出産休暇 2日
○忌引休暇
 ※例:配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与

仕事内容

【居宅介護支援事業所】
介護サービス利用者の介護サービス計画書(ケアプラン)の作成をするお仕事です。
・利用者の介護サービス計画書の作成
・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集
・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整
など

ご利用者は家庭環境や家族構成、ご本人の考え方、ご家族の考え方など一人ひとり違うため、
ご利用者の心身や生活の状況に合わせて、最適な形でサービスを組み合わせられるようにケアプランをプロデュースします。
その結果、ご利用者やご家族に喜んでいただいた時や、笑ってくれなかったご利用者が笑顔になってくれた時に仕事のやりがいを感じます。


【グループホーム・有料老人ホーム】
計画作成担当者業務全般をお願いします。
・認知症の状態である入居者の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成モニタリング、見直し
・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認
・介護業務全般
など

必要資格

ケアマネジャー / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆社会保険完備(法定通り)
◆特別休暇取得可能
◆健康診断、インフルエンザ予防接種
◆自動車通勤可
◆駐車場完備
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
※ポイント制で支給額が決定(勤続年数ポイント+職能等級ポイント)
10年以上だとポイントがUPしたり、役職によってポイントがUPします。
長く勤務すればするほど退職金が増える仕組みです。

<雇用形態関係なく全員対象!充実の【慶弔見舞金】制度をご用意>
・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり
・出産祝い金 1子女20,000円
・入学祝い金 小学校入学時10,000円
・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇)
・弔慰金+供花・弔電あり
・業務上傷病見舞金
・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,500円〜1,700

時給1,500円~1,700円
※資格・経験等による
※別途支給処遇改善手当(290円/h)
※入社3か月後より支給

昇給なし、賞与無し

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,500円 〜 1,700円

店舗名・勤務地

  • グループホームファンライフ江東
    東京都 江東区 海辺14-5
    住吉駅 徒歩 12分

勤務時間

08:00〜17:00/[1]
09:00〜18:00/[2]
10:00〜19:00/[3]
17:45〜09:15/[4]

※休憩60分

休日

シフト制
※週2回からOK
☆勤務曜日、勤務時間は、ご応募の上ご相談下さい☆

仕事内容

【計画作成担当者業務】
・認知症の状態である入居者の心身状況把握
・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成モニタリング、見直し
・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認
・介護業務全般 など

必要資格

ケアマネジャー

福利厚生

福利厚生の詳細 ◆社会保険完備(法定通り)
◆交通費支給上限有り(30,000円/月)

<雇用形態関係なく全員対象!充実の【慶弔見舞金】制度をご用意>
・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり
・出産祝い金 1子女20,000円
・入学祝い金 小学校入学時10,000円
・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇)
・弔慰金+供花・弔電あり
・業務上傷病見舞金
・災害見舞金(住居が災害、風水害、その他災害を受けた場合)

特徴

求める人物像

《求める人材》
下記資格をお持ちの方
・介護支援専門員
※居宅介護支援事業所では自動車運転免許をお持ちの方
※認知症実践者研修お持ちの方、居宅ケアマネ経験のある方大歓迎♪

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当社では、職員のステップアップのための育成システムを用意しています。
介護・医療に関する知識や技術の習得に向けての教育を受けていただきます。部署長による指導をメインに、着実にスキルを身につけていただくことができます。

【未経験の方、経験が少ない方の教育】
初めは先輩社員について、一日の業務の流れと入居者様のお顔を覚えていただきます。
1ヶ月~1ヶ月半ほどかけ、OJTでじっくり指導致しますので、経験の少ない方でも安心して学んでいただけます。
焦らず、徐々に業務の幅を広げていただければと考えています。

企業の夢・想い

わたしたちは、人とふれあい生きています。
わたしたちは、人につながり生きています。
わたしたちは、この人と人とがふれあい、つながることで得られる「絆づくり」「想い出づくり」を支え、寄り添い、より豊かなものなる「人の想いが生きる社会」を築きたい。

これまで培った経験に基づく確かな技術・サービス品質で、皆様の心に丁寧に寄り添い、自分らしく生活できる日常を支え、笑顔があふれる未来へつながる「介護・看護・福祉サービス」を創造していく、それがわたしたちの想いであり、誓いです。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

【わたしたちの目指す姿】
◆大切な人を任せたい事業所を創る
◆仲間が誇りをもてる職場を創る
◆子供たちが憧れる会社を創る

価値観

~ ご利用者との約束
・1日1回、笑顔を創ります。
・ご利用者の気持ちに寄り添い、「その人らしさ」を支えます。
・リスク管理を徹底し、安心・安全を提供します。

~ 仲間たちのとの約束
・想いやりと感謝の気持ちを大切にします。
・整理・整頓、清掃・清潔、礼儀を重んじます。

社風

~ 自分との約束
・自ら進んで技術と知識を高めます。
・創意工夫と行動力で楽しんで仕事をします。

~ 社会との約束
・法令や職場のルールを遵守します。
・事業所の継続と成長を約束します。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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