日中サービス支援型ホーム こごみの求人 | 社会福祉法人渓明会 |介護職(スタッフ)

2025/02/02時点の情報

職種

介護職

役職・働き方

スタッフ
障がい者支援施設での支援職員

契約社員の募集要項

給与

月給 17.9万円〜17.9万円

夜勤手当1回2,400円+深夜割増あり
賞与:年間32万程度
通勤費:上限24,000円
退職金あり(勤続1年以上)

店舗名・勤務地

  • 日中サービス支援型ホーム こごみ
    富山県 小矢部市 石動町18-11
    石動駅 徒歩 4分

勤務時間

07:00〜15:45/早番
08:30〜17:15/日勤
14:00〜22:45/遅番
22:30〜08:30/夜勤

日勤:8時30分~17時15分(休憩45分)
早番:7時00分~15時45分(休憩45分)
遅番:14時00分~22時45分(休憩45分)
夜勤:22時30分~翌日8時30分(休憩2時間)

休日

年間休日126日
リフレッシュ休暇5日

仕事内容

施設を利用する障がい者の方々が行う生産活動、訓練活動の補助。
利用者の食事準備や、入浴等の日常生活に必要な援助。
利用者の身体機能の維持、生産能力の向上を目指した支援。
6カ月毎に契約更新を行います。(原則更新)

福利厚生

福利厚生の詳細 夜勤手当1回2,400円+深夜割増あり
賞与:年間32万程度
通勤費:上限24,000円
退職金あり(勤続1年以上)

特徴

求める人物像

私たちの基本理念に共感して下さる方。

    《基本理念》
私たちは、誰もが一人の人間として尊厳に満ち、
社会の一員として、その人らしく、
豊かで実り多い人生を送れるよう支援します。

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《新人のスキルアップを全力で応援》
はじめての仕事で不安な方や、未経験の方も安心。渓明会では働きながら、2ヶ月間の「介護職員初任者研修」に参加して知識を補うことができます。
また、新人さんには先輩職員がプリセプターとしてつくので、自立までの道のりをしっかりサポートします。


《女性が働きやすく活躍できる環境》
育休制度が充実している渓明会では、女性が産休を産前8週、産後8週で取ることができるのが魅力。
もちろん産休中は給与も発生し、場合によっては短時間勤務や子の看護休暇も認められています。女性の管理職も多く、女性がいきいきと活躍できる職場です。


《業界平均年収 県内トップクラスの好待遇》
渓明会の正職員の平均年収は、福祉業界県内トップクラスの521万円(平成30年度)。
また、契約職員の方にも毎年定期昇給や賞与の支給があります。
正職員の場合は家賃補助もあるので、遠方から通うのが大変な方も負担を減らすことができます。

私たちの夢・想い

《それぞれの、生涯とともに》

障がいのある方も、わたしたちも、心は同じ。
誰もが自分らしく生き、社会の一員として、
地域のために役立つことを望んでいる。

障がいのある方が地域とともに暮らし、働き、
しあわせな毎日を過ごせる環境をつくりたい。
渓明会は、利用者の皆さまのより良い人生を支えていきます。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

私たちは、誰もが一人の人間として尊厳に満ち、
社会の一員として、その人らしく、
豊かで実り多い人生を送れるよう支援します。

制度・環境

《様々な福祉サービスで日々の生活をサポート》
障がい者の施設入所支援から日中の活動支援、さらに相談支援事業等に至るさまざまな福祉サービスを展開し、施設入所利用者だけでなく、在宅障がい者の生活も多方面にわたって支えています。

社員

多くの職員が国家資格である社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士資格をはじめとした各種資格を保有し、高度な専門知識で支援を行っています。
また定期的な研修への参加により利用される方により良いサービスが提供できるよう、スキル向上を目指しています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

「契約社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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