ハートワン玉造の求人 |介護職(スタッフ)
2025/02/12時点の情報
しっかり研修・指導★資格取得支援研修制度あり!福利厚生充実・車通勤OK
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
ケアキャスト
※応募資格詳細※
◆普通自動車免許(AT限定可)
☆介護職の経験や資格は不問です
☆スキルアップのため、当社開講の介護職員実務者研修を費用無料にて受講できます
正社員の募集要項
給与
基本給:173,000円
夜勤手当:27,500円
《別途支給》
扶養手当:20,000円~
資格手当:1,500円~(介護福祉士10,000円等)
住居手当:3,000円~
<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 173,000円 〜 200,500円
店舗名・勤務地
-
ハートワン玉造茨城県 行方市 玉造甲476-1神立駅
勤務時間
09:00〜18:00/日勤
11:00〜20:00/遅番
17:30〜09:00/夜勤
休日
◇シフトによる月9日(希望休月2回)
◇年間休日107日~
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休育休(取得者・復帰者多数)
仕事内容
利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。
《仕事内容詳細》
高齢者施設における介護業務全般・付属業務
◆入所者様の日常生活のサポート
◆食事・入浴・排泄介助
◆緊急時の対応 など
必要資格
福利厚生
●昇給あり
●各種社会保険完備
●マイカー通勤可能
●通勤手当あり
●住宅手当:3,000円~
●扶養手当:20,000円~
●定年後の再雇用制度有
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
フルシフト対応可:1,100円
時短:1,010円~
<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,010円 〜 1,100円
店舗名・勤務地
-
ハートワン玉造茨城県 行方市 玉造甲476-1神立駅
勤務時間
09:00〜18:00/日勤
11:00〜20:00/遅番
07:00~16:00/早番②
13:00~22:00/遅番②
08:30~17:30/日勤②
休日
◇有給休暇(法定通り)
◇慶弔休暇
◇産休育休(取得者・復帰者多数)
仕事内容
利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。
《仕事内容詳細》
高齢者施設における介護業務全般・付属業務
◆入所者様の日常生活のサポート
◆食事・入浴・排泄介助
◆緊急時の対応 など
必要資格
福利厚生
●マイカー通勤可能(駐車場無料)
●通勤手当あり(実費支給上限なし)
特徴
契約社員の募集要項
給与
《別途支給》
扶養手当:20,000円~
資格手当:1,500円~(介護福祉士10,000円等)
住居手当:3,000円~
<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 173,000円
店舗名・勤務地
-
ハートワン玉造茨城県 行方市 玉造甲476-1神立駅
勤務時間
09:00〜18:00/日勤
11:00〜20:00/遅番
07:00~16:00/早番②
13:00~22:00/遅番②
08:30~17:30/日勤②
休日
◇シフトによる月9日(希望休月2回)
◇年間休日107日~
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休育休(取得者・復帰者多数)
仕事内容
利用者様の生活を支援するための業務をお任せします。
《仕事内容詳細》
高齢者施設における介護業務全般・付属業務
◆入所者様の日常生活のサポート
◆食事・入浴・排泄介助
◆緊急時の対応 など
必要資格
福利厚生
●昇給あり
●各種社会保険完備
●マイカー通勤可能
●通勤手当あり
●住宅手当:3,000円~
●扶養手当:20,000円~
●定年後の再雇用制度有
特徴
求める人物像
もちろん業界経験者の方も安心してお越しください。
働きやすさには自信があります。
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介護職員初任者・実務者研修を社内で開講 入社後、当社開講の介護職員初任者・実務者研修を費用無料にて受講いただけます。
仕事は明るく元気に楽しく!!
自分自身も楽しくなければ、利用者様を笑顔にすることは出来ません!
スタッフ同士一緒に楽しみながら、明るく元気に仕事が出来る環境です(^^)/
環境整備こそすべての活動の原点!
きれいな施設、環境で気持ちよく働きましょう スタッフ同士で利用者様の笑顔のために様々なレクリエーションも企画・実行しております(^^)/
全社での大運動会、将棋大会、カラオケ大会 各施設での居酒屋レク、野球観戦、競馬観戦、パチンコレクなど、 出来ない理由ではなく、どうしたら出来るのかを考えて利用者様の笑顔のために他の施設ではできないレクリエーションが実現できます。
私たちの夢・想い
今やる事を将来から見つめ「今からやり直して行く」そんな気持ちで"いっしんGroup"全体が協力し受け皿となれるよう体制の強化を図って行くと共に、介護福祉事業の仕組みに弊社だからこそ出来るスピード感を持ち付加価値を創造し確立して行きます。
こだわり・自慢
社員
けっして年功序列でなく適材適所『出来る者が責任のある立場になれば良い』との信念のもとスタッフが活躍しています。今年度も、入社後3ヶ月のスタッフがユニットの主任に、そして入社後半年のスタッフが施設長になりました!いっしんは誰にでも施設長登用の道があります。
価値観
現在の介護業界は沢山の矛盾があります!家庭生活の常識であれば施設の非常識であっても良いと考えています。沢山の施設を開設する事により「いっしん館は何を考えているの?」と世間が聞き耳を立ててくれれば介護の矛盾を少なからず変える事が出来るのではと考えています。
制度・環境
扶養手当・託児所完備でお子様をお持ちの方を応援!
長く働いて欲しいので働く環境には自信があります!
仕事と子育てを両立しているスタッフが多いので相談もしやすく安心です☆
※託児所は地域により異なります
応募後の流れ
↓
●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます
1件の店舗
「アルバイト・パート」を募集している店舗
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1件の店舗
「契約社員」を募集している店舗
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