医療法人並木会 介護老人保健施設メディコ平針(赤池駅 徒歩 13分 / 平針駅 徒歩 14分)|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


平均勤続年数10年以上で定着率・人間関係◎ライフワークバランスがとれる職場です。
  • 正社員
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 20.3万円〜23.9万円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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「正社員」の募集要項

給与

月給 20.3万円〜23.9万円

介護福祉士の方は資格手当(13,000円)
介護職員処遇改善手当(15,000円)支給

【モデル給与】30代半ば、経験5年、介護福祉士、夜勤4回の例

月給:238,200円
(内訳)基本給160,200円、勤務手当20,000円
    夜勤手当30,000円(7,500円/回)
    資格手当13,000円、処遇改善手当15,000円

年収:367万円
(介護福祉士の場合、処遇改善手当14万円/年支給)

店舗名・勤務地

  • ・医療法人並木会 介護老人保健施設メディコ平針
    愛知県 名古屋市 (赤池駅 徒歩 13分)

住所

愛知県 名古屋市天白区 荒池二丁目1201番地

アクセスマップ

勤務時間

07:00〜15:15/早番
08:45〜17:00/日勤
…他

【日勤】8:50~17:00(7時間10分)
【早番】7:00~15:10
【遅番】9:50~19:00/10:50~20:00
【夜勤】16:30~翌9:30(月4回程度)

特徴

  • 深夜
  • 急募
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 訪問介護
  • 老人保健施設
  • デイケア
  • ショートステイ
  • 居宅介護支援事業所
  • 正社員

仕事内容

介護老人保健施設に入所している利用者様に対して、看護師・リハビリ・管理栄養士など専門職と連携しながら食事・入浴・排泄をはじめとする日常生活介護、レクリエーションの企画に関わっていただきます。

夜勤もあるお仕事ですが、最初の1ヶ月間は、夜勤はナシ。2ヶ月目から無理のないペースで夜勤業務に入り、まずは仕事の流れを把握していただくところからスタートします。

休日

・4週8休(年間休日109日)
・産前産後休暇、育児休暇(100%対応)
 ※復職後、育児短時間勤務制度もあり 
・介護休暇
・有給休暇(試用期間3ヶ月後に10日)

福利厚生

ボーナス・賞与あり / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

・各種社会保険完備
・昇給あり(年1回)
・制服貸与(クリーニング含め無料)
・賞与4.2ヶ月+処遇改善手当
・有給休暇(取得率6割以上、試用期間後に10日付与)
・家族手当(配偶者10,000円、子ども5,000円/人)
・通勤手当(上限50,000円)
・退職金制度(勤続3年以上)
・車通勤可(駐車場無料)
・昼食提供300円 /日(希望者のみ)
・育児短時間勤務制度

求める人物像

人に関わるお仕事なので、人柄重視の採用です。

・これから介護の仕事をしてみたい無資格の方
・資格を取得したけど実際に介護の仕事をしたことがない方
・結婚、出産後も支援制度を使い長く働きたい方
・安定した法人で長く働きたい方
・長いブランクがあり、介護職に復帰したい方
・さらに介護職としてスキルアップしたい方
などなど大歓迎です!

人柄重視!資格は不問です。未経験、第二新卒も歓迎です。 

役職の詳細

介護職(常勤)

企業の夢・想い

並木会は、愛知県名古屋市、春日井市、知多郡阿久比町にて、病院、クリニック、介護老人保健施設、グループホームなど、7つの医療機関・介護老人保健施設を運営している医療法人です。

「愛をもって誠を尽くす」を理念に、医療・介護に携わる多種多様なスタッフが、各々の専門性を活かしてご利用者様、患者様に対応する、いわば「チームケア」を実践している点が、当法人の特徴です。

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当施設には医師、看護師、介護職、リハビリ、調理師、管理栄養士など、さまざまな専門職種が勤務しています。

特記すべきは、その平均勤続年数と介護職員の介護福祉士割合。

今、現在勤務している職員の約半数が10年以上の勤続経験があり、介護職員においては約11年で全国平均(4.9年)を大幅に越えています。

また、介護職員の介護福祉士取得率は9割を越え、法人全体でも8割以上の職員が国家資格を取得しています。これにより、無資格や未経験の方が入職されても安心して勤務できる体制が整えられています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●事務長、看護師長、採用担当と職場見学・面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給20.3万〜23.9万

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企業情報

企業名

介護老人保健施設 メディコ平針

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

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詳細条件

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もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。