株式会社日本エルダリーケアサービスの求人 ｜作業療法士(スタッフ）
職種
役職・採用対象
- スタッフ
- 機能訓練指導員
正社員の募集要項
給与
《別途支給》
◆成果手当
◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日
《応募資格》
作業療法士の資格をお持ちの方
※有資格者限定の求人となります!
★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎★
店舗名・勤務地
-
デイホームゆりの木 大田【通所】/113東京都 大田区 南六郷2-17-11 泉マンション1F雑色駅 徒歩 9分
-
デイホームゆりの木江戸川【通所】/117東京都 江戸川区 松島1-27-18新小岩駅
-
デイホームゆりの木 竹ノ塚【通所】/118東京都 足立区 竹の塚2-23-5 ヴィルヌーブ1F竹ノ塚駅 徒歩 8分
-
デイホームゆりの木東大和【通所】/122東京都 東大和市 奈良橋6-761-1 1F上北台駅 徒歩 16分
-
デイホームゆりの木武蔵村山【通所】/132東京都 武蔵村山市 神明2-12-8 メゾン柳下1F(通所) 203(居宅)上北台駅
勤務時間
09:00〜18:00
ただし、シフトにより変動あり
休日
週休制(シフト制)
年間休日113日
日曜定休日★
◆有給休暇、慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
仕事内容
個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★
・個別機能訓練
・集団体操指導
・介護業務サポート
・機能訓練計画書、実施報告書作成
必要資格
福利厚生
◆成果手当
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険完備
◆資格取得支援制度
《全従業員対象の各種手当》
◆年次有給休暇
└勤続6か月以上で発生
◆慶弔休暇
└結婚/出産/身内の不幸 など
◆介護のための休暇
└年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
└年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆産休
└産前6週間/産後8週間
◆育児休業
└1歳に達するまで育児休業可能
◆介護休業
└休業開始日より93日
◆慶弔金
└結婚祝金/出産祝金 など
◆資格取得支援
└会社負担で資格取得も可能です!
※すべて当社規定による
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
《別途支給》
◆成果手当
◆感染症予防手当：200円/月
◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合)：200円/日
《応募資格》
作業療法士の資格をお持ちの方
※有資格者限定の求人となります!
★高齢者へのリハビリ提供経験者歓迎★
店舗名・勤務地
-
デイホームゆりの木 大田【通所】/113東京都 大田区 南六郷2-17-11 泉マンション1F雑色駅 徒歩 9分
-
デイホームゆりの木江戸川【通所】/117東京都 江戸川区 松島1-27-18新小岩駅
-
デイホームゆりの木 竹ノ塚【通所】/118東京都 足立区 竹の塚2-23-5 ヴィルヌーブ1F竹ノ塚駅 徒歩 8分
-
デイホームゆりの木東大和【通所】/122東京都 東大和市 奈良橋6-761-1 1F上北台駅 徒歩 16分
-
デイホームゆりの木武蔵村山【通所】/132東京都 武蔵村山市 神明2-12-8 メゾン柳下1F(通所) 203(居宅)上北台駅
勤務時間
09:00〜18:00
シフト制
◆勤務日数・曜日は、ご応募の上お気軽にご相談ください
◆他社とのかけもちOK!
※週1日～OK
休日
◆有給休暇、慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇
仕事内容
個々の目標に向け、生き生きと生活できるよう機能訓練をお願いします★
・個別機能訓練
・集団体操指導
・介護業務サポート
・機能訓練計画書、実施報告書作成
必要資格
福利厚生
◆労働組合
◆健康診断
◆社会保険有
◆資格取得支援制度
《全従業員対象の各種手当》
◆年次有給休暇
└勤続6か月以上で発生
◆慶弔休暇
└結婚/出産/身内の不幸 など
◆介護のための休暇
└年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
└年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆産休
└産前6週間/産後8週間
◆育児休業
└1歳に達するまで育児休業可能
◆介護休業
└休業開始日より93日
◆慶弔金
└結婚祝金/出産祝金 など
◆資格取得支援
└会社負担で資格取得も可能です!
※すべて当社規定による
特徴
求める人物像
・作業療法士 資格必須
高齢者へのリハビリ提供経験者の方は優遇致します★
資格をお持ちであれば、居宅介護・施設介護経験のない方でもOKです！
ぜひお気軽にご応募ください♬
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良いサービスを提供するためにはまず、働く職員の満足が大前提。
日本エルダリーケアサービスでは職員の方のより働きやすい環境づくりを目指しています。
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◆数字で見る『日本エルダリーケアサービス』
拠点数：122拠点
∟訪問介護事業所：78拠点
∟居宅介護支援事業所：27拠点
∟デイサービス事業所：15拠点
勤続年数：平均6年（全国平均の1.5倍！）
職員の約50％が5年以上の勤務！
日本エルダリーケアサービスは長く働ける会社です。
◆未経験の方も安心！
・新任研修プログラムを設けており、バックアップ体制抜群。
・最初は先輩社員と一緒に行動！実践形式で丁寧に教えます。
・ご利用者様の情報もしっかり共有し合えるので安心。
◆働きやすい環境！
・有休が取得しやすく、連休も取得可能。
・仕事復帰応援！介護資格を生かしたい方、ブランクある方も多数活躍中
・シフトにバラつきがないので、予定が組みやすい
《デイサービス》
・夜勤なし！嬉しい日勤のみ
・フォローし合いながら仕事ができるので、残業は殆どなし！
《訪問介護》
・直行直帰可能！
・勤務時間も柔軟に変更出来る為、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！
◆資格取得支援あり！（※弊社規定あり）
・会社負担で資格取得支援制度あり
・無資格の方も応募歓迎！
このチャンスに介護のお仕事始めてみませんか★
弊社では、未経験から始めた20代~60代の方が多く活躍しています◎
企業の夢・想い
サービスを提供する人間が「幸せ」だと感じていなければ、絶対に良いサービスにはなり得ないということです。
エルダリーケアサービスでは「職員第一主義」を掲げています。
職員が満足していなければ、利用者の皆様にも満足頂けるサービスはご提供できません。
働きやすい職場を作り、物心両面で充実した生活が送れる環境を目指しています。
まだまだ足りないものばかりではありますが、着実に改善を積み重ね一歩ずつ前進することを決意しております。
こだわり・自慢
サービス・商品
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を展開しており、社員数2,000名以上の安定企業！
40代～60代の方でも活躍中でき手当・給与面も頑張りを評価してくれる環境◎
デイサービスではイベントも豊富で、リハビリも入居者様に大好評！
キャリアプラン
キャリアアップを示したロードマップがしっかりしているから着実にステップアップ可能！
例）
・非常勤ヘルパー ➡ 常勤ヘルパー ➡ サービス提供責任者
・非常勤ヘルパー ➡ 常勤ヘルパー
・管理者 ➡ 支店長（エリアマネージャー）
など様々なステージを用意しております。
制度・環境
正社員・非常勤問わずそれぞれ実績に応じて利用できる手当が充実！
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・お孫さんの誕生手当 などなど！
もちろん子どもの看護休暇も推奨しておりますので子育て世代の方も働きやすい環境を整えています◎
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号：K5556089