医心館 秋田の求人 | 株式会社アンビス |介護職(スタッフ)
2025/02/21時点の情報
20人以上が応募を検討しています
◆介護職員 募集◆残業月平均10時間未満★終末期ケア・緩和ケアについて学べます♪
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、以上など)
生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理)
正社員の募集要項
給与
給与:月給26.2万円~月給28万円、年収370万円~年収408万円
給与例
10年(介護福祉士) :月給28万円 年収408万円
5年(実務者研修):月給26.9万円、年収388万円
1年(初任者研修):月給26.2万円、年収370万円
※夜勤4回/月手当込
夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる
店舗名・勤務地
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医心館 秋田秋田県 秋田市 広面大巻59秋田駅
勤務時間
08:30〜17:30/日勤
11:00〜20:00/遅番
16:30〜09:30/夜勤
※夜勤明けの次の日は基本お休み
休日
■月9日(10日の月もあり)
■年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)
■有給休暇:4月or10月付与(最短入社2日目で付与されます)
仕事内容
住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
【スケジュールの例】
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪問
17:00 申し送り・夕食のセッティング
17:30 就業終了
(夜勤)
16:30 業務開始申し送り
17:00 訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0:30 交代で休憩
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
■配置人数(満床時 50名想定)■
日勤:看護師5~6名、介護職7~8名
夜勤:看護師3名、介護職2名
必要資格
福利厚生
●産休・育休制度(規定あり)
●退職金制度(規定あり)
●社会保険(健康保険、厚生年金)
●各種保険(雇用保険、労災保険)
特徴
店舗の動画
求める人物像
◆現職での働き方に悩みをお持ちの方
◆ご自身のスキルや知識を増やしたい方
◆メリハリのある仕事をしたい方
※管理者を中心に介護士と看護師の連携はバッチリ!互いの役割を尊重して働ける環境です!
※医療行為は全て看護師が対応するので安心!医療依存度が高い方への介護技術に不安がある方もご相談ください!
※転勤はございません!
※連休は取得可能です!
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【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)
特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上
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<Web説明会 好評開催中!>
選考前に施設の雰囲気など詳しく聞けます!電話での参加もOKです♪
ご応募の上、お気軽にお問い合わせください。
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■医心館で介護士として働く3つの魅力!■
1)医療的な実践スキルの習得・さらなるケアスキルの向上が目指せる!
医療依存度が高い方のケア、緩和ケアのスキルが身につくだけでなく、
終末期ケア、お看取りについての実践や知識も習得できます。
呼吸器や気管切開の方などのケアにあたることもあるので、
身体介護の経験を活かし、さらなるケアの品質向上も期待できます。
また、看護師だけでなく外部のケアマネさんや在宅主治医、薬剤師とも必要に応じて密に連携するので、
他にはない多職種との連携、協働してのケア実践に挑戦できます◎
2)看護師24時間常駐で夜勤時も安心◎
医療依存度が高い方々に安心して療養生活を送っていただけるよう、
看護師と介護士を多数配置して24時間365日の体制を整えてます。
看護師は充実の10対1配置。夜勤にも必ず看護師が入るので安心です。
介護士にありがちな「夜勤に自分1人しかいなくて不安、何かあったらどうしよう」という心配もありません♪
3)賞与は3.5カ月分/年(昨年度実績)!残業ほぼナシ・”がんばり”をしっかり評価★
ワークライフバランスの両立を推進しているので、子育て中の方や、オフの時間を充実させたい方が数多く活躍されています!
残業は施設にもよりますが、平均5~7 時間/月。サービス残業もなく、休日出勤もほとんどありません◎
また、医心館では介護力を評価して特別賞与として反映させる「あいかる制度」を導入!
介護力を総合評価し待遇面に反映させるだけでなく、自らの課題や今後進むべき方向性も明らかになるので、
今後のキャリアプランやレベルアップが見えやすく働きがいを持てます!
不安を抱えたままご勤務いただくことがないようフォロー体制も整えてますので、
ご自身の時間も大事にしながら新しいスキル習得に挑戦されたい方、安心してご応募ください!お待ちしております★
施設の夢・想い
株式会社アンビスは年間15施設程度オープンしている急成長企業。
創業者の柴原は医師であり、病棟から医師をアウトソーシングした“在宅型の病床”として医心館を設立しました。
こだわり・自慢
サービス・商品
<当社について>
株式会社アンビスは慢性期・終末期の看護・介護ケアに
特化したホスピス「医心館」を運営しております。
医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、
人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型の有料老人ホームです
社風
【ひとりにはしない】
医心館のキャッチフレーズは「ひとりにはしない」です。この言葉は、重度の慢性疾患を抱えて心細い思いをされている方やご家族に向けた言葉であると同時に、医心館で働く看護師や介護職などの職員、地域医療・介護に携わる皆様に向けた言葉でもあります。
皆さんの頑張りを給与として反映させる制度で、賞与とは別に年1回特別支給します。
制度・環境
【看取りケアの習得・スキルアップ】
介護士・看護師ともに経験豊富なスタッフが在籍しており、ご自身のレベルアップやスキルアップが可能です。
医療依存度の高い方に向き合い、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。
入居者様の心に寄り添い「最期までその人らしく暮らせるように心がけたお仕事」を職員一同心がけて実施しております。
応募後の流れ
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにて
株式会社アンビス 採用担当よりご連絡いたします。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●面接(基本1回)
※スマホやPCを利用した簡単操作のWEB面接実施中。
※現場面接はご応募後にご相談ください。
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業への口コミ
内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました
この職場に合う人はどんな人ですか?
20代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
ずっとほとんど動いてるので、めっちゃ動いていたいっていう人にはオススメかと思います。それと、充実したケアをしてあげたいと思っていたり、死期が間近の方に対して、寄り添ってあげたいと思ってあげれる人がいいと思います。
2024年04月16日回答 ID 23382-10192A
20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
スタッフは明るくなんでも相談できる環境であり病院ほどの忙しさもなく入居者との関わりを持つことができる。また、施設でも学べることが多くスキルアップに繋がることが多い。終末期の看護も学ぶことができ、終末期終末期未経験でも入職しやすい。
2024年04月24日回答 ID 23382-10666A
この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?
20代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
寝たきりの人だけでなく、ある程度、意思疎通が可能な人もいるので、そういう方からの話を聞いたりするのは面白いと思います。本当に、人の最後を見届ける事ができるので、エンゼルケアの技術習得であったり、終末期本来の人が弱る事に対してケアのやり方も変えていかないとならないので、様々な事を学べると思います。
2024年04月16日回答 ID 23382-10192B
20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
個別性を持ってその人らしい最期を迎えるには?と考えたらどう接すればいい関わりができるかなど色々と学ぶことができる。終末期以外にも神経疾患などの方もおり様々な病態の過程を見ることができ、色々な看護を学べる。
2024年04月24日回答 ID 23382-10666B
この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?
20代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
人一倍の人に対する気持ちの理解を深めたいのであれば、際限はほとんどないので、自分のやりたいケアや、見た事のないやり方を相談しながら挑戦することはできると思います。それこそ、1日でも長く生活してもらえるような、関わりをするのもいいと思います。
2024年04月16日回答 ID 23382-10192C
20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
終末期の看護を完璧にしていきたい。終末期の入居者が多い中で様々な過程を辿る。病棟ではあまり時間を取ることができないがここでは入居者との時間を大切にできる。また、家族との関わりも大切であり、施設全体で様々なことに取り組むことができている。
2024年04月24日回答 ID 23382-10666C
この職場にこれから期待することは何ですか?
50代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み
居住棟と浴場のある棟が離れており雨が降ると入浴出来なかったりします。渡り廊下、屋根などの設備の強化が期待されます。看護師が多く常駐している為、夜勤などで介護士しか居ないといった事もなく安心感があります。
2024年07月17日回答 ID 23382-17165D
20代前半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
人が多いわけではないので、常に人手不足感は否めないですね。また、男性職員が本当に少ないので、男性職員の増加は期待したいところではあります。また、いくら他より少し給与面がいいと言っても、実際の業務量に対して言わせて貰うと、もう少し月々の手取りは増えてもいいのではないかなぁと思います。
2024年04月16日回答 ID 23382-10192D
20代後半/男性/現職(回答時) 勤務確認済み
手当や人員の充実を図ってほしい。やる気につながるため手当の充実は図るべき。上場企業ならなおさら。現場へのカムバックが全然ない。福利厚生面でも病欠の場合有給を使うか無給のため無理してでも行きたいが万が一のことがあるためそれもできない。
2024年04月24日回答 ID 23382-10666D
企業情報
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