慶生会庄内ケアプランセンターの求人 | 社会福祉法人慶生会 |ケアマネジャー(スタッフ)

2025/02/02時点の情報

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【土日休み】経験の浅い方やブランクある方もOK◎働きやすさ抜群☆

職種

ケアマネジャー

役職・働き方

スタッフ
ケアマネジャー

※応募資格詳細※
介護支援専門員の資格をお持ちの方。

正社員の募集要項

給与

月給 27.5万円〜30.8万円

【年俸制】330万円~370万円
ケアマネジャー経験者:年棒340万円~
ケアマネジャー未経験者:年棒330万円~

《応募資格》
介護支援専門員(ケアマネジャー)必須

未経験者歓迎!
経験の浅い方・ブランクある方OK!
※経験者は優遇します

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 275,000円 〜 308,000円

店舗名・勤務地

  • 慶生会庄内ケアプランセンター
    大阪府 豊中市 庄内宝町1-4-5 
    庄内駅 徒歩 19分

勤務時間

09:00〜18:00/休憩60分

休日

・完全週休2日制(土日)+祝日
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・年間休日120日

仕事内容

・ケアプランの作成
・要介護認定の代行申請
・利用者様の居宅訪問と面談
・関係各所との連絡調整
・相談業務 等
在宅支援業務を行っていただきます。

★経験が浅い方
★居宅ケアマネ未経験の方 大歓迎です♪
★先輩職員がしっかりとサポート!
★教育制度に力を入れています!

必要資格

ケアマネジャー

福利厚生

福利厚生の詳細 ◇昇給あり/年1回(3月)
◇通勤手当(上限5万円/月)
◇社会保険完備
◇自転車通勤OK
◇バイク通勤OK
◇車通勤OK
◇有給休暇
◇産休、育休取得実績あり
◇資格支援あり
◇研修あり
◇制服貸与
◇退職金(規定あり)
◇資格継続に掛かる費用は法人負担
◇入社祝い金10万円支給(規定有)
◇敷地内全面禁煙
 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組み

★2024年4月に基準を緩和しました!
・ネイルOK
・髪染めOK
(いずれも基準あり)

特徴

求める人物像

介護支援専門員 必須
ケアマネジャーの経験ある方歓迎!

経験の浅い方・ブランクある方OK
介護施設での経験がない方もOK◎
※経験者は優遇します

PR

■慶生会の5つの特徴
①管理職養成講座は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣による社内講座。
 上級管理職になるために必要な知識と技術を学べます

②介護・保育・医療といった福祉サービス、ゴルフやウェルビーイング、IT保守事業も展開。
 入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいるなど。
 多彩なキャリアを描けます

③慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援。
 取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。
 自分の成長が給与アップにもつながります

④仕事を長く続けるにはがんばりが給与に反映される環境が必要。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。
 中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます

⑤数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあり、入社後に転居を伴う転勤はありません。
 大阪・関西で安心して働き続けられます。

頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい
資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい
今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい
という思いの方はぜひ慶生会へ

働きやすさも抜群の環境で、長期的に活躍してください☆

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「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できる慶生会へ。

■慶生会の特徴
①社内講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し!
②大阪府内に95施設を運営、施設数が多い=ポストが豊富!
③転居を伴う転勤なし、大阪から離れたくない人、大歓迎!

慶生会には住み慣れた土地でキャリアアップできる環境が整っています。
興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面接でお話しませんか?

堅苦しい場が苦手な場合、フランクにお話できる場を設けます。まずは気軽にエントリーをお願い致します。

あなたからのご応募をお待ちしています♪

企業の夢・想い

【本当に必要なサービスを届けたい】
疾病や老化による要介護状態の変化にともない、あらゆるニーズに応えられるよう、ご利用者本位の最適なサービスを提供できる事業体制「フルメニュー」を展開しています。
どのサービスがご利用者さまにとって一番適しているのか、すべてのサービスを行うことができれば、
法人を変える必要もなく、ご利用者さま本位のプランを立てることができます。

こだわり・自慢

教育

慶生会は職員の成長意欲に精一杯応えます!
新人研修や階層別研修の他にも、資格取得に向けた勉強会や大学との提携による通信教育、働きながら学校へ通う職員をバックアップする奨学金制度など、多彩な教育制度を設けています。

【6種の研修制度】
新人研修・プリセプター・定期面談・奨学金制度・資格取得支援制度・管理職養成講座

キャリアプラン

福祉・医療の仕事には、現場の専門職を極める道と、管理職として幹部候補をめざす道の二通りがありますが、いずれの道を選ぶにしても、目標に向かって努力し、自分を高めていける人なら大歓迎です。

制度・環境

無資格・未経験の方からベテランの方まで多数活躍しています!少しでも興味を持たれた方はぜひご応募お待ちしております。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

電話で応募する

0120-248-101

求人番号:K5783295

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