城陽市北部地域包括支援センターひだまりの求人 | 社会福祉法人城陽福祉会 |ケアマネジャー(主任)

2025/02/07時点の情報

職種

ケアマネジャー

役職・採用対象

主任
主任ケアマネジャー

正社員の募集要項

給与

月給 26.0万円〜30.0万円

基本給:220,000円 ~260,000円
資格手当:40,000円

【その他の手当】
■扶養手当、住宅手当、時間外手当など

※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 260,000円 〜 300,000円

店舗名・勤務地

  • 城陽市北部地域包括支援センターひだまり
    京都府 城陽市 平川浜道裏20-1
    久津川駅 徒歩 15分

勤務時間

08:30〜17:30

休日

年間休日116日(4週8休+12日)

仕事内容

城陽市北部地域包括支援センターひだまりでの包括的・継続的ケアマネジメント業務、及び介護保険に係る総合相談業務等

必要資格

ケアマネジャー

福利厚生

福利厚生の詳細 ・交通費支給(上限2万円/月)
・自動車、バイク、自転車通勤可
・昇給あり(年1回)
・賞与あり
・退職金制度
・寮あり
・職員親睦会
・永年勤続表彰
・制服貸与

特徴

求める人物像

主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
経験者の方は優遇します

施設の夢・想い

城陽福祉会は法人設立以来、里の西保育園、特別養護老人ホームやデイサービスセンター、ヘルパー、ケアハウスなどを備えた高齢者総合福祉施設、ユニット型特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能、地域包括支援センターなどの各種施設を地域のニーズに応えていく中で次々と開設しております、成長を続ける社会福祉法人です。
私たちは、いつも笑顔があふれ安心できる生活、職員もやりがいの持てる魅力ある職場、地域から愛される施設づくりに全力を尽くします。

こだわり・自慢

教育

入職後は1年間の新入職員研修計画に基づきチューター制度による研修を行ないます。チェックシートに基づき、チューターと面談を行い業務の習熟度について確認しますので、初心者も安心です。その他外部研修への参加や資格取得者へ最大5万円の支援制度があります。

制度・環境

城陽福祉会は保育と介護を行っているため、日常的に子ども達と高齢者の方々が触れ合う機会があります。高齢者の方々は子ども達と触れ合うことで、すごくお喜びになり、行動力の増加に繋がります。子ども達は高齢者の方々と触れ合うことで、思いやりの心や社会性が身に付きます。

給与・待遇

年間休日116日、初任給アップ、資格手当アップ、充実した勤務条件です。また寮がありますので(月額8000円)、ご自宅から通勤がむつかしい方も勤務可能です。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

社会福祉法人城陽福祉会

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

電話で応募する

0120-248-101

求人番号:K5998976

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