セントラル・エンタープライズ株式会社|介護職員・ケアスタッフ(スタッフ)の求人情報


お客様増加のためスタッフ募集です!
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

介護職員・ケアスタッフ( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 19.5万円〜28.0万円

アルバイト・パート / 時給 1,050円〜1,300

2人がこの求人への応募を検討しています

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

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2件の店舗

1件の店舗

「正社員」の募集要項

給与

月給 19.5万円〜28.0万円

無資格未経験 195000円
初任者研修修了 205000円
介護福祉士 230000円~
(前職給与考慮します)

店舗名・勤務地

  • ・デイプラス狛江のいずみ
    東京都 狛江市 (狛江駅 徒歩 9分)
  • ・こまえケアサービス
    東京都 狛江市 (狛江駅 徒歩 9分)

勤務時間

08:30〜17:30
09:00〜18:00

8:30~17:30(休憩時間60分含む)
勤務時間応損談

特徴

  • 訪問
  • ノルマなし
  • 急募
  • 完全週休2日
  • 週5回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 新卒歓迎
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • 日曜休み
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 調理補助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換 / 送迎 / レクリエーション

<デイサービス>
入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 調理補助 / 送迎 / レクリエーション
デイサービスでの介護業務全般
送迎車運転(必須ではありません)

<ケアサービス>
入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 調理補助 / 洗濯 / 掃除 / シーツ交換
高齢者様宅にお伺いしてのホームヘルプサービスです。
ブランクのある方、不安な方も親切丁寧に現場指導いたします。

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

完全週休2日 / 日曜休み

<デイサービス>
◆週休2日(シフト制)日曜日とその他1日休み  
◆夏季
◆年末年始 12/30~1/3

<ケアサービス>
◯完全週休2日…日曜、祝日、年末年始
◯年次有給休暇

福利厚生

ボーナス・賞与あり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 研修制度あり / 制服あり

●社会保険完備
●交通費支給(月3万円以内)
●賞与有

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,050円〜1,300

無資格・未経験1050円
初任者研修修了1100円
介護福祉士1250円以上

店舗名・勤務地

  • ・デイプラス狛江のいずみ
    東京都 狛江市 (狛江駅 徒歩 9分)

住所

東京都 狛江市 中和泉1-9-5

アクセスマップ

勤務時間

08:30〜17:30/一日4時間以上

8:30~17:30(休憩60分含む)
(週3日、一日4時間以上)

特徴

  • 急募
  • 週3回
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 社会保険完備
  • 駅近
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 年齢不問
  • アルバイト・パート
  • デイサービス
  • 資格取得予定者
  • 時短勤務OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • スタッフ
  • 介護福祉士

仕事内容

入浴介助 / 食事介助 / 排泄介助 / 調理補助 / 送迎 / レクリエーション

デイサービスでの介護業務全般
送迎車運転(必須ではありません)

必要資格

介護福祉士 / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

休日

◆日曜日休み(週3日以上5日までの勤務)
◆夏季 年末年始 12/30~1/3

福利厚生

社会保険完備 / 交通費支給 / 制服あり

●勤務日数により雇用保険、社会保険加入
●労災加入
●制服貸与
●交通費実費支給

求める人物像

企業理念)
弊社は医療、介護、教育事業を通じ、社会的要請や変化していく顧客ニーズを正確に捉え、その要請にお応えすることで、お客様や地域社会に貢献してまいります。
私たち自身が顧客となったとき、満足できると思えるようなサービスを提供する事が、業務を展開する上において具体的且つ明確な指針になると考えています。
私たちは常に考えます、私たち自身が顧客になった時に、私たちが提供するサービスで満足出来るかどうかと。
私たちは常にサービスの品質を追求し向上を目指します。

人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。

在職中で今すぐ転職できない方は応募時にぜひご相談ください!

役職の詳細

一般介護職員と常勤訪問介護員

お店の夢・想い

オープンして7年の当施設で、あなたの能力や経験を存分に発揮してください!
これから一緒に歴史を作っていきましょう。
長く働ける場所として、施設もあなたをサポートします。
スタッフ談:新しい施設というところに惹かれて働き始めましたが実際に働いてみると「私がお客様ならこうされたいな」なんて常に考えながら働けて、今までの経験をこんなに活かせる職場に出会ったのは初めてでした。 今までの経験だけでなく、よりお客様を笑顔にできるよう専門知識を身につけて頑張りたいと思います。

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当施設で、あなたの能力や経験を存分に発揮してください!
これから一緒に歴史を作っていきましょう。
長く働ける場所として、施設もあなたをサポートします。

スタッフ談
はじめは「新しい施設」というところに惹かれて働き始めましたが実際に働いてみると「私がお客様ならこうされたいな」なんて常に考えながら働けて、今までの経験をこんなに活かせる職場に出会ったのは初めてでした。
今後は今までの経験だけでなく、もっとお客様を笑顔にできるようさらに専門知識を身につけて頑張りたいと思っています。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにして
お知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予め下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給19.5万〜28.0万
【アルバイト・パート】
時給1,050円〜1,300円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

2人がこの求人への応募を検討しています

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企業情報

企業名

セントラル・エンタープライズ株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

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採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

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step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。