訪問介護ステーションあおばの求人 | 医療法人あやめ会 |介護福祉士(スタッフ)
2024/12/13時点の情報
《介護福祉士》WワークOK◎子育てやプライベートも両立しやすいです☆
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 自分の裁量で行う訪問ヘルパー
アルバイト・パートの募集要項
給与
時給+①②③④
①早朝・土日祝勤務加算(勤務を希望する方)※時給+50円加算
②移動手当(230円/1ケア)
③通勤手当(自宅→利用者宅、利用者宅→自宅)
④パートの方も一部賞与あり
店舗名・勤務地
-
訪問介護ステーションあおば愛知県 知多郡東浦町 大字石浜字笹原27知多奥田駅
勤務時間
上記の時間でご希望の時間帯、ご希望の日や曜日等。
休日
ご希望の日、ご希望の時間
※週1日からでも可
※1日1訪問からでも可
※勤務日・勤務時間はご相談可
※直行直帰OK!
※60歳以上OK!(68歳まで)
※WワークOK!
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、生活や身体の介助をおこないます。経験がなくても、先輩スタッフが親切丁寧に指導いたします。お気軽にご応募ください。
また、訪問介護であれば、ある程度自分の裁量で仕事の時間や曜日を決めることができますので時間を有効活用でき、子育てなどプライベートも両立しやすい環境です。
必要資格
福利厚生
●昇給(年1回4月)
●給与は経験(他業種含む)・年齢・資格・職種により加算支給
●通勤手当は月額50,000円まで支給(JR・知多半島道路など)
【財形】退職金、確定拠出年金
【休暇】有給休暇(半日単位で取得可)、特別休暇制度
【育児】産前産後休暇制度、育児休業制度
【医療】定期健康診断、インフルエンザ予防接種代補助(同居家族含む)、医療費・薬剤費補助制度(同居家族含む)
【食事】食事代補助
【啓発】資格手当は月額50,000円まで加算、外部研修費旅費支給
【その他】信金職域サポート契約
【レクリエーション】
●保養施設:会員制リゾートホテル(プール・バー・カラオケ有)利用制度
●運動施設:スポーツジム(プール・サウナ・ジャグジー有)無料利用制度
●社員旅行:選択職員旅行(2014~2020年:ハワイ、韓国、台湾、沖縄、北海道、東京、横浜、鹿児島、京都、大阪、神戸、浜名湖、鳥羽、篠島、日間賀島、テーマパーク、宝塚歌劇公演観劇、劇団四季公演観劇、伊勢神宮参拝、乗鞍高原、箱根温泉、昼神温泉、下呂温泉、南知多温泉、西浦温泉、あわら温泉、白川郷など)
●その他:忘年会(豪華賞品ビンゴ大会も実施)、勤続10年者にはハワイ旅行
特徴
求める人物像
必須:介護福祉士、普通自動車免許(AT限定可)が必須
楽しく仕事をするために、職場環境だけでなく、主体的であること。
与えられた仕事をこなすだけではなく、患者様・利用者様のためになることを常に自ら考え、意欲的・積極的に行動し、すぐに責任転嫁しないこと。
また、仕事をしていれば、困難な課題に直面することもあります。
しかし、それを逃げず解決し、乗り越えた先にある達成感や成長のためにも、前向きにその困難や課題を楽しんで行える、そういった人材を求めています。
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医療法人あやめ会は、医療と介護の連携によって在宅から入居までをカバーできる医療・保健・介護・福祉の総合法人として地域社会の貢献に努めています。
向上心を持って自発的に取り組んで頂ける方、あなたの頑張りを評価します。
あなたの経験・資格生かせます!評価します!
福利厚生や資格手当充実。家族が受けられる福利厚生も完備。
他業種からのスタッフも多数活躍中!他業種の経験も考慮致します。
まずはお気軽にご応募ください◎
私たちの夢・想い
医療・保健・介護・福祉の総合法人グループとして、各サービスを提供。
地域の皆様の生涯に、いつでも、いつまでも寄り添います。
こだわり・自慢
キャリアプラン
評価制度により、向上心を持って自発的に取り組んで頂ける方、あなたの頑張りを評価します。
キャリアアップなど自分次第で様々な可能性が広がります。
高い有給取得率や産休育休制度も実績があり安心した就業が可能。
新しい環境を求めている方、キャリアアップを図りたい方、ブランクあるけど現場に戻りたい方、未経験でも前向きに熱意のある方も大歓迎!ぜひ私達と一緒に地域の医療介護サービスを盛り上げてください。
価値観
2003年の開設以来、安定的に成長。
やる気のある方、あなたの資格・経験生かせます!評価します!異業種からの転職も歓迎!
地域の医療介護サービスに現状で満足せず、常に向上心と情熱を持って自発的に改善へ取り組んで頂ける方、成長し合える仲間をお待ちしています。
制度・環境
定年延長65歳(再雇用70歳まで)、外部研修費・旅費支援、社員旅行、医療費補助、忘年会、産休・育休取得の奨励など多数の実績あり。
大変な仕事であるからこそ心身共に健康な状態で働けるよう「医療費・薬剤費無料制度」「スポーツジム無料利用制度」「有給取得の促進」と様々な取り組みを行なっています。
職務や勤務、資格、経験などの評価制度で安心の待遇、充実した福利厚生で現職員の4人に1人が勤続10年以上。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※入社時期や面接日時など、希望を考慮して相談に応じます。
※ご質問やご相談だけでもご応募の上、お気軽にどうぞ。
企業情報
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます