ふそうケアサービス訪問介護事業所(昭島駅 徒歩 18分 / 拝島駅)|ホームヘルパー(スタッフ)の求人情報


訪問介護のヘルパーさんを募集しています
  • 正社員
  • アルバイト・パート
職種 / 役職

ホームヘルパー( スタッフ )

給与

正社員 / 月給 21.3万円〜24.3万円

アルバイト・パート / 時給 1,180円〜1,840

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

「正社員」の募集要項

給与

月給 21.3万円〜24.3万円

※介護業務に加わると処遇改善加算あり
※給与は前職を考慮します

登録ヘルパーさんは業務区分(生活援助と身体介護)で支給額が変わります。
また現在は一人だけパートタイムヘルパーさんがいますが、月間135時間以上で契約しており、
時間給はサービス区分によらず1,400円、介護福祉士手当30円/時ですので、月額193,725円となっています。

介護職員処遇改善加算算定事業所ですが、分配は総労働時間で按分しています。

店舗名・勤務地

  • ・ふそうケアサービス訪問介護事業所
    東京都 昭島市 (昭島駅 徒歩 18分)

住所

東京都 昭島市 緑町3-5-8 パステルライフ昭島

アクセスマップ

勤務時間

9時~18時

9時~18時

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • 訪問介護
  • 正社員
  • スタッフ

仕事内容

ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、介護サービスのコーディネート業務とも言えます。
ご利用者やご家族のご希望を汲み取ったり、実際に介護サービスを提供してから判明した問題点や改善点があれば再び担当者会議などで提案し、より適切なサービスにつなげることができる、貴重なお仕事です。
介護・看護の連携先との調整は、サービス提供責任者の大切な仕事で、特にケアマネジャーとは連絡を密にし、ケアプランと訪問介護計画書との合致を常に確認します。

ヘルパーを選定して配置し、実務に就く際の職員の業務管理を行うとともに、ヘルパーの指導をし、スキルアップを促したり、意欲を高めるよう支援することも求められます。
このように、サービス提供責任者とは、単に介護サービスを提供するだけではなく、ご利用者の尊厳を守りながら在宅生活を続けられるよう、多角的にマネジメントするお仕事なのです。

休日

年間休日105日

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

■交通費支給
■社会保険完備
■厚生施設利用
■車通勤可能
■資格取得応援制度
■年間休日105日
■昇給年1回
■賞与年2回

「アルバイト・パート」の募集要項

給与

時給 1,180円〜1,840

登録ヘルパー(非常勤)さんの時間給は《生活援助》時給1180円〜、《身体介護》時給1840円〜です。
またパートタイムヘルパーさんの給与は勤務時間により異なります。
パートタイムヘルパーとは1ヶ月の労働時間を固定して働く方をいいます。
訪問介護の為、利用者さんの都合により仕事量が変動してしまう事もあります。
毎月安定した収入を得たい方には労働時間を決めて利用者さんによって左右されないシフトを作成します。
※身体介助と生活介助の両方をお願いします

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 時給 1,180円 〜 1,840円

店舗名・勤務地

  • ・ふそうケアサービス訪問介護事業所
    東京都 昭島市 (昭島駅 徒歩 18分)

住所

東京都 昭島市 緑町3-5-8 パステルライフ昭島

アクセスマップ

勤務時間

08:00〜19:00/日勤

8:00〜19:00の間で3時間程度、週2日以上の勤務ができる方
※例として、午前中のみの勤務、夕方だけの勤務など

午前のみですと1,2件の訪問
フルタイムですと6件ほどの訪問となります。

特徴

  • ノルマなし
  • 社員登用あり
  • 急募
  • 制服あり
  • シフト制
  • 未経験歓迎
  • 研修制度あり
  • ボーナス・賞与あり
  • インセンティブあり
  • 車・バイク通勤OK
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 地域密着
  • アルバイト・パート
  • 訪問介護
  • スタッフ

仕事内容

訪問介護のヘルパーさんとは、自宅で暮らす要介護者の日常生活の援助を行う介護職員のことを指します。
決められた時間に要介護者の自宅を訪問し、事前に策定されたケアプランに基づき介護サービスを行います。
ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、介護サービスのコーディネート業務とも言えます。
ご利用者やご家族のご希望を汲み取ったり、実際に介護サービスを提供してから判明した問題点や改善点があれば再び担当者会議などで提案し、より適切なサービスにつなげることができる、貴重なお仕事です。
介護・看護の連携先との調整は、サービス提供責任者の大切な仕事で、特にケアマネジャーとは連絡を密にし、ケアプランと訪問介護計画書との合致を常に確認します。

ヘルパーを選定して配置し、実務に就く際の職員の業務管理を行うとともに、ヘルパーの指導をし、スキルアップを促したり、意欲を高めるよう支援することも求められます。
このように、サービス提供責任者とは、単に介護サービスを提供するだけではなく、ご利用者の尊厳を守りながら在宅生活を続けられるよう、多角的にマネジメントするお仕事なのです。

休日

アルバイト、パートタイマーさんですので、出勤日以外は休日扱いです。
勤務表はシフト制ですので、月末に翌々月のシフトを提出して頂きます。

福利厚生

ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 交通費支給 / 社員登用あり / 研修制度あり / 制服あり

■交通費支給
■社会保険完備(法定労働時間を満たす方)
■厚生施設利用
■車通勤可能(出向く先に駐車場がある場合)
■資格取得応援制度
(今年も2名のヘルパーさんが介護福祉士試験を受験し、両名とも合格しました)
■ミニボーナス年2回

求める人物像

明るく、実直に仕事に取り組める方を求めております。

役職の詳細

訪問介護ヘルパー

私たちの夢・想い

当事業所は平成13年よりサービスを開始し、当初より「チームケア、自立支援、生活の質の向上」などを様々な形で提供してきました。
昭島市と福生市にはサ高住も展開しており、在宅支援に特化した法人です。
ご利用者様が在宅生活を維持し、住み慣れた地域でお一人お一人の意向に沿った生活をお送りできるよう、支援しております。
生活力を増やしていけるような介護サービスを提供していきたいと願っております。

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

応募と今後の流れ

※応募資格詳細※
初任者研修終了者、もしくは旧ヘルパー2級以上の有資格者。
経験の有無は問いません。

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

給与
【正社員】
月給21.3万〜24.3万
【アルバイト・パート】
時給1,180円〜1,840円

Wでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円
さらに勤務し続けて最大10,000円

対象者全員にWでお祝い金プレゼント!

採用が決まったら最大10,000円プレゼント
さらに勤務し続けて最大10,000円プレゼント

企業情報

企業名

扶桑管理サービス株式会社

(企業のこだわり・自慢 / オーナーからのメッセージ など)

店舗情報

この企業の想いに共感したらシェアして応援!

この求人をfacebookでシェアすることで、あなたの友達から友達へと、この求人のことを知ってもらうことができます。

求人を検索する

詳細条件

で検索する
採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

Wお祝い金を
もらうまでの流れ

step1

応募

リジョブで求人に応募

リジョブで求人に応募!

step2

採用

採用決定

応募した企業で採用が決定!マイページよりお祝い金をご申請ください。

step3

お祝金

採用お祝い金をGET!

弊社にて確認後、採用お祝い金をプレゼント!

step4

継続

所定期間の勤務継続

入社から1年間勤務した段階で、再度ご申請ください。

step5

お祝金

勤続お祝い金もGET!

弊社にて確認後、勤続お祝い金をプレゼント!

採用&勤続でみんな2回もらえるWお祝い金

よくある質問

Wお祝い金とは?

リジョブに掲載中の求人にご応募いただいたすべての方を対象に、採用が決まった段階と、1年間の勤務を継続した段階の2回、Wでお祝い金をプレゼントします。

職種によって10,000円×2回プレゼントか、5,000円×2回プレゼントかが変わりますので、下の「お祝い金の金額は?」の箇所でご確認ください。

なぜ2回お祝い金がもらえるの?

みんな2回お祝い金がもらえるの?

Wお祝い金がもらえる求人は?

期間・対象は?

就業先企業からお祝い金がもらえるの?

お祝い金の受取は就業先に伝わるの?

お祝い金について

お祝い金の金額は?

お祝い金はいつもらえるの?

お祝い金をもらうまでの流れは?

実施要項

対象
2016年10月20日以降の期間にリジョブで求人にご応募した方

採用お祝い金の申請について
採用が決定した後、リジョブのマイページより申請を行ってください。
採用の確認がとれた後、給付の手続きを行います。
詳しくはよくある質問の「お祝い金はいつもらえるの?」からご確認ください。
採用お祝い金の申請期間は入社日から2年以内ですので、期間内にご申請ください。

勤続お祝い金の申請について
入社日より1年間の勤務を継続した後、リジョブへお問い合わせください。必要な手続きのご案内をさせていただきます。
手続きの際には、勤務の継続が確認できる書類のご提出をしていただきますので、下記の必要書類をご用意ください。

勤続お祝い金の申請期間は「1年間の勤務を継続した日から60日以内(入社日から425日以内)」ですので、期間内にご申請ください。
なお、採用お祝い金の給付を受けていない方は勤続お祝い金の給付対象外となりますので、ご注意ください。

勤続お祝い金申請の必要書類について
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記されており、1年間勤務を継続したと分かる資料
(例)給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せていただいて構いません

お祝い金金額
採用された職種に応じます。
・お祝い金 10,000円×2回の職種
美容師・理容師/アイリスト/柔道整復師/鍼灸師/あん摩マッサージ指圧師/理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/ホームヘルパー1級/社会福祉主事任用

・お祝い金 5,000円×2回の職種
エステ/ネイリスト/美容部員/セラピスト/アロマ/マッサージ/リフレクソロジー/整体師/カイロ/ヨガ/フィットネス/レセプション(受付)/ホームヘルパー2級/介護事務/ガイドヘルパー/介護予防運動指導員/高齢者コミュニケーター/福祉用具専門相談員/無資格(介護)

※アイリストに関して※
2016/10/21以降にご応募いただいた方に上記の金額が適用されます。それ以前にご応募いただいた方は、一律5,000円となりますのでご了承ください。
なお、2016/10/21以降にご応募いただいた方でも、「未経験(該当資格なし)」の経歴の場合は、一律5,000円となりますのでご了承ください。

注意事項
・下記に該当する場合、採用お祝い金を給付できないことがあります。
‐他の求人媒体(求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙等)から、該当の企業へ応募していた場合
‐継続して勤務の意思が確認できない場合
※申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの(給与明細のコピーなど)の提出をお願いすることがあります。

・下記に該当する場合、勤続お祝い金を給付できないことがあります。
‐応募時に入力いただいた氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名(名義)が異なる場合
‐勤務先会社(店舗)名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
‐提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
‐提出資料が改ざん可能な資料である場合

・下記に該当する場合、勤続お祝い金の給付対象外となります。
‐採用お祝い金の給付を受けていない
‐1年間の勤務を継続した日から61日以上(入社日から426日以上)経過している

・本件は株式会社リジョブ主催のものです。お問合せ等は株式会社リジョブへお願いいたします。
・本件は予告なく終了する場合がございます。あらかじめご了承ください。