有料老人ホーム 府中若松ガーデンの求人 | 株式会社ケアギバー・ジャパン ｜看護師(スタッフ）
2025/04/04時点の情報
1人が応募を検討しています
高条件で働きやすいのはもちろん、プライベートも優先できます◎
職種
役職・採用対象
- スタッフ
-
訪問看護師
※ホスピス型有料老人ホーム施設内の居室を訪問していただきます。
正社員の募集要項
給与
月給 40万円以上
※みなし残業代20時間を含む
※夜勤3回を含む（夜勤ナシの場合は月給37万円以上）
■賞与：年4回 ※基本給の3ヶ月分以上
■夜勤 月/3回含む
■車、バイク、自転車通勤可【車通勤は要相談】
◆昇給あり
◆支払い方法：月1回
◆交通費:全額支給
★車・バイク・自転車通勤要相談
店舗名・勤務地
-
有料老人ホーム 府中若松ガーデン東京都 府中市 若松町4-22-5多磨霊園駅 徒歩 16分
勤務時間
週5日 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 夜勤
【勤務時間】
1）9:00～18:00
2）7:00～16:00
3）11:00～20:00
4）17:00～翌9:00（月3回）
※休憩60分
休日
・夏期休暇3日
・冬期休暇5日
・有給休暇
仕事内容
介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎！
・経管栄養（経鼻含む）、点滴・人工呼吸器の管理業務
・医師、ヘルパーとの情報連携
・バイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・健康相談など
※施設内居室を訪問していただきます。
必要資格
福利厚生
◎研修充実、定期的な勉強会実施
◎資格取得支援制度あり
◎休憩室有り
◎食事補助有り
◎保育費支援あり
◎日勤の時短社員制度あり 1日6～7時間勤務も可！
是非、お気軽にご応募の上、ご相談ください。
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
時給 2100円以上
◆昇給あり
※給与は経験により変動します。
◆支払い方法：月1回
★車・バイク・自転車通勤要相談
店舗名・勤務地
-
有料老人ホーム 府中若松ガーデン東京都 府中市 若松町4-22-5多磨霊園駅 徒歩 16分
勤務時間
週2日以上 、 1日4時間以上
シフト自己申告（30日ごとに提出）
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜 、 昼のみ
休日
・週2日以上 、 1日4時間以上
・シフト自己申告（30日ごとに提出）
仕事内容
ホスピス型有料老人ホームでの看護業務全般
介護施設未経験の方・ブランクのある方も歓迎！
・経管栄養（経鼻含む）、点滴・人工呼吸器の管理業務
・医師、ヘルパーとの情報連携
・入居者さまのバイタルチェック
・服薬管理等の健康管理
・健康相談など
そのほかにも…
・定期的な勉強会実施 など
研修制度が充実しています◎
ブランクのある方も、安心して働けます！
ご不明な点があれば、ご応募の上お気軽にご連絡ください☆
※施設内居室を訪問していただきます。
必要資格
福利厚生
◎制服貸与
◎食費補助
◎昇給あり
特徴
店舗の動画
求める人物像
≪必須≫
正看護師の資格をお持ちの方
病棟経験1年以上
≪こんな方にピッタリ≫
・資格や経験を活かして働きたい方
・自分のペースで効率よく働きたい方
・長期で働きたい方
・やりがいのある仕事がしたい方
・誰かの笑顔が好きな方
・条件の良いところで働きたい方
・今後のキャリアに活かせるお仕事がしたい方
もちろん
「看護のお仕事に復帰したい!」
という方も、大歓迎です!!
※65歳定年制（延長雇用あり）
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最期の時を少しでも穏やかに
過ごしていただけるようケアをお願いします。
プライベートも優先できます！
働きやすい環境づくりを心がけていますので、
安心して仕事にのぞむことができます。
★"大切な時間"を一緒に
作ってくれる方をお待ちしています★
企業の夢・想い
ご自身の経験とポテンシャルを最大限に活かし、当社と一緒に成長していきませんか？
画期的な事業展開と昇格人事を行う当社で、仕事のやり甲斐とおもしろさを共有していきましょう。
大企業にありがちな型どおりの管理体制ではなく、意志と使命感でそれぞれの個性を活かせる企業です。
医療保険・介護保険に依存しない次世代の高齢者民間福祉事業を目指しましょう。
こだわり・自慢
給与・待遇
『頑張るだけ評価される仕組み』
業績、研修、検定テストなどのポイント評価に応じたボーナスを年4回支給！
介護業界では異例の給与支給額で頑張りを評価。
スマホのマイページでいつでもチェック可能なのもモチベーションアップに繋がっています！
制度・環境
『研修制度や資格取得支援制度が充実』
◆社会福祉士、ケアマネジャー資格取得費を100％支援します。
◆施設管理者を目指す方を対象に都内4エリアで毎月2〜4回の研修を実施中！
入社後最短3ヶ月、平均6ヶ月〜1年程度で管理者就任を目指していただけます。
社風
プロ意識が高く、切磋琢磨できる環境で、離職率が極めて低いのが自慢です！
また、社内のコミュニケーションを重要と考えています。
管理者、マネジャー、部長、本部長、社長自らが職場環境や人間関係などの改善のために、面談、ミーティングを頻繁に行っています。
応募後の流れ
↓
●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。
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●担当者と面接
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●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号：K6963151