東大阪生協病院通所リハビリテーションの求人 | 医療福祉生活協同組合おおさか東エリア介護事業部 ｜介護職(スタッフ）
2025/01/24時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
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◆介護スタッフ
◆ケアワーカー
◆介護補助
◆夜勤介護スタッフ
アルバイト・パートの募集要項
給与
《介護職》
時給：1,197円～1,350円
※資格により異なる（無資格1197円、初任者・実務者1294円、介護福祉士1350円）
※入職後、昇給による最高時給は1617円（介護福祉士の方は1673円）
※パートさんにも賞与年2回支給あり
《ケアワーカー》
時給：1,294円～1,350円
※資格により異なる（初任者・実務者1294円、介護福祉士1350円）
※入職後、昇給による最高時給は1617円（介護福祉士の方は1673円）
※パートさんにも賞与年2回支給あり
＜試用期間あり＞ 3ヶ月 / 時給 1,197円 〜 1,350円
店舗名・勤務地
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東大阪生協病院通所リハビリテーション大阪府 東大阪市 長瀬町1-7-7長瀬駅 徒歩 4分
勤務時間
※休憩60分
※週2～5日勤務で勤務日数の相談可能
※午前のみ、14時まで等短時間勤務もOK
休日
・シフト制
・夏季休暇
・生理休暇
・有給休暇（法定通り）
仕事内容
☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡:*･☆
お仕事は、ご利用者さまへの介護業務です。
個別リハビリの実施と介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助を担当していただきます。
【デイサービス】
☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡:*･☆
お仕事は、認知症対応型デイサービスにおけるご利用者さまの介助業務です。
介護が必要な方への送迎・入浴・食事・排泄などの援助を担当します。
【グループホーム】
☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡:*･☆
お仕事は、グループホームにおけるご利用者さまの介護です。
食事の準備にはセントラルキッチンを導入しているため、あたため・盛り付けなどの簡単な業務が中心となります。
難しい調理業務はございません！
【小規模多機能ホーム】
☆.｡:･★ 仕事内容 ★.｡:*･☆
小規模多機能ホームで介護業務をお任せします！
利用者様は普段在宅で過ごされているため、比較的介護度の低い方が多く、要介護1～3の方が中心となっています。
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします
必要資格
福利厚生
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）
・社会保険（勤務時間20時間以上で加入）
・交通費（全額支給※規定による）
・家族手当（扶養家族1人につき3000円※規定による）
・互助会制度（週30時間以上勤務者は加入、それ以外は任意加入。共済手当として月500円支給。掛け金月2500円で法人内の病院・薬局の自己負担還付あり。リロクラブ利用可）
・慶弔見舞金制度（結婚:5000円～3万円/出産:5000円～1万円/弔慰:5000円～10万円※週20時間以上勤務・入職6ヶ月経過者が対象）
・教育制度（eラーニング）
・自転車・バイク通勤可
・車通勤可（駐車場自己確保・自己負担）
※敷地内禁煙
※雇用期間の定めあり
※契約更新あり
※勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する
特徴
求める人物像
・資格・経験不問（介護職員初任者研修の資格を入職後に法人助成制度で取得）
【介護補助】
・資格、経験不問（介護職員初任者研修の資格を入職後に法人助成制度で取得）
【ケアワーカー】
・初任者研修以上お持ちの方
【夜勤介護スタッフ】
・初任者研修以上お持ちの方
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●職場のスタッフのチームワークが良く、上司や同僚が優しく働きやすい
●子供のことや体調不良などの時、柔軟にシフト対応してもらえる
●福利厚生が充実している
●勤続年数が長い安定感のある50代、60代の職員が多く活躍中！一度退職してから戻ってくることも珍しくありません。
●明るく賑やかな職員で、全員がよく笑っているため利用者さまも感化され笑顔が絶えない職場です。
企業の夢・想い
職員、組合員の皆さんと協同しながら「健康で居心地のいい大阪のまちづくり」の実現を目指していきたいと思います。
医療福祉生協連の理念である「健康をつくる 平和をつくる いのち輝く社会をつくる」は、今日的な課題となっています。
医療生協、民医連の病院、診療所、事業所として、高齢化や貧困、経済格差が進行する中で、いのちの平等を貫き地域住民や組合員の健康づくり、くらしを支える、人生に寄り添った医療介護を提供する地域のセーフティーネットとしての役割を果たせるように、事業と運動を進めていきたいと考えています。
こだわり・自慢
給与・待遇
医療生協は一緒に働く仲間を手厚い待遇でお迎えします。非常勤でも賞与あり、毎年30円の昇給だけでなく、互助会制度や共済会等、給与だけでなく様々な面からあなたをサポートします♪
教育
未経験の方でもＯＪＴにより指導します。また、介護に必要な知識もe-ラーニングなど、どこでも学習できるシステムを導入しています。
医療がベースのため、看護師や医師が行う学習会も多数設定。そのきになればいくらでも学べる機会を多く持っています。
キャリアプラン
介護の資格をお持ちでない方も法人助成制度により、初任者研修、実務者研修など受講することが可能です。
無資格未経験からのキャリアの積み上げが出来る法人です。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
