介護付有料老人ホーム ハイリタイヤー21南山の求人 | 株式会社フロンティアの介護《愛知県》 |介護福祉士(管理者)

2025/01/17時点の情報

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《愛知県施設管理者(介護福祉士)》フロンティアグループの一員として施設運営でキャリアアップ◎

職種

介護福祉士

役職・働き方

管理者
管理者・管理者候補
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

年収 450.0万円〜450.0万円


年収4,500,000円~ 
※経験等を考慮し決定致します

◇賞与年2回含む
◇給与には各種手当を含む(年齢加算・学歴加算・役職加算・住宅手当・扶養手当・職務手当等)
◇試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

<試用期間あり> 3ヶ月 / 年収 4,500,000円

店舗名・勤務地

  • 介護付有料老人ホーム ハイリタイヤー21南山
    愛知県 名古屋市昭和区 向山町1丁目1-1
    川名駅 徒歩 10分

勤務時間

09:00〜18:00

9:00~18:00
休憩60分

休日

■月8~9日の休み(シフト制)
※年間休日106日

仕事内容

施設運営管理業務
・入居促進営業
・施設運営に関するマネジメント業務
・施設スタッフ採用、教育、労務管理
・その他施設運営に付随する業務全般
※勤務先は名古屋市内の各事業所になりますが面接時にご説明させて頂きます。

必要資格

介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 ●社会保険完備
●賞与年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分)
●交通費規程内支給
●食事補助
●退職金制度(確定給付年金)
●車通勤可
●社宅制度有
●年末年始手当

【フロンティアグループの福利厚生】
1.福利厚生サービスクラブオフ加入(ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能)
2.資格取得支援制度(フロンティア介護スクールあり※愛知・岐阜対象)
3.充実した研修制度(専門研修、マナー研修、メンタルヘルス研修など)
4.心の相談窓口等、スタッフサポートあり
5.大クリスマスパーティー、忘年会など開催あり
6.医療・教育費のサポートあり

特徴

求める人物像

◇介護福祉士(必須) 以上
◇介護支援専門員優遇
◇認知症対応型サービス事業管理者研修終了者優遇
◇認知症介護実践者研修終了者優遇

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施設管理者の募集です!働きながら確かな成長を感じていただける環境をご用意しています

~「すべての人の笑顔」をめざして~
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中村玉緒さんのCMでお馴染のフロンティアグループです。
当社は、東海地方を中心として「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「グループホーム」「デイサービス」など全国に数多くの施設を展開しております。
是非仲間としてあなたのお力をお貸し頂けませんか?
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■当社オススメポイント■

1.気持ちの良い、働きやすい施設です。
四季の移ろいを楽しめる日本庭園のある施設や、明るい解放感のあるロビーラウンジが安らぎを与えてくれる施設、静かな街並みに調和する落ち着いた雰囲気の施設など様々な施設があります。どちらの施設もご入居者様が安心、安全な暮らしができる事を第一に考えた施設です。

2.人材教育に力を入れています。
職種や役職に応じた専門研修、介護技術集中合宿、マナー研修、メンタルヘルス研修など様々な研修をご用意。それぞれのスキルアップを目指し、月毎にも様々な研修を行っており、介護職のプロフェッショナルを目指せます。
また、フロンティアグループでは介護スクールを運営しており、働きながら「初任者研修」「実務者研修」「喀痰吸引」を無料で受講できます。

3.円滑な人間関係の中で働けます。
当社の採用は人柄を重視しております。介護の質を決めるのはスタッフ力という観点からも、スタッフ全員で円滑な職場環境を作り上げる努力をしております。また、社内ではクラブ活動や忘年会、BBQ等のイベントも行われており、コミュニケーションを大切にした風通りの良い職場環境となっております。
弊社では一人でも多くの方がイキイキと働ける環境づくりに努めています。
・ 年齢
・ 主婦(夫)の方
・ Wワークの方
・ ブランクのある方
・ 無資格・未経験の方
・ ひとり親家庭の方
・ LGBTの方
・ 障がいのある方 

4.充実した福利厚生
ホテルや旅館、レストラン、映画などのお得な優待が全国で利用できます。
また安心してお仕事を続けるために、お子様の学費やご家族様の医療費のサポートを無利息で融資します。

私たちの夢・想い

東海地方を中心に全国にて介護施設を運営しているフロンティアの介護では、福祉事業からそれに関連する様々な事業を展開しております。
高齢社会をあらゆる面から皆様に満足して頂けるよう、今後さらに邁進してまいります。

《フロンティアの介護の強み》
①若年性認知症の介護への取り組み
②リハビリで筋力低下を防止
③入居者様全員の幸せな暮らしをサポート
④中部・関東・関西で80施設以上展開
⑤経験豊かなフロンティアのスタッフ
⑥充実のスタッフ向け研修

こだわり・自慢

制度・環境

「フロンティアの介護」では、ご入居者様によりよいサービスをご提供させていただくため、日々みなさまと接する介護スタッフだけでなく、全社員が誰でも同じサービスをご提供できるように、それぞれのスキルアップを目指し、月毎にさまざまな研修を行っております。
①リーダー研修
②ナース研修
③事務職研修
④ケアマネ研修

技術

フロンティアの介護では、現場のICT化を進めています。
介護記録はタブレット端末で簡単入力!
ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
タブレットのタッチパネルでの作業がメインとなり、機械が苦手なスタッフでも抵抗なく記録業務を行うことができます。
事務作業の軽減に繋げ、スタッフの業務の負担を緩和し、より快適に健康に楽しく働くことができる環境を整えています。

キャリアプラン

日々頑張って仕事をしていても評価や給与に不満があればモチベーションを維持することは難しいものです。
「フロンティアの介護」では、やりがいや達成感、充実感を感じ更なるスキルアップや目標が持てるようキャリアアップ評価制度を整えております。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接
↓(面接後、3日前後で採否を連絡致します。)
●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

夜勤をしたくないけど、基本給の高さを求めてる人。介護は高齢者や障がいを持つ方々と関わる仕事なので、相手の気持ちを理解し、思いやりがある人。利用者やその家族、同僚と円滑にコミュニケーションを取ることができる人。施設に1人配置なので責任感を持って業務にあたれる人。介護職は一人で行う仕事ではなく、他のスタッフとの協力が不可欠。チームワークを大切にし、協力して問題解決できる人が向いてる。

2024年12月24日回答 ID 48563-32813A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

健康な高齢者の方々の生活に寄り添うこと。利用者と深く関わり、彼らの生活の一部になる。日々の関わりの中で感謝されたり、信頼されたりする瞬間は大きな喜びになる。また、利用者からの感謝や笑顔が、やりがいに繋がる。

2024年12月24日回答 ID 48563-32813B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

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30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

正直。挑戦したいことはないです。日々穏やかに仕事ができているため、これ以上のスキルアップや挑戦は不要だと考えています。そのためある程度のスキルが身についていることが前提となりますが、臨床で疲れた人には合っていると思います。ワークライフバランスもとれます。

2024年12月24日回答 ID 48563-32813C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

基本給は高くてよいのですが、その分ボーナスが少ないため、あげてほしいと思っています。公務員として働いていたため、休みの少なさも感じています。しかし全体的に、とても働きやすく満足しています。長く続けて長く働いていきたいです。

2024年12月24日回答 ID 48563-32813D

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