介護センター安佐南の求人 | サンキ・ウエルビィ株式会社 ｜ホームヘルパー(スタッフ）
2025/01/17時点の情報
正社員の募集要項
給与
《訪問事業所》
基本給 140,000円～162,700円
職務手当 20,000円
処遇改善加算手当 6,000円
処遇改善加算2手当 11,000円
特定処遇改善加算手当 5,400円～27,000円
《別途支給》
資格手当 （ヘルパー１級 6,000円、介護福祉士 11,000円）
特別日手当 1,600円～3,200円/回
早朝夜間手当 200円/回
転送電話手当 500円/回
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・下記資格のいずれかをお持ちの方
◎介護福祉士
◎ヘルパー1級
◎ヘルパー2級
◎介護職員実務者研修
◎介護職員基礎研修
◎介護職員初任者研修
※未経験かつ勤務できる時間に限りのある方は、時給制のパートを打診することがあります。
店舗名・勤務地
-
介護センター安佐南広島県 広島市安佐南区 中筋4丁目4-21 201大原駅 徒歩 13分
勤務時間
変形労働制
8：00～19：00の間の8時間の勤務
休日
・有給休暇（法定通り）
・リフレッシュ休暇
・月9回の公休（2月は8日）年間107日
仕事内容
介護スタッフだけではなく、医療チームとも連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。
☆身体介護
入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など
☆生活援助
調理、買物、掃除、洗濯など
※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。未経験、資格を取得されたばかりの方、ブランクのある方でもご安心下さい。
必要資格
福利厚生
・交通費実費支給（上限50,000円/月）
・マイカー通勤可（駐車場代の補助あり）
・人事考課による昇給（年1回）
・人事考課による賞与（年2回）
・制服貸与あり
・各種研修制度（採用時研修、現任研修、社内研修他）
・資格取得支援制度あり
・健康診断実施
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
・慶弔見舞金制度あり
・退職金制度あり
・労働組合あり
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
《訪問事業所》
時給の中に処遇改善加算手当、特定処遇改善加算手当など含む
《別途支給》
※資格手当（実務者研修30円/時、介護福祉士60円/時）
※特別日手当（ＧＷ、年末年始割増）
※早朝夜間手当（200円/回）
※転送電話手当（500円/回）
店舗名・勤務地
-
介護センター安佐南広島県 広島市安佐南区 中筋4丁目4-21 201大原駅 徒歩 13分
勤務時間
休日
シフト制です。ご相談に応じます。
年次有給休暇（法定通り）
※フルタイムの場合は月9日休み（2月は8日）、リフレッシュ休暇あり。
その他シフトによりますがご相談に応じます。
仕事内容
利用者さまと1対1で向き合えるのがホームヘルパーの魅力！
介護を必要とする利用者さま宅を訪問し、住み慣れた家でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般のサポートをします。
☆身体介護
入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など
☆生活援助
調理、買物、掃除、洗濯など
▼とある日の1日の流れ
14:00 自宅からAさん宅へ直行
14:15 Aさんの家事支援 60分
（買い物/部屋掃除/洗濯）
15:15 Bさん宅へ移動
15:30 Bさんの夕飯準備 60分
（Bさんと一緒に調理、片付け）
16:30 Cさん宅へ移動
16:45 Cさんの就寝介助 30分
17:30 支援記録を作成、自宅へ直帰
＜ここがポイント＞
☆慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問☆
☆自宅から直行直帰のお仕事☆
☆予定に合わせて勤務シフトが組めるので、仕事とプライベートの両立が可能☆
《サービス付高齢者向け住宅》
高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。
着替えのお手伝いや見守りなど、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、ご家族との交流支援や趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。
《定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所》
24時間定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所での訪問介護業務をお願いいたします。
主な業務内容は下記の通りです
1)定期巡回：定期的に利用者さま宅に訪問する訪問介護
2)随時対応：利用者さまからの随時の電話対応
3)随時訪問：利用者さまのコールにより必要に応じての訪問介護
必要資格
福利厚生
・交通費実費支給（上限50,000円）
・昇給あり（年１回）
・賞与あり（年２回）
・制服貸与あり
・労働組合あり
・各種研修制度あり（採用時研修、現任研修、社内研修他）
・資格取得支援制度あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
特徴
その他の募集要項
給与
《訪問事業所》
1.時給1,076円 ～
《備考》
生活援助サービス（実働給）
2.時給1,466円 ～
《備考》
身体介護サービス（実働給）
※時給の中に処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当など含む
《別途支給》
※資格手当（実務者研修30円UP、介護福祉士60円UP）
※拘束移動時間手当：月間拘束時間に対して1時間あたり1,130円別途支給
※特別日手当（ＧＷ、夏季休暇、年末年始）の稼働に対し実働給35％割増賃金を支給
※キャンセル手当（当該サービスの賃金の6割を支給）
※土日祝割増手当（実働給10％の割増手当）
※早朝、夜間手当（早朝：5：00～7：59、夜間：18：00～21：59）のサービス1回につき300円を支給
店舗名・勤務地
-
介護センター安佐南広島県 広島市安佐南区 中筋4丁目4-21 201大原駅 徒歩 13分
勤務時間
※1日数件ご担当いただく方もいれば、1日1件の方もおられます。
勤務時間、勤務日はご希望になるべく沿った形をとります。
休日
シフト制による。
年次有給休暇（法定通り）
仕事内容
利用者さまと1対1で向き合えるのがホームヘルパーの魅力！
介護を必要とする利用者さま宅を訪問し、住み慣れた家でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般のサポートをします。
☆身体介護
入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など
☆生活援助
調理、買物、掃除、洗濯など
▼とある日の1日の流れ
14:00 自宅からAさん宅へ直行
14:15 Aさんの家事支援 60分
（買い物/部屋掃除/洗濯）
15:15 Bさん宅へ移動
15:30 Bさんの夕飯準備 60分
（Bさんと一緒に調理、片付け）
16:30 Cさん宅へ移動
16:45 Cさんの就寝介助 30分
17:30 支援記録を作成、自宅へ直帰
＜ここがポイント＞
☆慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問☆
☆自宅から直行直帰のお仕事☆
☆予定に合わせて勤務シフトが組めるので、仕事とプライベートの両立が可能☆
必要資格
福利厚生
・昇給あり（年１回）
・賞与あり（年２回）
・制服貸与あり
・労働組合あり
・各種研修制度あり（採用時研修、現任研修、社内研修他）
・資格取得支援制度あり
・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
特徴
求める人物像
・普通自動車運転免許
・以下のいずれかの資格をお持ちの方
◎介護福祉士
◎ヘルパー1級
◎ヘルパー2級
◎介護職員実務者研修
◎介護職員基礎研修
◎介護職員初任者研修
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**【長期的視点に立った「人財」の育成】**
当社では介護を提供するスタッフを「人財」と捉え、その育成に力を入れています。介護職としての基礎の他、自立支援と個別援助計画や感染防止対策、各センターの事例や介護分野の最新情報などを取り入れた様々な研修を行い、"今"だけでなく将来を見据えて柔軟に活躍できる職員の育成に力を入れています。
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「保育園の開園前の出勤でお子さまを預けられない」などの現場の声に応えて、「子連れ出勤制度」を創設しました。また、育児休暇から復職される方はほぼ100％で男性の育児休暇取得実績もあり、パート・正社員問わず子育てと仕事を両立できるよう、会社をあげて取り組みを行っています。
**【面接前の施設見学・お仕事相談を実施】**
仕事選びについて慎重になることは当然と考えています。だからこそ、当社では面接前に施設見学・お仕事相談を実施し「ここなら続けられそう」「この施設の雰囲気が好き」と納得した上で選考にすすめるよう、応募いただいた時点からサポートいたします。
**【どんな仕事をするの？】**
ご利用者の自宅に訪問し、身体介護や生活援助など在宅生活の継続を支援を行っています。ご利用者に対し「1対1」でサービスを提供するので、信頼関係を築きながら丁寧なケアを提供できます。
私たちの夢・想い
ご利用者さまをはじめ、ご家族、地域の皆さまから選んでいただけるよう、あらゆる観点から努力をおこない、質の高いサービスを提供し続け信頼いただける企業を目指しております。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
人づくりこそ介護の原点☆
介護は「人」を介して提供されるもの。
基礎からフォローアップまでの徹底した人材（人財）育成システムを整えています！
柔軟で高いレベルのスタッフ育成に努めています。
価値観
「人」を育てるから「人」が育つ環境づくりを目指していますので、介護の仕事を通して自分も成長して行きたいという方の応募をお持ちしています♪
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
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