ケアプランセンター「やすらぎ」の求人 | 三協グループ株式会社 |ケアマネジャー(スタッフ)

2024/12/13時点の情報

職種

ケアマネジャー

役職・働き方

スタッフ
ケアマネジャー

正社員の募集要項

給与

月給 21.0万円〜23.7万円

基本給 170,000円~
役職手当  5,000円~
業務手当 35,000円~
◎入社3ヶ月後より特定事業所加算手当15,000円を支給
(特定事業所加算手当は適用にならないときは支給なし)
◎ケアプラン数31件を超えるとプラス10,000円支給

☆業績給(試用期間3ヶ月は業績給は支給なし)
ケアプラン数 26件~30件 1件につき3,500円、31件~ 1件につき5,500円
予防ケアプラン 1件2,000円(上限16,000円)

→2022.4~ 1件1,200円(上限なし)に変更

※介護25件を下回った場合、予防に関わる業績給は支給しない。

◎給与例(入社3ヶ月後~)
①要介護20件、要支援10件
 基本給 170,000円+業務手当 50,000円+役職手当 5,000円+業績給なし = 225,000円

②要介護27件、要支援10件
 基本給 170,000円+業務手当 50,000円+役職手当 5,000円+業績給 19,000円 = 244,000円
 (業績給 要介護26件~27件(2件×3,500円)+要支援10件×1,200円)

③要介護38件、要支援17件
 基本給 170,000円+業務手当 60,000円+役職手当 5,000円+業績給 81,900円 =316,900円
 (業績給 要介護26件~30件(5件×3,500円)+要介護31件~38件(8件×5,500円)+要支援17件×1,200)

<試用期間あり> 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 210,000円

店舗名・勤務地

  • ケアプランセンター「やすらぎ」
    大阪府 大阪市港区 弁天6丁目4-1
    弁天町駅 徒歩 10分

勤務時間

08:30〜17:30/休憩1時間

休日

日曜日
◎月21日勤務
◎年間休日113日
(平日のみで21日に達する場合は土曜日・祝日休み)

仕事内容

ケアプランの作成・介護相談・介護保険の申請代行・事業所間の調整・行政とのやり取り

必要資格

ケアマネジャー

福利厚生

福利厚生の詳細 ◎交通費全額支給
◎有給休暇あり
◎昇給あり
◎残業手当あり
◎賞与(年2回計2ヶ月分)
◎退職金制度あり
◎産前・産後・育児休暇あり
◎制服貸与

特徴

求める人物像

◎目標と熱意をもってチャレンジできる方。
◎ご利用者様・ご家族様・職員ひとりひとりを大切にしていただける方。
◎楽しく仕事ができる方

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介護サービス「やすらぎ」は職員、利用者様、ご家族様が心からの笑顔で結ばれる介護を実施します。
介護事業部「やすらぎ」は、デイサービスセンターをはじめ、近隣に3つのグループホーム・ケアプランセンター・新設した福祉用具センターなど幅広い事業を展開しています。

現在ケアプランセンターには10名が在籍。
離職率も低く、和気あいあいと楽しく仕事をしています。

関わるすべての人が“笑顔の連鎖”を生むサービスを。
やすらぎは、“笑顔の連鎖”をテーマに掲げる介護サービスです。
ご利用者様の笑顔、ご利用者様が活き活きと過ごす様子に喜ぶご家族の笑顔、そして、創意工夫と愛情を込めたサービスが実を結ぶときに生まれるスタッフの笑顔…関わるすべての人が皆、笑顔でつながるサービスを実現。「個人の尊厳」と「自分らしさ」を大切に、生き甲斐ある生活をサポートいたします。

施設の夢・想い

《笑顔の絶えない介護》を理念に利用者様一人ひとりにとって良いサービスとは何かを考え
現場の声を取り入れた環境作りを実践しています。
利用者様とその家族、そしてあなた自身も笑顔で過ごせる『笑顔の連鎖』が生まれる職場です。
だから「もっとこうしたら喜んでもらえるんじゃ?」
といった提案も大歓迎です。
利用者様に「いつもお世話ありがとね」と言って頂けるとやりがいも感じます。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

《運営理念》
職員、利用者様、ご家族様が心からの笑顔で結ばれる介護を実施します。

《経営理念》
全従業員の物心両面における幸福の追求と
それを支える健全な企業の構築
そして企業成長による
雇用拡大を通じ社会に貢献すること

社風

《社訓》

一、 品質第一とす
一、 責任を持って事を遂す
一、 人を大切に
一、 礼節を知る
一、 未来を語ろう

サービス・商品

居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)
通所介護(デイサービス)
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)3施設

近日中に新規事業をオープン予定。
今後、どんどんと成長していく事ができる会社です。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

三協グループ株式会社

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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