介護老人保健施設 みどうの杜の求人 | 医療法人娯生会 介護老人保健施設みどうの杜 |介護職(スタッフ)

2025/01/27時点の情報

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【スタッフファースト】【完全電子カルテ化】《ケアスタッフ★募集》

職種

介護職

役職・働き方

スタッフ
超強化型老健でのケアスタッフのお仕事です。

正社員の募集要項

給与

月給 25.7万円〜29.4万円

・夜勤手当:9,500円/回(上記5回分含む)
・精勤手当
・食事手当
・住宅手当(該当者)
・家族手当(該当者)
・通勤手当(上限30,000円)
・資格手当(38資格に支給※該当者)
・残業手当
・特別出勤手当(12/31~1/3)
・処遇改善、特定処遇改善

店舗名・勤務地

  • 介護老人保健施設 みどうの杜
    埼玉県 秩父郡東秩父村 御堂1456-4
    小川町駅

勤務時間

07:00〜16:00/早番
08:30〜17:30/日勤
10:00〜19:00/遅番
17:00〜09:00/夜勤

① 7:00~16:00(休憩1時間)
② 8:30~17:30(休憩1時間)
③10:00~19:00(休憩1時間)
④10:30~19:30(休憩1時間)
⑤夜勤17:00~翌9:00(休憩2時間)

休日

○月9日(年間110日)
○夏・冬各1日休暇あり
○有給休暇 初年度10日
○育児・介護休暇あり
○慶弔休暇あり

仕事内容

【医師や看護師、セラピストと協働しエビデンスに基づく老健にしか出来ないケア】
・暮らし慣れたご自宅生活の環境に合わせ、個別支援
・身体介助方法も利用者さま一人ひとりに合わせた方法をセラピストがお教えします。スライドボード、移乗リフト、浴槽機器も充実し、からだへの負担は最小限の安心介助。
・タブレットを使用した簡単電子カルテ入力

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

福利厚生

福利厚生の詳細 ★スタッフファーストな医療法人
★交通費支給(上限30,000円)
★38の充実した資格手当(上限40,000円)
★東急ハーベストクラブ宿泊利用可
★系列医療機関の診療料金負担あり

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,100円〜1,150

店舗名・勤務地

  • 介護老人保健施設 みどうの杜
    埼玉県 秩父郡東秩父村 御堂1456-4
    小川町駅

勤務時間

07:00〜18:00/応相談

休日

応相談

仕事内容

超強化型介護老人保健施設でのお仕事です。
【医師や看護師、セラピストと協働しエビデンスに基づく老健にしか出来ないケア】
・暮らし慣れたご自宅生活の環境に合わせ、個別支援
・身体介助方法も利用者さま一人ひとりに合わせた方法をセラピストがお教えします。スライドボード、移乗リフト、浴槽機器も充実し、からだへの負担は最小限の安心介助。
・タブレットを使用した簡単電子カルテ入力
・勤務時間や日数も調整が出来、小さなお子様がいるスタッフも多く在籍していますので安心して働くことが可能です。

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

福利厚生

福利厚生の詳細 ★交通費支給(30,000円/月迄)
★東急ハーベストクラブ宿泊利用可
★系列医療機関の診療料金負担あり

特徴

求める人物像

長期間勤務できる方 及び 経験者 歓迎  

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スタッフファーストへの取り組み
【残業時間削減】
残業時間の削減を目的に、部門ごとに残業時間を集計し毎月の管理職会議にてその原因と解決策を話し合い、残業時間削減の取り組みを法人全体で行っています。一部のメンバーに業務が偏らないようにチーム内で負荷分散を図るといったことにも取り組んでいます。
【現場任せにしないカリキュラム、人事評価制度の導入】
地域貢献のために大切な事は、まず「従業員満足」と考えています。スタッフ皆が満足して働けるよう、人事評価制度の見直しや、法人独自のカリキュラム(OJT)を導入しています。未経験の方やブランクのある方でも安心して働ける様、担当指導者を設定するのはもちろん、指導者以外にも何でも相談できる様にメンターという相談者も設定し、サポートします。
【スタッフの負担軽減をする、最新機器の導入】
スタッフの腰痛軽減のために、移乗用リフトや、離床アシストロボットを積極的に導入しています。また、手書きでの記録を削減し、誰しもが簡単に入力出来る電子カルテの導入も推し進め、完全電子化しています。
【人材育成への取り組み】
江戸時代より、娯山堂と称した寺小屋を通し多くの門下生に国学を教え、旧宮﨑病院では地域に先駆けて看護学生のための就学、住まいの支援を積極的に行い、70余人の看護師を育成してきました。
そのスピリットを現在も引き継ぎ、法人独自の資格取得のための資金支援を行っております。
【ライフワークバランスの推進】
生活と仕事、どちらかを犠牲にするものではないと当法人では考えております。
私生活を充実してもらうためにも、全国31のリゾートホテルと提携し特別料金で利用できます。また、スタッフの趣味活動を支援するための『サークル活動支援』を積極的に行っており、活動の補助金が支給されます。
現在、ヨガ、フットサル、バレーボール、スキー等様々なサークル活動が行われています。趣味の合う仲間が集まれば、新しいサークルを作ることも可能です。
【健康サポート】
常勤、非常勤を問わず、法人クリニックで受診すると、診療費が給付される医療費優待制度があります。職員のインフルエンザ予防接種も対象であり診療費を自己負担することなく受けることが出来ます。その他、自身や家族の健康面での不安がある場合、法人医師による相談支援をさせていただきます。

私たちの夢・想い

娯生会では、小川町にて『みやざきクリニック』『ももとせ』、東秩父村にて『介護老人保健施設みどうの杜』を運営しています。
小川町・東秩父村は緑と清流に囲まれ歴史が息づく和紙のふるさとです。その歴史は古く、ユネスコ無形文化遺産に登録された手漉き和紙は1300年の歴史を持ち伝統を守り続けています。現在は、小川町は市街地、東秩父村は農村部といった特徴を持ち、環境は大きく異なる面もありますが、私たちは『地域医療・福祉を支える』というミッションに立ち向かい、挑戦し続けています。

こだわり・自慢

理念・ビジョン

スタッフファーストな法人を念頭に、スタッフの負担軽減を目指し『完全電子カルテ化』『移乗リフト』『離床アシストロボット』『見守りセンサー』を導入しています。その他『残業時間の削減』『サービス残業撲滅』など働き方改革宣言中です!!

給与・待遇

『38資格』の充実した資格手当があり、スタッフのキャリアアップ支援を積極的に行っています。

制度・環境

生活と仕事、どちらかを犠牲にするものではないと当法人では考えております。全国31のリゾートホテルと提携し特別料金での利用、『サークル活動支援』を積極的に行っており、ヨガ、フットサル、バレーなどがあり趣味の合う仲間が集まれば、新しいサークルを作ることも可能です。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームよりご応募

●面接可否を、電話にてお知らせ致します。

●担当者と面接

●採用決定

◎入社

*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

企業情報

医療法人娯生会 介護老人保健施設みどうの杜

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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