ショートステイ ひまわりの園の求人 | 社会福祉法人吉田福祉会 ｜介護職(スタッフ）
2025/01/14時点の情報
職種
介護職
役職・働き方
- スタッフ
- 介護員
その他の募集要項
給与
月給
16.4万円〜17.3万円
《期間限定職員》
夜勤手当 1回3,200円
※月8回の夜勤をすると、夜勤手当は月額25,600円となります。
制服手当 月額800円
試用期間２週間（試用期間中の労働条件：同条件）
店舗名・勤務地
-
ショートステイ ひまわりの園新潟県 燕市 吉田大保町25番15号吉田駅 徒歩 7分
勤務時間
09:30〜19:00／…他
（1）6：30〜16：00
（2）9：30〜19：00
（3）15：30〜1：00
（4）0：00～9：30
（5）8：30～18：00
又は
14：00〜23：30の時間の間の8時間
※夜勤は準夜勤・深夜勤あわせて月８回程度
休日
●年間休日数 119日
●勤務割表により指定。月10日休み（2月のみ9日）
●有給休暇日数：入職後12日間付与
仕事内容
利用者様の日常生活支援・介護業務全般。
・入浴介助、排せつ介助等の介護及び介護記録等の業務
・デイサービスは送迎業務がある為、運転業務あり。
◎未経験者には丁寧に指導します。
◎有資格者は選考の際考慮しますが、資格がなくても可。
◎介護職員初任者研修、介護職員実務者研修棟に対する受講料支援制度あり。
◎正規職員への登用制度あり。３ヶ月間良好に勤務した場合に受験資格があります。
・入浴介助、排せつ介助等の介護及び介護記録等の業務
・デイサービスは送迎業務がある為、運転業務あり。
◎未経験者には丁寧に指導します。
◎有資格者は選考の際考慮しますが、資格がなくても可。
◎介護職員初任者研修、介護職員実務者研修棟に対する受講料支援制度あり。
◎正規職員への登用制度あり。３ヶ月間良好に勤務した場合に受験資格があります。
必要資格
初任者研修（旧ホームヘルパー2級） / 実務者研修（旧ホームヘルパー1級） / 介護福祉士 / 普通自動車第一種運転免許
福利厚生
福利厚生の詳細
●通勤手当実費支給（上限あり）月額21,000円
●加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
●退職金制度あり（勤続年数1年以上）
●利用可能託児施設あり
きららおひさまこども園（7：00～20：00年中無休）ほか
●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
●外国人雇用実績あり
●加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
●退職金制度あり（勤続年数1年以上）
●利用可能託児施設あり
きららおひさまこども園（7：00～20：00年中無休）ほか
●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり
●外国人雇用実績あり
特徴
求める人物像
「福祉」とはすべての人の「幸福」を意味します。
自分自身を大切にし 他の人も大切にできる人、そんな人材を求めています。
【応募要件】
◆普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
◆無資格可
◆初任者研修以上お持ちの方歓迎いたします
◆未経験者には丁寧に指導いたします
【雇用期間】
・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2022年4月1日〜2023年3月31日
・契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
・契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、事業所の経営状況、勤務成績・態度、能力、要員計画
自分自身を大切にし 他の人も大切にできる人、そんな人材を求めています。
【応募要件】
◆普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
◆無資格可
◆初任者研修以上お持ちの方歓迎いたします
◆未経験者には丁寧に指導いたします
【雇用期間】
・雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2022年4月1日〜2023年3月31日
・契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
・契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、事業所の経営状況、勤務成績・態度、能力、要員計画
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Pint①成長を支援する資格取得のためのサポートやキャリアアップの仕組みがあります。
Point②自分の可能性を広げるたくさんの選択肢（子育て・障がい・高齢・その他）があります。
Point③結婚や子育てなどで生活環境が変わっても、長く働き続けられる体制を整えています。
【残業・有給・育休】
月平均残業時間 一人当たり平均2.9時間
育児休業取得人数 男性2人 女性16人
育児短時間勤務人数 10名
有給休暇年間取得日数 一人当たり平均11日
（※平成30年度実績）
【福利厚生制度】
奨学金貸与制度（制度詳細PDF）、慶弔給付、永年勤続表彰、資格取得祝い金助成金制度、育児介護休業制度、育児介護短時間勤務制度、転居手当、健康診断、インフルエンザ予防接種費助成、カウンセリング制度、業務災害総合保険加入、財形貯蓄制度など
【登録している制度】
ハッピー・パートナー企業
にいがた子育て応援企業
にいがたイクメン応援宣言企業
Point②自分の可能性を広げるたくさんの選択肢（子育て・障がい・高齢・その他）があります。
Point③結婚や子育てなどで生活環境が変わっても、長く働き続けられる体制を整えています。
【残業・有給・育休】
月平均残業時間 一人当たり平均2.9時間
育児休業取得人数 男性2人 女性16人
育児短時間勤務人数 10名
有給休暇年間取得日数 一人当たり平均11日
（※平成30年度実績）
【福利厚生制度】
奨学金貸与制度（制度詳細PDF）、慶弔給付、永年勤続表彰、資格取得祝い金助成金制度、育児介護休業制度、育児介護短時間勤務制度、転居手当、健康診断、インフルエンザ予防接種費助成、カウンセリング制度、業務災害総合保険加入、財形貯蓄制度など
【登録している制度】
ハッピー・パートナー企業
にいがた子育て応援企業
にいがたイクメン応援宣言企業
私たちの夢・想い
吉田福祉会は「お役に立つこころ」を大切に、そして「地域で暮らす喜び」をいつまでも大切にして頂く為に、昭和63年に産声を上げました。
福祉という字は、福も祉も「しあわせ」を語源としています。ひとが「しあわせに、よりよく生きる」、そのお役に立つ事が“吉田福祉会”のこころです。
一人ひとりが「すこやか」で健康に、「いきいき」と楽しく生活をしていただけるよう、思いやりのこころを持った介護をおこなっています。
福祉という字は、福も祉も「しあわせ」を語源としています。ひとが「しあわせに、よりよく生きる」、そのお役に立つ事が“吉田福祉会”のこころです。
一人ひとりが「すこやか」で健康に、「いきいき」と楽しく生活をしていただけるよう、思いやりのこころを持った介護をおこなっています。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
①私たちは、地域社会に向けて質の高い福祉サービスを提供いたします。
②私たちは、地域社会への貢献を通しながら、ご利用者を第一に考え、事業運営を行います。
③吉田福祉会は、すべての職員が仕事を通じて自己実現できるような職場環境を目指します。
教育
価値観
皆が助け合うから、皆が暮らしていける。
皆がいて、共存しているから物語ができるのです。
そして、その物語の舞台は住み慣れたこの場所です。
一人ひとりを大切に、皆で支えていきましょう。
この場所でずっと暮らして。物語がずっと続いていくために。
応募後の流れ
●リジョブの応募フォームよりご応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
*採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
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企業情報
「その他」を募集している店舗
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