社会福祉法人智恩福祉会 デイサービスセンターけいあいの里の求人 ｜介護職(スタッフ）
若園けいあいの里へようこそ！スタッフからのメッセージ、生の声をお聞き下さい！!
職種
役職・採用対象
- スタッフ
-
デイサービス介護スタッフの正職員とパート職員（週1～5回OK）を募集しています。
経験の有無は問いません。
熱意と誠実さをお持ち頂ければ、しっかりとレベルアップして頂けます！
正社員の募集要項
給与
◇ケアマネジャー◇
詳細は以下になります
・基本給：151,000円
・調整手当：7,550～30,900円
・固定残業手当：47,200～64,400円
・特殊業務手当：7,550～20,600円
経験、前職の待遇等を考慮します。
試用期間中（1～3ヶ月）は基本給+固定残業手当のみとなります。
昇給4月（但し、勤続一年経過以降）
試用期間（1～3ヶ月）中は条件が異なります。
店舗名・勤務地
-
ケアプランセンターけいあいの里・ヘルパーステーシ...大阪府 茨木市 小柳町12番16号 プレシャスマンション1F南茨木駅
-
デイサービスセンターけいあいの里大阪府 茨木市 目垣3丁目12番5号茨木市駅
-
デイサービスセンター若園けいあいの里大阪府 茨木市 若園町5-6 若園ハイツ1F茨木市駅
勤務時間
【常勤ヘルパー】
◇正職員◇
8:30～17:30（変形労働時間制の為シフトによる）
◇登録ヘルパー◇
シフトによる
【ケアマネジャー】
◇正職員◇
8:30～17:30
休日
パート 日曜他シフトによる
正職員 日曜他月4回
8/13～8/16、12/29～1/3
仕事内容
8:30～ 朝礼、送迎車両にて利用者様のお迎え出発（軽自動車2台）、送迎以外のスタッフは到着時の準備。
9:00～ 順次到着される利用者様の出迎え・手洗いうがい・お茶汲み・バイタルチェック・入浴誘導（午前中に全ての利用者様の入浴を完了します）、更衣・入浴介助、機能訓練
12:00～ 昼食の準備（嚥下体操・テーブル拭き・おしぼり・お茶・配膳）
12:30～ 食事介助、記録
13:30～14:30 レクリエーション、機能訓練
14:45～ おやつ
15:15～ 一便目送迎開始、第2レク、機能訓練
16:05～ 最終送り出し、清掃、記録（パート職員はその日の状況に応じて帰宅して頂いて結構です）
～17:30 終礼
福利厚生
◎社保完備（但し、勤務時間合計数による）
◎制服貸与
◎交通費・賞与・退職金共済ナシ
【正職員】
◎社保完備
◎制服貸与
◎交通費は規定による
◎賞与有（但し、勤続一年経過以降業績による）
◎退職金共済（但し、入会資格は勤続一年経過以降）
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
◇登録ヘルパー◇
初回及び先輩スタッフ同行の際は時給：883円となります。
資格手当：介護福祉士時給+50円
早朝夜間手当：時給+200円（6：00～8：00、18：00～22：00）
深夜手当：時給+400円（22：00～翌朝6：00）
店舗名・勤務地
-
ケアプランセンターけいあいの里・ヘルパーステーシ...大阪府 茨木市 小柳町12番16号 プレシャスマンション1F南茨木駅
-
デイサービスセンターけいあいの里大阪府 茨木市 目垣3丁目12番5号茨木市駅
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デイサービスセンター若園けいあいの里大阪府 茨木市 若園町5-6 若園ハイツ1F茨木市駅
勤務時間
【常勤ヘルパー】
◇正職員◇
8:30～17:30（変形労働時間制の為シフトによる）
◇登録ヘルパー◇
シフトによる
【ケアマネジャー】
◇正職員◇
8:30～17:30
休日
パート 日曜他シフトによる
正職員 日曜他月4回
8/13～8/16、12/29～1/3
仕事内容
8:30～ 朝礼、送迎車両にて利用者様のお迎え出発（軽自動車2台）、送迎以外のスタッフは到着時の準備。
9:00～ 順次到着される利用者様の出迎え・手洗いうがい・お茶汲み・バイタルチェック・入浴誘導（午前中に全ての利用者様の入浴を完了します）、更衣・入浴介助、機能訓練
12:00～ 昼食の準備（嚥下体操・テーブル拭き・おしぼり・お茶・配膳）
12:30～ 食事介助、記録
13:30～14:30 レクリエーション、機能訓練
14:45～ おやつ
15:15～ 一便目送迎開始、第2レク、機能訓練
16:05～ 最終送り出し、清掃、記録（パート職員はその日の状況に応じて帰宅して頂いて結構です）
～17:30 終礼
福利厚生
◎社保完備（但し、勤務時間合計数による）
◎制服貸与
◎交通費・賞与・退職金共済ナシ
【正職員】
◎社保完備
◎制服貸与
◎交通費は規定による
◎賞与有（但し、勤続一年経過以降業績による）
◎退職金共済（但し、入会資格は勤続一年経過以降）
特徴
求める人物像
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みんなが同じ方向へ向いているので、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。
愚痴や不満などネガティブな発言をする人がいないので、例えハードでも気持ち良く働くことができます。
施設の夢・想い
自分に厳しくいられるからこそ他人に優しく接する事ができ、仲間と助け合う事ができるのです。
自分を磨き、レベルアップできる環境が、ここにはあります！
同じ想いのスタッフが残る場所、若園けいあいの里で自分の魅力を高めましょう。
こだわり・自慢
価値観
挨拶は相手を大切に思う心や思いやりです。心は見えないので相手にわかる形に表現しないと届きません。
挨拶はきちんと立ち止まり、視線を添えて、心を添えて相手に届けて下さい。
利用者さん、ご家族さん、来客者さん、スタッフ同士、誰に対しても気持ちよく挨拶をします。
サービス・商品
利用者さんが気持ち良く過ごして頂ける事とは、可能な限りのニーズやウォントに合わせる為に、スタッフ一人ひとりがサービス業という意識を持つ事。
自分が受けるサービスの様に、自分がしてほしいと思うサービスを利用者さんに提供し、喜ばれるものでなければなりません。
給与・待遇
良くも悪くも決して飛び抜けているわけではありません。
但し、人事考課制度において努力と成果による職員評価システムを導入しているため、自ずと結果はついて参ります。
ただ単に…何となく働くのではなく、努力を惜しまずけいあいの里に誇りを持って事に当たりましょう。
オーナーからのメッセージ
企業情報
「正社員」を募集していた店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集していた店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます