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GENKINEXT 仙台小田原の求人 |介護職(スタッフ)

2025/01/17時点の情報

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20人以上が応募を検討しています

《GN》日勤のみで平均退社18時!プライベート時間確保可◎残業ほぼなし◎未経験可

職種

介護職

役職・働き方

スタッフ
◆介護職員

《以下積極採用中◎》
(北海道)札幌桑園/(東京都)茗荷谷・練馬旭町/(神奈川県)鎌倉笛田

正社員の募集要項

給与

月給 21.0万円〜25.0万円

《内訳》
・基本給:150,000円
・諸手当:33,400円
・固定残業手当:26,600円
※固定残業時間:20時間

業績賞与:有り
昇給:随時

店舗名・勤務地

  • GENKINEXT 仙台小田原
    宮城県 仙台市宮城野区 小田原2丁目1-28 アブニール小田原1F
    仙台駅 徒歩 19分

勤務時間

08:30〜17:30

※実働8時間 多少前後有

休日

◎土日休み(店舗により異なる)
◎有給休暇
◎夏季休暇:7月~10月(4日間)
◎冬季休暇:12月~2月(5日間)
※試用期間3ヶ月間終了後からの取得となります。
◎慶弔休暇
◎介護休暇
◎特別休暇
◎産休・育休
∟取得実績あり!昨年も6名の方が取得!
∟復帰率100%!(育児時短勤務適応)

仕事内容

☆★未経験の方でも活躍できるお仕事◎もちろん介護職経験者も歓迎しています!★☆

介護予防トレーナーとして、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。
「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。

◎ポールウォークによる歩行訓練
◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング
◎個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング
◎モビリゼーションテクニック(関節調整)やストレッチを中心としたパーソナルケアなど

会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方も安心してお仕事を覚えていただけます♪

《1日の流れ/半日型デイサービス》
09:00/13:30 送迎/バイタルチェック
09:15/13:45 グループエクササイズ
10:00/14:30 口腔ケア
10:05/14:35 生活機能向上プログラム
11:00/15:20 パーソナルケア/低周波/有酸素運動/ポール歩行訓練
11:45/16:15 カフェタイム
12:00/16:30 バイタルチェック/送迎

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護予防運動指導員 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◎交通費支給(社員:全額/パート:1万迄)
◎車通勤はガソリン代支給
◎業績賞与(ボーナス)有(年1回/規定あり)
◎送迎手当
◎エクシブ・リゾートピアの利用(保養施設)
◎健康診断
◎グループ割引(リラクゼーション)
◎社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
※パートは法定通り
◎制服貸与
◎研修制度有
◎資格支援制度有
◎残業代支給

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,100円〜1,100

※保有資格・経験により変動有

店舗名・勤務地

  • GENKINEXT 仙台小田原
    宮城県 仙台市宮城野区 小田原2丁目1-28 アブニール小田原1F
    仙台駅 徒歩 19分

勤務時間

08:00〜17:00/休憩60分
09:00〜18:00/休憩60分

週1~3日からOK。
短時間勤務相談可。

休日

◎シフト制 
※応相談

仕事内容

☆★未経験の方でも活躍できるお仕事◎もちろん介護職経験者も歓迎しています!★☆

介護予防トレーナーとして、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。
「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。

◎ポールウォークによる歩行訓練
◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング
◎個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング
◎モビリゼーションテクニック(関節調整)やストレッチを中心としたパーソナルケアなど

会社として取り組んでいる確立された「歩行改善」マニュアルがあり、その研修はもちろん、介護保険や機能訓練計画についての研修もありますので、介護業界未経験者の方も安心してお仕事を覚えていただけます♪

《1日の流れ/半日型デイサービス》
09:00/13:30 送迎/バイタルチェック
09:15/13:45 グループエクササイズ
10:00/14:30 口腔ケア
10:05/14:35 生活機能向上プログラム
11:00/15:20 パーソナルケア/低周波/有酸素運動/ポール歩行訓練
11:45/16:15 カフェタイム
12:00/16:30 バイタルチェック/送迎

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 普通自動車第二種運転免許 / 普通自動車第一種運転免許

福利厚生

福利厚生の詳細 ◎交通費支給(社員:全額/パート:1万迄)
◎車通勤はガソリン代支給
◎送迎手当
◎エクシブ・リゾートピアの利用(保養施設)
◎健康診断
◎グループ割引(リラクゼーション)
◎社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金)
※パートは法定通り
◎制服貸与
◎研修制度有
◎資格支援制度有
◎残業代支給

特徴

店舗の動画

求める人物像

『寝たきりにさせない』に共感いただける方大歓迎!
商店街へ買い物に行く、好きな時に散歩に行く、思い出の場所へ旅行に行く、
もう一度歩ける素晴らしさを取り戻して頂くのが私たちの想いです。

【下記資格をお持ちの方】
・普通自動車運転免許(送迎業務がある為ペーパードライバー不可)

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『寝たきりにさせない』をテーマにした介護施設を全国に170施設以上を展開中!(2022年現在)

未経験の方もブランクがあって不安な方も研修制度があるので安心してスタートしていただけます!
また、やる気や努力をきちんと評価し認めていく社風なので、未経験から10ヶ月で管理者を任された方も!

◆研修例
・介護技術研修
・介護保険研修
・生活相談員研修
・責任者研修
・認知症ケア
・法令遵守規定、倫理規定
・プライバシー、個人情報取り扱い
・非常災害、緊急時対応、リスクマネジメント

などなど介護NEXTではそれぞれの職種に沿った勉強会や研修を店舗・エリア毎に行っています。

◆スタッフメッセージ

《介護職員/入社2年目》
市町村の健康増進教室や介護予防教室での指導やアシスタント、コーディネート業務の経験を活かせる職場を探していたところ介護NEXTを見つけ、アットホームな雰囲気で、スタッフや利用者さまが会話をしながら和やかに過ごしている事に魅力を感じ入社を決意致しました。
残業もたまにありますが、ほとんど勤務時間どおりで、勤務終了後に、トレーニングジムやランニング、ボランティアでの健康づくりサークル活動などに参加するなどプライベートもしっかりと確保することが出来ます。
これからも利用者さまに楽しく身体を動かしてもらえるように、創意工夫を続けていき、楽しかったと言ってもらえる回数が増えるようにしたいです。

《サブマネージャー/入社5年目》
前職ではデイサービスで管理者として従事してましたが、キャリアアップを目的に3年前に転職をしました。入社時は前職同様に管理者としてスタートし1年後にエリア施設長、そして現在はサブマネージャーとして4店舗を管理しております。私たちは今「ソーシャルワーカーの質の向上」を目的としながら職員の育成に努めています。職員全体のレベルを上げ、ご利用者様の満足を高める事によって全員が一丸となり「寝たきりにさせない!」を実現して行きます!
皆さんのご応募お待ちしております!

企業の夢・想い

「世の中の方々の、心と体を健康にする」という想いの下、
全国に整骨院・リラクゼーション・介護事業を展開する「OMG PARTNERS」

介護NEXTは「寝たきりにさせない」をテーマとした歩行改善強化型デイサービスを全国に展開。
一人一人の体に合わせたパーソナルプログラムと適切な歩行訓練を行い、自立した生活支援のお手伝いを致します。
もう一度歩ける素晴らしさを取り戻して頂くのが私たちの想いです。

こだわり・自慢

価値観

《OMG PARTNERSポリシー》
世の中の方々の心と体を健康にする為の事業を推進し続けることによって、社会貢献し続けること。
「自分だけよければいい」という生き方より「仲間と一緒にお客さまの為に」生きる、それが「世の中の為になる」
そして働くスタッフの「大きな生きがい・働きがい」となり、「自己成長」へと続いていく。
これからもその信念と高い志を持ち、それぞれの事業を通して社会貢献をし続けていきたいと考えています。

キャリアプラン

介護NEXTでは、
◆生涯現場で活躍するスタッフ
◆施設長、マネジメンターや経営幹部
◆教育担当としての社内キャリア
◆独立開業やフランチャイズパートナーとしての開業
などなど様々な働き方をご用意しております。

社風

女性が多く活躍している会社です!
子育て・家事と両立しながら働いているスタッフも多くおり、産休後現場復帰した実績もございます。
しばらく業界から離れて不安という方もしっかりサポートしますので是非応募フォームよりお問い合わせください。

応募後の流れ

★WEB面接OK!PCもしくはスマホがあればどこからでも面接ができます★
※対面面接も可能ですので、相談ください

①リジョブの応募フォームよりご応募

②『メール』にて面接調整のご連絡を致します。
※ご返信がない場合、『電話』『マイページ上のメッセージ』いずれかでご連絡致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

③各エリアマネージャーとの面接(基本1回)

④採用決定
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

◎入社

~WEB面接の流れ~
【1】リジョブの応募フォームからエントリー後、弊社から「面接予約日程調整」の案内メールが届きます。
【2】記載されているURLよりお進みいただき、面接予約を完了させてください。
【3】予約が完了したら、面接日程までに環境チェックテストを行って準備完了です。スマホの場合はアプリのダウンロードが必要です。
【4】面接時間の5分前にはログインを完了し、面接を開始できるようにしてください。
※スマートフォンの場合はツールアプリのダウンロードが必要です。PCはカメラが必要です。
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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

40代後半/男性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 機能訓練指導員

視野が広く想像力豊かなで、人の事を考え対応できる人材だと思います。会社は人材不足だと感じますが、成長過程にある会社だと思いますし、これから人の役に立ちたいと思う人。経験や資格を活かし人を大切にしてくれるのではと考えます。

2024年10月14日回答 ID 32368-25401A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 生活相談員

利用者様が元気にいきいき機能訓練や整体を受けられていました。その姿がとても素敵で社風の「寝たきりにさせない」スタッフの優しさにあふれ、素晴らしい職場だ、と感じました。私も一員に入れさせて頂きたい!と強く思いました。利用者様が元気に歩き続けられるよう、私も一緒に頑張りたい!とやりがいと楽しみでいっぱいです!

2023年10月19日回答 ID 32368-775B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

ユーザーのイラスト

40代前半/女性/内定(回答時) 勤務確認済み

  • 生活相談員

介護の仕事が大好きで介護業務に努めてきましたが、キャリアアップしたく、今回の転職、そしてキャリアアップの夢が叶いました。ご縁をつないで下さったサイトに感謝でいっぱいです!!本当にありがとうございます!!
キャリアアップし続けたいと思います。ずっと介護スタッフでしたが、元気ネクストさんで生活相談員の夢が叶いました。生活相談員業務は初めてです!挑戦になります!頑張ります‼️

2023年10月19日回答 ID 32368-775C

企業情報

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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