介護付有料老人ホームアレンジメントケア箱根仙石原の求人 | 株式会社日本ケアクオリティ ｜看護師(スタッフ）
2025/01/22時点の情報
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《看護師 募集中》福利厚生・研修制度充実◎職員が働きやすい環境があります☆
職種
看護師
役職・採用対象
- スタッフ
- 看護師
正社員の募集要項
給与
月給
28.0万円〜39.1万円
※資格・経験等により優遇
店舗名・勤務地
-
介護付有料老人ホームアレンジメントケア箱根仙石原神奈川県 足柄下郡箱根町 仙石原46
勤務時間
08:30〜17:00／日勤
16:30〜08:30／夜勤
16:30〜08:30／夜勤
交替制シフト勤務
実働7.5h
2交替制
休日
シフト制
仕事内容
アレンジメントケアでの看護業務は、介護職との連携を重視し、またラウンド時にただ廻るのではなく、ご入居者とのコミュニケーションも大切にしていただき、ちょっとした体調や様子の変化に注意する等して健康管理を行っていただきます。
受診管理、配薬、バイタルチェック、各種処置等ご入居者の状況に応じて各種看護業務をお願いします。
そして、業務の管理や、介護職員と連携しての施設運営、新人の指導や教育等、看護師として、チームの一員として、活躍していただきます。
また、箱根仙石原・裾野両施設での健康管理体制の強化の一環として、連係した研修や業務を行ってまいりますので、幅広い視野で学び、スキルアップを行っていただきます。
受診管理、配薬、バイタルチェック、各種処置等ご入居者の状況に応じて各種看護業務をお願いします。
そして、業務の管理や、介護職員と連携しての施設運営、新人の指導や教育等、看護師として、チームの一員として、活躍していただきます。
また、箱根仙石原・裾野両施設での健康管理体制の強化の一環として、連係した研修や業務を行ってまいりますので、幅広い視野で学び、スキルアップを行っていただきます。
必要資格
看護師
福利厚生
福利厚生の詳細
▼昇給年1回
▼賞与年2回（5月 11月 処遇改善加算含）
▼役職手当
▼家族手当
▼時間外手当 別途支給
▼退職金制度
▼社内外研修制度
▼資格取得支援制度（上限50,000円を補助します）
▼福利厚生制度（リロクラブ福利厚生サービス）
▼慶弔制度
▼資格取得祝金制度
▼食費補助制度
▼社員寮（1R個室・アレンジメントケア箱根仙石原のみ・遠方の方）入居可
▼入社支度金制度（社内規定による）
▼定年60才・再雇用制度（契約社員またはパートとして継続雇用延長 70歳まで可能）
▼交通費支給（上限30,000円/月）
▼各種社会保険完備､マイカー通勤可（ガソリン代補助15円/㎞支給）
※リロクラブとは、福利厚生アウトソーシング企業のが展開する福利厚生サービスで、全国の宿泊施設や飲食店が安く利用できたり、メンタルヘルス無料相談や子育て支援サービス等働く人にとっての様々な福利厚生が利用できるサービスです。
▼賞与年2回（5月 11月 処遇改善加算含）
▼役職手当
▼家族手当
▼時間外手当 別途支給
▼退職金制度
▼社内外研修制度
▼資格取得支援制度（上限50,000円を補助します）
▼福利厚生制度（リロクラブ福利厚生サービス）
▼慶弔制度
▼資格取得祝金制度
▼食費補助制度
▼社員寮（1R個室・アレンジメントケア箱根仙石原のみ・遠方の方）入居可
▼入社支度金制度（社内規定による）
▼定年60才・再雇用制度（契約社員またはパートとして継続雇用延長 70歳まで可能）
▼交通費支給（上限30,000円/月）
▼各種社会保険完備､マイカー通勤可（ガソリン代補助15円/㎞支給）
※リロクラブとは、福利厚生アウトソーシング企業のが展開する福利厚生サービスで、全国の宿泊施設や飲食店が安く利用できたり、メンタルヘルス無料相談や子育て支援サービス等働く人にとっての様々な福利厚生が利用できるサービスです。
特徴
求める人物像
《資格要件》
要 正看護師または准看護師資格
要 正看護師または准看護師資格
PR
～数字で見る日本ケアクオリティの職員（平成28年8月基準 在籍職員375名）～
◎産休、育休 復職率 85％
◎定年後継続雇用 70歳まで
◎処遇改善交付金 年間20万円以上
◎中途入社率 90％
◎在籍10年以上の職員 24％
◎介護福祉士資格保有者 52％以上
◎産休、育休 復職率 85％
◎定年後継続雇用 70歳まで
◎処遇改善交付金 年間20万円以上
◎中途入社率 90％
◎在籍10年以上の職員 24％
◎介護福祉士資格保有者 52％以上
私たちの夢・想い
～こころのケアこそ私たちが一番大切にしていること～
日本ケアクオリティでは、家庭的な雰囲気の中で それぞれの利用者様に合わせた個別ケアを重視しております。
私たちは介護のプロですが、単に仕事としてではなく、 自分の親に接するような気持ちで利用者様に向き合い、 時間や空間、気持ちを共有することで信頼関係を築き ひとりひとりと向き合える事を心がけています。
日本ケアクオリティでは、家庭的な雰囲気の中で それぞれの利用者様に合わせた個別ケアを重視しております。
私たちは介護のプロですが、単に仕事としてではなく、 自分の親に接するような気持ちで利用者様に向き合い、 時間や空間、気持ちを共有することで信頼関係を築き ひとりひとりと向き合える事を心がけています。
こだわり・自慢
価値観
「すべては利用者様のために」。
お一人お一人の考え方・暮らし方を尊重し、 どのような状態でも安心して日々の生活を送って いただけるよう、全力でサポートして参ります。
教育
社名の通り「ケア（介護）」の「クオリティ（質）」を高めていくところに主眼をおいています。
「受けて良かった」「仕事に対する意識が向上した」などと受講者全員に思ってもらえることを目指し、「考える」「作る」「体験する」という能動的なスタイルの研修を行っています。
理念・ビジョン
～Care for each one～
その人そのために
介護を必要とする「その人」が、
自分らしく満ち足りた生活を過ごす「そのために」
応募後の流れ
●リジョブの応募フォームより応募
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
↓
●担当者と面接
↓
●採用決定
↓
◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
↓
●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
電話で応募する
0120-248-101
求人番号：K8448953