株式会社ソラストの求人 |その他(スタッフ)

職種

その他

役職・働き方

スタッフ
◆介護助手・介護サポーター
・正社員
・パート
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 18.0万円〜26.8万円

居住支援特別手当20,000円/月含む。
夜勤5回分(53,875円)含む。
※夜勤1回あたり10,775円(深夜割増+夜勤1手当)


◆無資格OK
◆必須経験あり
介護職経験がある方(半年以上)

店舗名・勤務地

91件の店舗
  • グループホーム あおい
    東京都 江戸川区 南小岩5-19-13
    小岩駅 徒歩 12分
  • グループホーム あやめ
    東京都 江戸川区 南小岩3-9-17
    小岩駅 徒歩 13分
  • グループホーム せらび芦花公園
    東京都 世田谷区 粕谷2-7-16
    芦花公園駅 徒歩 8分
  • グループホーム せらび王子
    東京都 北区 堀船1-23-8
    栄町駅 徒歩 3分
  • グループホーム せらび光が丘
    東京都 練馬区 土支田3-1-22
    光が丘駅
...他

勤務時間

17:00〜10:00/夜勤1・夜勤・③夜勤1
08:30〜17:30/②・①
07:00〜20:00
09:00〜18:00/②
…他

日勤は時間内で実働8時間、夜勤は実働16時間

休日

◆4週8休シフト制
◆年間休日122日(2024年度)
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆アニバーサリー休暇
◆育児・介護休暇
◆残業あり(月10時間程度)

仕事内容

デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなどの施設にて、介護業務をお願いいたします。
資格は不問、介護職の正社員として、長期・安定してお仕事できる環境です♪

【具体的な仕事内容】
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・外出の付き添い、フロアの掃除、見守り
・レクリエーション、イベント対応
・記録作成…など

※一部事業所では複数施設を兼務いただきます。詳細は給与欄にてご確認ください。

福利厚生

◆社会保険完備
◆賞与有(年2回)
◆昇給有(年1回)
◆自転車通勤可、バイク通勤可、自動車通勤可
◆健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆社員持株会制度
◆ウェルカムバック制度
◆損害保険・傷害保険(団体割引)
◆表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
◆慶弔見舞金
◆ホテル等会員割引
◆結婚祝い金:30,000円
◆出産祝い金:20,000円

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,005円〜1,260

※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(8,500円/回)
◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給


◆無資格OK
◆必須経験あり
介護職経験がある方(半年以上)

店舗名・勤務地

111件の店舗
  • グループホーム あおい
    東京都 江戸川区 南小岩5-19-13
    小岩駅 徒歩 12分
  • グループホーム あやめ
    東京都 江戸川区 南小岩3-9-17
    小岩駅 徒歩 13分
  • グループホーム せらび芦花公園
    東京都 世田谷区 粕谷2-7-16
    芦花公園駅 徒歩 8分
  • グループホーム せらび王子
    東京都 北区 堀船1-23-8
    栄町駅 徒歩 3分
  • グループホーム せらび光が丘
    東京都 練馬区 土支田3-1-22
    光が丘駅
...他

勤務時間

17:00〜10:00/夜勤1・夜勤
07:00〜20:00/①
08:30〜17:30
09:00〜18:00/②・③
…他

週2日~勤務OK
日勤は時間内で実働8時間、夜勤は希望者のみ(実働16時間)

休日

◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆育児・介護休暇

仕事内容

デイサービス、グループホーム、有料老人ホームなどの施設にて、介護業務をお願いいたします。
短時間・少日数で、扶養内勤務もOK。家事と両立したい主婦・主夫の方にもおすすめです♪
しっかりとサポートしますので、安心してご応募ください!

【具体的な仕事内容】
・入浴介助、食事介助、排泄介助
・外出の付き添い、フロアの掃除、見守り
・レクリエーション、イベント対応…など

※一部事業所では複数施設を兼務いただきます。詳細は給与欄にてご確認ください。

※無期契約 定年制あり
※65歳以上のご応募は有期契約

福利厚生

◆社会保険完備
◆昇給有(年1回)
◆自転車通勤可、バイク通勤可、自動車通勤可
◆健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆ウェルカムバック制度
◆活動奨励金(ミニボーナス/年2回/職種・稼働時間による)
◆損害保険・傷害保険(団体割引)
◆表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携)
◆慶弔見舞金
◆ホテル等会員割引
◆結婚祝い金:20,000円
◆出産祝い金:5,000円

特徴

求める人物像

☆未経験OK!経験者優遇◎
☆学歴不問・PCスキル不要!
※介護経験必須の事業所もございます。詳細は事業所ごとの給与欄をご確認ください。

【介護助手とは…】
施設で働く介護スタッフの中でも、無資格で働く方を指します。介護福祉士などの指示がないと単独では身体介護を行えませんが、掃除・洗濯などの生活援助、食事や入浴の準備、見回りなど、お任せできるお仕事はたくさんあります。また、介護福祉士など資格保持者と一緒であれば、身体介護も行える場合があります。無資格・未経験の方はまず介護助手として就業してみるのもおすすめです!

PR

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

ソラスト介護ではみなさんのお仕事を充実させるため、
様々な教育環境や福利厚生などのサポート体制が整っております。
またキャリアアッププランを通してみなさんのめざす目標を応援します。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

《ソラストポイント》
頑張った分だけポイントが貯まり、商品と交換できる『社員専用ポイント制度』!
・獲得できるポイントは100P~10万P(円)
・1件あたり(勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントetc.) 
・ポイントの有効期限無し、安心して貯められる(在籍中)
・専用サイトにスマホ、PCから簡単アクセス、2万点の品揃え

《アイデアMEMO》
スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度!
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝えるアイディアMEMOという制度があります。
ソラスト全体で取り組むことで『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった! ! など、現場の生の声を届けることができます。

《働く女性を支える》
日本初の医療事務教育機関としてスタートしたソラストは、医療事務の受託を通じて、主に主婦層にスポットを当てた新しい働き方を提案し、女性の活躍の場を広げてきました。
創業50年のいま、ソラストで活躍する全社員の90%が女性です。ソラストは、働く女性を支援する一方で、その女性たちの活躍によって成長してきた会社でもあるのです。
介護、保育の分野でも、一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるように、ソラストはさまざまな人事制度を整備おり、
今後も結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

企業の夢・想い

「たくさんの人に開かれた場で、たくさんの人に元気と笑顔を。」
~私たちは、人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます~
社名の由来は「solasto(ソラスト)」は、ラテン語の「solas」(太陽・元気)と、「asto」(支える・そばに)。

ソラストグループは、医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮、テクノロジーの先進的で柔軟な活用によって、地域に密着したサービスを実現し、お客様の元気と笑顔を支え続けます。
そして、社員それぞれの幸福な人生と、安心して暮らせる社会の実現に向かって歩み続けます。

こだわり・自慢

価値観

高齢者の介護が社会問題化するずっと以前の1965年から医療事業に取り組んできたソラスト。
「あしたを元気に」をスローガンに掲げ、「自立支援」と「トータルケア」を特色とする介護サービスの事業を行っています。
職員は「接遇のプロ」であってほしいと考え、接遇教育も実施。
ノウハウの横展開を図る全社イベント「ソラストグランプリ」の開催などグループ会社間での「ワンチーム」のグループ力も重視しています。

サービス・商品

有料老人ホームでは、「自宅での生活を施設でも」の方針で、細やかなケアプランを作成し、スタッフは施設側のスケジュールではなく、お客様の生活リズムに合わせて動きます。
グループホームでは、介護スタッフが24時間365日常駐。我が家のように明るくアットホームな雰囲気の中、少人数(1ユニット9名)での共同生活を営みます。
サービス付高齢者向け住宅、デイサービスやショートステイ等のサービスもございます。

制度・環境

~ソラストは働きやすさNO1企業を目指しています~
日本初の医療事務教育機関としてスタートしたソラストは、医療事務の受託を通じて、主に主婦層にスポットを当てた新しい働き方を提案し、女性の活躍の場を広げてきました。
創業50年の今、ソラストで活躍する全社員の90%が女性です。
結婚や出産などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接
※履歴書は不要です。

●採用決定

◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※入社時にご提出いただく応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください。

【感染症対策について】
◆新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています
・常時マスクの着用
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・定期的な換気など

企業情報

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

店舗数が多い場合は、絞り込みできます。

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

キープしました!