ケアライフ小諸の求人 | エフビー介護サービス株式会社 ｜介護職(スタッフ）
2025/01/07時点の情報
職種
役職・働き方
- スタッフ
- 介護スタッフ
正社員の募集要項
給与
《給与の内訳》
▼基本給
150,300円〜200,000円
▼定額的に支払われる手当
処遇改善手当 26,000円
特定処遇改善手当 2,000円〜10,000円
▼その他の手当等付記事項
夜勤手当 7,000円／回
資格手当 0円～10,000円
被服費手当あり
＜試用期間あり＞ 6ヶ月 / 月給 178,300円 〜 236,000円
店舗名・勤務地
-
ケアライフ小諸長野県 小諸市 御幸町一丁目10番8号東小諸駅 徒歩 3分
勤務時間
（1）6時30分〜15時30分
（2）8時30分〜17時30分
（3）10時30分〜19時00分
（4）16時00分～翌9時00分の夜勤があります。
休日
■所定の労働日・休日は勤務シフト表により各人ごとに決定します
■年間休日数108日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
■育児・介護休業取得実績あり
■看護休暇取得実績あり
仕事内容
一人一人にあったサービス内容を計画し、優しく、元気な、専門スタッフがサポートしています。
ブランクのある方もぜひご応募ください。
顧客満足と職員満足の向上追求、チームケアを大切にしています◎
必要資格
福利厚生
年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
●通勤手当実費支給（上限なし）
●昇給制度あり
1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績）
●雇用保険
●労災保険
●健康保険
●厚生年金
●確定拠出年金
●退職金制度あり
勤続年数3年以上
当社退職金規定（401ｋ確定拠出年金制度）
●定年制あり
定年年齢一律 65歳
●再雇用制度あり
上限 75歳まで
●マイカー通勤可（駐車場あり）
特徴
求める人物像
介護職員初任者研修修了者
実務者研修
介護福祉士
上記いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
◇必要な経験等
実務経験あれば尚可
◇年齢制限あり 18歳〜64歳
年齢制限該当事由：定年を上限
年齢制限の理由：18歳未満の深夜業務禁止・定年年齢未満を期間の定めのない募集
◇学歴
高卒以上
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～恩師からの教えを大切にし、入居者様が過ごしやすい生活のサポート～
私は人の役に立ちたいと思い、介護の学校に進学し介護福祉士の資格を取得しました。
学校では、勉強する科目が多く覚えることが大変でした。
しかし全て大事で入社してからとても役に立っています。
学校の恩師から教えていただいたことで大切にしていることがあります。
それは、”五感を使って介護する”ということ。
介護は視覚だけでは分からないことが多くあります。
視覚・聴覚・触覚・味覚・臭覚全てと活用しながら、入居者様の生活を援助し、安全や健康を守り楽しいと思っていただけるような日々を心がけています。
～この仕事をして良かった。喜ぶ顔がみれて嬉しい。もっと頑張ろう～
入社してから嬉しかったこと、笑顔になれたことがたくさんあります。
ある日、1日中不安そうな顔でいらっしゃる入居者様がいました。
レクリエーションにお誘いするも「今日は忙しいの。」と断られ居室に戻られてしまいました。
少し時間がたって出てこられ、「私困っちゃう。」とおっしゃっていたため、椅子に座り話を聞いていました。
あいづちを打って共感したり、手をさすったりしているうちに「話を聞いてもらうだけてもスッキリした。あなたに相談して良かったわ。」と言っていただきました。
顔色も明るくなり握手をしたのを覚えています。
その時”この仕事をして良かった。喜ぶ顔がみれて嬉しい。もっと頑張ろう”と思えました。
企業の夢・想い
介護保険のキーワードは、認知症対応と看取りが大事なポイントかと思われます。できる限り在宅での看取りがベストですが、様々な面において無理も生じてきます。 そんな時、当法人が少しでも皆様のお役に立ち、貢献できれば嬉しい限りです。
《24時間365日すべては利用者様のために》
《ありがとうと、多くの笑顔に接したくて》
この言葉と共にオンリーワンのサービスをお届けします。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
(1)福祉、介護を通じて介護改革を実践し、社会に貢献。
(2)地域密着、24時間・365日、すぐやる、必ずやる、できるまでやる、すべては利用者様のために。
(3)ES（職員満足）向上に向け、全職員一致協力の下、グループ全部門連動体制の確立。
(4)環境整備、コストダウンにより、やさしい環境に貢献。
(5)人格、品格、人間性の自己啓発をし、愛される人間を目指す。
価値観
【私たちの夢】
私たちの夢は利用者様の「笑顔」と数多くの「ありがとう」を求め喜ばれることです
(1)経営理念と介護方針を基本として、利用者様とご家族の安心感と満足を目指します。
(2)心の温かい法人、事業所、そして心の優しい人間の集団になります。
(3)利用者様に喜ばれる介護サービスと介護用品を提供し、スピーディーな対応をすることに馬鹿になって専心する社員になります。
応募後の流れ
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●面接可否のお知らせ
(電話・メール・マイページ上のメッセージのいずれか)
※予めドメイン指定受信を解除してください。
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●担当者と面接
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もあります。ご了承ください。
企業情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
