介護老人保健施設フェアウインドきのの求人 | 医療法人稲門会介護老人保健施設フェアウインドきの |ホームヘルパー(スタッフ)
2022/12/12時点の情報
ワークライフバランスと未経験でも安心の研修制度が自慢
職種
役職・働き方
- スタッフ
-
介護老人保健施設の介護職員
併設通所リハビリテーションの介護職員
正社員の募集要項
給与
賞与年2回(5か月分)
月給に住宅手当、夜勤4回手当、介護職員処遇改善加算手当を含む。
《別途》
・皆勤手当:10,000円
・早出手当:500円/1回
・遅出手当:900円/1回
・日祝手当:500円/1回
・家族手当(配偶者 15,000円、第1子 10,000円 第2子以降 7,500円)
・昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回 2017年度実績)
・年度末手当(業績により支給)
≪年収例≫
・入社4年目(24歳、介護福祉士、一人暮らし)3,655,200円
・入社6年目(26歳、介護福祉士、副主任、夫婦+子供一人)4,193,200円
店舗名・勤務地
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介護老人保健施設フェアウインドきの京都府 京都市左京区 岩倉幡枝町2250木野駅 徒歩 5分
勤務時間
09:00〜17:00/日勤
12:30〜20:30/遅番
17:00〜09:00/夜勤
【日勤】9:00~17:00(休憩60分)
【早出】7:00~15:00(休憩60分)
【遅出】12:30~20:30(休憩60分)
【夜勤】17:00~翌9:00(休憩120分)※夜勤回数:4回/月
※施設内、入所・通所の異動あり
※通所リハビリテーション(デイケア)スタッフは8:15~17:00
休日
・年間休日数110日
(1月、5月、12月は月10日間、2月は月8日間/その他の月は9日間)
・年次有給休暇:初年度10日間
・その他各種特別休暇あり
仕事内容
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・レクリエーション 等
・生活全般にかかわる介助 等
在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取組みと在宅支援にかかる家族との連携を協同して提案・援助する(カンファレンスや自宅訪問等)
福利厚生
◆初年度、入職時より10日有給休暇付与
◆私傷病有給休暇制度
◆職員懇親会
◆資格取得支援制度
◆昼食補助制度あり
◆各種社会保険完備
◆年度末手当(業績により支給)
特徴
求める人物像
チームの中に入り力を発揮できる人材、利用者様のADL向上を一緒に考え、在宅支援を目指せる人材、また、日常のケアを充実させることが出来る人材のご応募をお待ちしております。
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また、スタッフが明るくて、チームワーク抜群なところが自慢です。
各自の専門性を発揮しながら、利用者様が健康に生活できるような支援を行っています。
老人保健施設での勤務を考えている方は是非ご応募ください!
皆さんの明るい笑顔お待ちしています!
施設の夢・想い
私たちが介護で大切にしていることは、その人らしい生活が出来ることです。また、スタッフが明るくて、チームワーク抜群なところが自慢です。各自の専門性を発揮しながら、利用者様が健康に生活できるような支援を行っています。老人保健施設での勤務を考えている方は是非一度、見学に来てください!皆さんの明るい笑顔お待ちしています!
こだわり・自慢
制度・環境
1日の労働時間が7時間、取得しやすい有給休暇、半日単位の有給休暇の使用、繰越しの有給休暇のプール制度など仕事とプライベートが充実出来るように様々な制度の充実を法人全体で実施しています
キャリアプラン
人材育成制度とキャリアパスの仕組みで、一人ひとりの成長をサポートします。
新入職員にはプリセプター制度による担当の先輩職員から様々な教育・指導・面談を受けられ、安心して仕事が出来ます。
介護福祉士受講の為の実務者研修の費用を負担します。
制度・環境
結婚や出産、育児をしながらも働き続けられるように産休・育児休業の取得が取りやすい環境を整えています。出産後は短時間勤務や毎月のシフトも要望が叶う体制を整え、安心して仕事と子育てを両立している職員が頑張っています。
企業情報
「正社員」を募集していた店舗
各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます