ソラスト グランツの求人 ｜看護師(主任）
《主任看護師》ゆったりした雰囲気で働ける!ブランクOK◎未経験OK◎
正社員の募集要項
給与
【看護師】 月給326000円
【准看護師】月給316000円
※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(6,800円/回)
◆必須資格あり
看護師または准看護師
◆必須経験あり
看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK
店舗名・勤務地
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介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館東京都 練馬区 中村3-32-2中村橋駅 徒歩 10分
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介護付有料老人ホーム ソラストさいたま中央埼玉県 さいたま市中央区 鈴谷8-2-5与野本町駅 徒歩 7分
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介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川東京都 江戸川区 中央4-24-9新小岩駅 徒歩 20分
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介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパーク東京都 江戸川区 中央1-21-11新小岩駅
勤務時間
07:00〜20:00
09:00〜18:00
実働8時間のシフト制、夜勤は実働15時間。
日勤のみの勤務もご相談ください!
休日
◆4週8休シフト制
◆年間休日122日（2024年度）
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆アニバーサリー休暇
◆育児・介護休暇
◆残業あり（月10時間程度）
仕事内容
コミュニケーションを通して利用者様の健康管理や快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを行っていきます。
比較的ゆったりした雰囲気でサポートやケアできるのが魅力的な職場です◎
・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、配薬準備
・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い
・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成
・看護師のシフト管理、業務管理
必要資格
福利厚生
◆賞与有（年2回）
◆昇給有
◆健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆社員持株会制度
◆ウェルカムバック制度
◆損害保険・傷害保険（団体割引）
◆表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
◆慶弔見舞金
◆ホテル等会員割引
◆結婚祝い金：30,000円
◆出産祝い金：20,000円
特徴
求める人物像
・看護師資格
PCスキル不要！未経験OK◎
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ソラスト介護ではみなさんのお仕事を充実させるため、
様々な教育環境や福利厚生などのサポート体制が整っております。
またキャリアアッププランを通してみなさんのめざす目標を応援します。
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《ソラストポイント》
頑張った分だけポイントが貯まり、商品と交換できる『社員専用ポイント制度』！
・獲得できるポイントは100P～10万P（円）
・1件あたり（勤続ポイント、予算達成、友人紹介、上司からのプレゼントetc.）
・ポイントの有効期限無し、安心して貯められる（在籍中）
・専用サイトにスマホ、PCから簡単アクセス、2万点の品揃え
《アイデアMEMO》
スタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える制度！
社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝えるアイディアMEMOという制度があります。
ソラスト全体で取り組むことで『スタッフの皆様が気持ちよく働くことができる』 『お客様に気持ちよく過ごしていただける』ことや、事業所内での困りごとを○○のように変えたら仕事がとても楽になった！ ！ など、現場の生の声を届けることができます。
《働く女性を支える》
日本初の医療事務教育機関としてスタートしたソラストは、医療事務の受託を通じて、主に主婦層にスポットを当てた新しい働き方を提案し、女性の活躍の場を広げてきました。
創業50年のいま、ソラストで活躍する全社員の90%が女性です。ソラストは、働く女性を支援する一方で、その女性たちの活躍によって成長してきた会社でもあるのです。
介護、保育の分野でも、一人ひとりがプロフェッショナルとして安心して働き続けられるように、ソラストはさまざまな人事制度を整備おり、
今後も結婚や出産、親の介護などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。
企業の夢・想い
～私たちは、人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます～
社名の由来は「solasto（ソラスト）」は、ラテン語の｢solas｣（太陽・元気）と、｢asto｣（支える・そばに）。
ソラストグループは、医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮、テクノロジーの先進的で柔軟な活用によって、地域に密着したサービスを実現し、お客様の元気と笑顔を支え続けます。
そして、社員それぞれの幸福な人生と、安心して暮らせる社会の実現に向かって歩み続けます。
こだわり・自慢
価値観
高齢者の介護が社会問題化するずっと以前の1965年から医療事業に取り組んできたソラスト。
「あしたを元気に」をスローガンに掲げ、「自立支援」と「トータルケア」を特色とする介護サービスの事業を行っています。
職員は「接遇のプロ」であってほしいと考え、接遇教育も実施。
ノウハウの横展開を図る全社イベント「ソラストグランプリ」の開催などグループ会社間での「ワンチーム」のグループ力も重視しています。
サービス・商品
～「自分でできる」を、少しでも、いつまでも～
私たちが目指すのは、介護サービスを利用する方の自立をご支援する介護です。
少しでも、自分でできることが続くように、ご本人の意欲と力を引き出すことで、QOL （クオリティ オブ ライフ／生活の質）の向上を目指す介護を行っています。
制度・環境
～ソラストは働きやすさNO1企業を目指しています～
日本初の医療事務教育機関としてスタートしたソラストは、医療事務の受託を通じて、主に主婦層にスポットを当てた新しい働き方を提案し、女性の活躍の場を広げてきました。
創業50年の今、ソラストで活躍する全社員の90%が女性です。
結婚や出産などでライフスタイルが変化しても、女性にとって働きやすく、仕事を継続しやすい環境の実現に力を尽くしています。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
※履歴書は不要です。
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●採用決定
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◎入社
※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。
※入社時にご提出いただく応募書類は、返却いたしませんので予めご了承ください。
【感染症対策について】
◆新型コロナウイルス感染防止のため、ソラストでは以下の対策を行っています。
・常時マスクの着用
・手洗いうがい、検温、アルコール消毒の徹底
・発熱、風邪症状の場合の自宅療養
・定期的な換気など
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
