グループホームおおさとの憩の求人 | 株式会社フロンティアの介護《山梨県》 |介護職(スタッフ)

2025/01/17時点の情報

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《フロンティアの介護/介護スタッフ》全国で80施設を展開している安定企業◎

職種

介護職

役職・働き方

スタッフ
介護スタッフ
その他の役職・働き方で募集中の求人

正社員の募集要項

給与

月給 19.9万円〜24.2万円

<正社員>
年収:300万円~449万円

<管理者>
年収:400万円~

※夜勤5回分(6,000円/回)、処遇改善含む
※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当)
※別途交通費
※賞与あり(年2回 昨年実績3.7ヶ月分)

<試用期間あり> 3ヶ月 / 月給 199,200円 〜 242,200円

店舗名・勤務地

  • グループホームおおさとの憩
    山梨県 甲府市 大里町3375-1
    甲府駅

勤務時間

07:00〜16:00/…他

(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)17:00~翌10:00

※休憩
(1)~(3)90分 
(4)180分

※残業は月に1~2時間程度です

休日

■8~9日の休み(シフト制)
※年間休日106日
■有給休暇
■夏季冬季休暇(3日)
■産前産後休暇
■介護休暇
■看護休暇
■育児休暇

仕事内容

【有料老人ホームのご利用者様に対する介護業務】
■身体介護
1)食事介助
2)入浴介助
3)排泄介助

■生活介護
1)買い物の付き添い
2)散歩の付き添い
3)お部屋のお掃除

■その他
レクリエーション等

☆介護記録はタブレット端末で簡単入力
※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
※機械の苦手な方、スマホが使えない方もご安心下さい♪

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 ●昇給あり(随時)
●賞与あり(6月,12月)
●交通費規定支給
●退職金制度(確定給付年金)
●社会保険完備
●定期健康診断
●メンタルヘルスサポート
●無利息学費サポート
●無利息医療費サポート
●慶弔金制度
●駐車場あり(無料)
●社宅制度(規定あり)
●希望転勤制度(諸事情による転居の際にグループ内異動が可能)
●福利厚生倶楽部(ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能)
●施設入居優待

◎キャリアアップ支援◎
【介護職員初任者研修受講料全額負担、受講中も給与のお支払い有】
【実務者研修】受講料全額負担
※すべて社内規定による

特徴

アルバイト・パートの募集要項

給与

時給 1,041円〜1,161

■初任者研修(ヘルパー2級):時給1,041円~
■介護福祉士       :時給1,111円~
■介護福祉士(10年以上) :時給1,161円~

※試用期間3ヶ月間、給与変動無し

<試用期間あり> 3ヶ月 / 時給 1,041円 〜 1,161円

店舗名・勤務地

  • グループホームおおさとの憩
    山梨県 甲府市 大里町3375-1
    甲府駅

勤務時間

07:00〜16:00/…他

(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00

※休憩90分 

休日

月毎のシフト制となります。
※ご応募後希望のシフトをご相談ください。
※WワークOK

■有給休暇
■夏季冬季休暇(3日)
■産前産後休暇
■介護休暇
■看護休暇
■育児休暇

仕事内容

■身体介護
1)食事介助
2)入浴介助
3)排泄介助

■生活介護
1)買い物の付き添い
2)散歩の付き添い
3)お部屋のお掃除

■その他
レクリエーション等

☆介護記録はタブレット端末で簡単入力
※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
※機械の苦手な方、スマホが使えない方もご安心下さい♪

必要資格

初任者研修(旧ホームヘルパー2級) / 実務者研修(旧ホームヘルパー1級) / 介護福祉士

福利厚生

福利厚生の詳細 ●昇給あり(随時)
●賞与あり(6月,12月)_パートの方含む
●交通費規定支給
●退職金制度(確定給付年金)
●社会保険完備
●定期健康診断
●メンタルヘルスサポート
●無利息学費サポート
●無利息医療費サポート
●慶弔金制度
●駐車場あり(無料)
●社宅制度(規定あり)
●希望転勤制度(諸事情による転居の際にグループ内異動が可能)
●福利厚生倶楽部(ホテルや旅館、レストラン、映画などの優待が全国で利用可能)
●施設入居優待

◎キャリアアップ支援◎
【介護職員初任者研修】受講料全額負担
【実務者研修】受講料全額負担


※すべて社内規定による

特徴

求める人物像

◇介護職員初任者研修以上
※経験者優遇
※無資格者応相談

PR

~「すべての人の笑顔」をめざして~
☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆.。:*・★.。:*・☆
中村玉緒さんのCMでお馴染のフロンティアグループです。
当社は、東海地方を中心として「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」「グループホーム」「デイサービス」など全国に数多くの施設を展開しております。
是非仲間としてあなたのお力をお貸し頂けませんか?
☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★.。:*・☆.。☆.。:*・★.。:*・☆

◎当社のオススメポイント
1)安定の母体
山梨県下20施設を含め、全国で70を超える施設を運営しております。
2)教育・研修
これまで蓄積してきた経験から、未経験の方はもちろん経験者の方にもご納得頂ける教育・研修制度がございます。
3)安定収入
名古屋市ベースの賃金形態の為、山梨県下では高めの賃金規定となります。
4)友人・知人との応募可能
新規オープンにつき、お知り合いの方とのご応募が可能です。
5)ITの活用
ITシステムの積極的な導入により、介護の負担を経験しています。
6)その他
その他多くのご案内要素がございます。ご応募の上お気軽にお問合せください。

私たちの夢・想い

東海地方を中心に全国にて介護施設を運営しているフロンティアの介護では、福祉事業からそれに関連する様々な事業を展開しております。
高齢社会をあらゆる面から皆様に満足して頂けるよう、今後さらに邁進してまいります。

《フロンティアの介護の強み》
①若年性認知症の介護への取り組み
②リハビリで筋力低下を防止
③入居者様全員の幸せな暮らしをサポート
④中部・関東・関西で80施設以上展開
⑤経験豊かなフロンティアのスタッフ
⑥充実のスタッフ向け研修

こだわり・自慢

制度・環境

「フロンティアの介護」では、ご入居者様によりよいサービスをご提供させていただくため、日々みなさまと接する介護スタッフだけでなく、全社員が誰でも同じサービスをご提供できるように、それぞれのスキルアップを目指し、月毎にさまざまな研修を行っております。
①リーダー研修
②ナース研修
③事務職研修
④ケアマネ研修

技術

フロンティアの介護では、現場のICT化を進めています。
介護記録はタブレット端末で簡単入力!
ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
タブレットのタッチパネルでの作業がメインとなり、機械が苦手なスタッフでも抵抗なく記録業務を行うことができます。
事務作業の軽減に繋げ、スタッフの業務の負担を緩和し、より快適に健康に楽しく働くことができる環境を整えています。

キャリアプラン

日々頑張って仕事をしていても評価や給与に不満があればモチベーションを維持することは難しいものです。
「フロンティアの介護」では、やりがいや達成感、充実感を感じ更なるスキルアップや目標が持てるようキャリアアップ評価制度を整えております。

応募後の流れ

●リジョブの応募フォームより応募

●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
※ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。

●担当者と面接
↓(面接後、3日前後で採否を連絡致します。)
●採用決定

◎入社

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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企業への口コミ

内定者・在籍経験のあるスタッフに伺いました

この職場に合う人はどんな人ですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

夜勤をしたくないけど、基本給の高さを求めてる人。介護は高齢者や障がいを持つ方々と関わる仕事なので、相手の気持ちを理解し、思いやりがある人。利用者やその家族、同僚と円滑にコミュニケーションを取ることができる人。施設に1人配置なので責任感を持って業務にあたれる人。介護職は一人で行う仕事ではなく、他のスタッフとの協力が不可欠。チームワークを大切にし、協力して問題解決できる人が向いてる。

2024年12月24日回答 ID 48563-32813A

この職場で働くことの面白み・やりがいはどんなところですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

健康な高齢者の方々の生活に寄り添うこと。利用者と深く関わり、彼らの生活の一部になる。日々の関わりの中で感謝されたり、信頼されたりする瞬間は大きな喜びになる。また、利用者からの感謝や笑顔が、やりがいに繋がる。

2024年12月24日回答 ID 48563-32813B

この職場だからこそ挑戦できること・挑戦したいと思えることは何ですか?

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30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

正直。挑戦したいことはないです。日々穏やかに仕事ができているため、これ以上のスキルアップや挑戦は不要だと考えています。そのためある程度のスキルが身についていることが前提となりますが、臨床で疲れた人には合っていると思います。ワークライフバランスもとれます。

2024年12月24日回答 ID 48563-32813C

この職場にこれから期待することは何ですか?

ユーザーのイラスト

30代前半/女性/現職(回答時) 勤務確認済み

  • 勤続1~3年未満
  • 正社員
  • 看護師

基本給は高くてよいのですが、その分ボーナスが少ないため、あげてほしいと思っています。公務員として働いていたため、休みの少なさも感じています。しかし全体的に、とても働きやすく満足しています。長く続けて長く働いていきたいです。

2024年12月24日回答 ID 48563-32813D

企業情報

ブランド情報

「正社員」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

「アルバイト・パート」を募集している店舗

各店舗の特色(詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など)が見られます

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