正社員の募集要項
給与
月給 235,516円～271,876円
〈給与内訳〉
・基本給：200,000円〜215,000円
・処遇改善手当：22,000円
・特定処遇改善加算手当：2,500円～5,500円
・処遇改善支援加算：2,500円
・資格手当（介護福祉士）：5,000円
・夜勤手当：1回あたり2,129円～2,344円×4回〈ショート〉
1回あたり4,966円～5,469円×4回〈ロング〉
【別途支給手当】
・資格手当：介護福祉士 5,000円 社会福祉士 10,000円
・通勤手当：全額支給
■昇給あり
前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円
■賞与：年2回
前年度実績：計3.00ヶ月分
☆入社お祝い金キャンペーン☆
2025年3月31日までにご入社いただける方は
入社お祝い金20万円支給
（入社時半額、半年後半額）
【資格】介護福祉士
【経験】不問
※18歳以上64歳以下
（深夜勤務があるため/定年年齢が65歳のため）
店舗名・勤務地
-
ブランシエールケア北浦和埼玉県 さいたま市浦和区 領家6-3-14北浦和駅 徒歩 16分
-
ブランシエールケア常盤台東京都 板橋区 前野町5-27-7志村三丁目駅 徒歩 12分
-
ブランシエールケア玉川上水東京都 東大和市 桜ケ丘4-29-4桜街道駅 徒歩 4分
-
ブランシエールケア溝の口神奈川県 川崎市高津区 下作延4-23-13溝の口駅 徒歩 15分
-
ブランシエールケア星が丘神奈川県 川崎市多摩区 菅馬場3-22-1稲田堤駅 徒歩 15分
勤務時間
09:00〜18:00／[3]・[2]・[4]
10:00〜19:00／[4]・[3]
11:00〜20:00／[4]・[3]
…他
[5]12:00～21:00
[6]17:00～翌9:30
[7]21:00～翌8:00
※[1]～[6]休憩60分、[7]休憩180分
休日
年間休日124日
交替シフト制
仕事内容
アクティビティやイベントの準備や運営
入浴介護、お食事の配膳、生活支援 など
ー個々の状態に合わせた介護を提供しています
ご入居者はもちろんスタッフそして家族が笑顔でいるホーム
アクティビティも盛んなホーム！個性をいかしてイベント企画も是非チャレンジしてみてください
必要資格
福利厚生
◇賞与あり（年2回）
◇資格手当（介護福祉士5,000円）
◇交通費全額支給
◇制服貸与
◇社会保険完備
◇有給休暇
◇退職金制度（3年以上勤務）
◇育児休業
◇介護休業
◇保養所有り（全国8箇所）
◇マイカー通勤可（※当社規定あり）
◇食事補助（社食）
特徴
アルバイト・パートの募集要項
給与
時給 1,192円～1,260円
〈給与内訳〉
・基本時給：1,040円〜1,090円
・処遇改善手当：90円
・特定処遇改善手当：17円～35円
・処遇改善支援加算：15円
【別途支給手当】
・日祭手当：時給＋50円
・早番手当：（6：00～8：00）時給＋100円
・遅番手当：（18：00～22：00）時給＋100円
・資格手当：（介護福祉士）時給＋30円
（社会福祉士）時給＋60円
・通勤手当：全額支給
■昇給あり
前年度実績：1時間あたり0円～35円
☆入社お祝い金キャンペーン☆
2025年3月31日までにご入社いただける方は
入社お祝い金10万円支給（入社時半額、半年後半額）
【資格】介護福祉士
【経験】不問
※18歳以上（深夜勤務があるため）
※定年65歳
店舗名・勤務地
-
ブランシエールケア北浦和埼玉県 さいたま市浦和区 領家6-3-14北浦和駅 徒歩 16分
-
ブランシエールケア常盤台東京都 板橋区 前野町5-27-7志村三丁目駅 徒歩 12分
-
ブランシエールケア溝の口神奈川県 川崎市高津区 下作延4-23-13溝の口駅 徒歩 15分
-
ブランシエールケア星が丘神奈川県 川崎市多摩区 菅馬場3-22-1稲田堤駅 徒歩 15分
-
ブランシエールケア長居公園大阪府 大阪市住吉区 長居東1-27-20長居駅 徒歩 13分
勤務時間
09:00〜18:00／[2]
10:00〜19:00／[3]・[2]
11:00〜20:00／[3]・[2]
…他
※休憩60分
※週3～5日程度
※時間・曜日の固定は相談可能
※短時間勤務の相談可能
休日
交替シフト制
週2日程度勤務
仕事内容
アクティビティやイベントの準備や運営
必要資格
福利厚生
◆早番手当：（6：00～8：00）時給+100円
◆遅番手当：（18：00～22：00）時給+100円
◆資格手当：介護福祉士+30円、社会福祉士+60円
◆昇給あり（年1回）
◆加入保険、有給休暇は勤務日数、時間により法定通り
◆交通費全額支給
◆制服貸与
◆育児休業取得実績あり
◆介護休業取得実績あり
◆全国8箇所保養所あり（1年以上勤務の方）
◆マイカー通勤可能（※当社規定あり）
特徴
求める人物像
経験：施設ごとに異なるため給与備考欄をご覧ください
※定年65歳
※18歳以上の方（深夜業務のため）定年65歳
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公私ともに充実した人生を歩むために
長谷工グループではライフイベントに応じた各種制度を用意し、
社員の仕事とプライベートの両立を支援しています。
育児休業制度
子が保育所に入所できない場合を想定し、子が3歳に達するまでは育児休業の延長が可能。
充実した仕事と家庭の両立支援制度を整備しています。
また子どもの看護では、子1人につき年間5日、2人以上であれば年間10日の休暇を取得できます。
育児に伴う時短勤務
育児の場合、子が小学校3年終了時まで時短勤務制度を利用することができます（9：00〜15：30等）。
また、時短勤務中の社員については本人が希望した場合、時間外労働・休日勤務はありません。
企業の夢・想い
長谷工グループは、それぞれのライフステージでよりよい暮らしを実現していただくための住まいや、様々なサービスを提供しています。
その中で、私たちが目指すのは、シニア期に心地いい住環境をつくっていくこと。そのあり方を定めた「美の基準」をつくっています。
こだわり・自慢
理念・ビジョン
「歳を重ねる」ことを、
誰もが楽しめる社会。
長谷工グループの総合力で、最期まで自分らしく、住み慣れた地域に住み続けられる環境を整え、「歳を重ねる」ことを、誰もが楽しめる社会の実現を目指します。
サービス・商品
当社グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に掲げ、マンション建設を始め、分譲事業ならびにマンションにお住まいの方向けに各種サービス事業を展開しております。
高齢化が急速に進展する中、この分野のサービス提供はまだまだ不足しており、お客様に思いやりやおもてなしをお届けできる住まいとサービスの実現が私たちの使命だと考えています。
キャリアプラン
研修だけでなく、普段の実務を通じて確かな成長に導く
導入研修終了後、配属先のOJTと実務研修を中心に育成をしていきます。実務と研修の両面から、知識やスキル習得を図ることで、確実に成長していただけるようカリキュラムを設定しています。
応募後の流れ
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●面接可否を、電話、メール、マイページ上のメッセージのいずれかにてお知らせ致します。
*ドメイン指定受信の解除を予めして下さい。
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●担当者と面接
正社員：面接（2回）、適性検査有（簡単な性格診断のようなもの）
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●採用決定
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◎入社
企業情報
ブランド情報
「正社員」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
「アルバイト・パート」を募集している店舗
各店舗の特色（詳しい給与、一緒に働くスタッフ、サービスメニュー、客層など）が見られます
